18 hasil pencarian dengan kata kunci: 'efisiensi kerja pada bagian pelayanan pt jamsostek persero cabang belawan'
Adapun judul Tugas Akhir ini adalah “ EFISIENSI KERJA PADA BAGIAN PELAYANAN PT.JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG BELAWAN ”.. Dengan kemampuan yang masih terbatas, penulis menyadari
N/A
JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG MEDAN DENGAN WADAH TENAGA KERJA LUAR HUBUNGAN KERJA (TK-LHK) BINAAN KANTOR PT. JAMSOSTEK (PERSERO)
N/A
pelayanan kesejahteraan karyawan dan promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Jamsostek (Persero)
N/A
Jamsostek (Persero) Cabang Belawan dan bertujuan untuk mengetahui seberapa besar faktor-faktor seperti birokrasi, fasilitas, pelayanan, sosialiasi, besarnya iuran,
N/A
ABSENSI UJIAN S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI BISNIS DAN PARIWISATA UNIVERSITAS HINDU INDONESIA Kelas : AKUNTANSI KEUANGAN I A/Pagi Tahun Ajaran : 2019 Pengampu : A.A... Dosen Pengampu
N/A
Tujuan dibentuknya struktur organisasi pada sebuah perusahaan adalah untuk mendapatkan sistem kerja yang baik dan berguna bagi.. perusahaan agar tujuan organisasi dapat tercapai
N/A
ABSENSI UJIAN S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI BISNIS DAN PARIWISATA UNIVERSITAS HINDU INDONESIA Kelas : SOSIOLOGI DAN POLITIK A/Pagi Tahun Ajaran : 2019 Pengampu : Dr.I.A... Dosen
N/A
Komunikasi yang efektif mendukung terciptanya semangat kerja yang tinggi yang dapat dilihat dari kedisiplinan termasuk didalamnya kehadiran, waktu yang digunakan untuk
N/A
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pt.. Jamsostek (persero) cabang
N/A
Judul Tesis : ANALISIS PENGARUH KRISIS FINANSIAL DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA TERHADAP KLAIM JAMINAN HARI TUA PADA PT.. JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG
N/A
Ini akan berlaku sehubungan dengan Negara lain pada hari pertama bulan berikutnya setelah berakhirnya masa satu bulan setelah tanggal penyerahan instrumen ratifikasi,
N/A
Penelitian ini berjudul Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada PT.. Jamsostek (Persero) Cabang
N/A
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis perputaran modal kerja dalam meningkatkan profitabilitas pada PT Pelabuhan Indonesia 1 ( Persero)
N/A
Teti Chairani: Sistem Pengawasan Intern Aktiva Tetap pada PT.. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang
N/A
Rifna Danuarty: Analisa laporan keuangan pada PT.. (Persero) Pelabuhan Indonesia I Cabang
N/A
Dengan 2 indikator tersebut dapat dipastikan bahwa terdapat peningkatan produktifitas kinerja staf dan pegawai.Akan tetapi, tidak meratanya peningkatan fasilitas kerja menjadi
N/A
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) I Cabang
N/A