• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PUSKESMAS DI KABUPATEN JEMBER

Has 10000 "HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PUSKESMAS DI KABUPATEN JEMBER" found on our website. Below are the top 20 most common "HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PUSKESMAS DI KABUPATEN JEMBER".

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PUSKESMAS DI KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PUSKESMAS DI KABUPATEN JEMBER

... 8. Keluarga besar H. Sarbini dan H. Ismail. Terima kasih atas segala do’a, dukungan, dan perhatiannya selama ini. Terima kasih atas pertanyaan motivasi seperti ”Bagaimana skripsinya?” atau ”Kapan wisuda?”. Thank’s ... Lihat dokumen lengkap

18

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bina Marga Dalam Pemeliharaan Jalan Kabupaten di Kabupaten Karanganyar.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bina Marga Dalam Pemeliharaan Jalan Kabupaten di Kabupaten Karanganyar.

... gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, lingkungan kerja, dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan hipotesis umum ...gaya kepemimpinan ... Lihat dokumen lengkap

18

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER

... ada hubungan antar motivasi prestasi dengan kinerja ...”Ada hubungan yang signifikan antara motivasi prestasi pegawai dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan ... Lihat dokumen lengkap

17

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONOR LEPAS PADA PUSKESMAS DI KABUPATEN MOROWALI | Salma | Katalogis 6756 22481 1 PB

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONOR LEPAS PADA PUSKESMAS DI KABUPATEN MOROWALI | Salma | Katalogis 6756 22481 1 PB

... rekan kerja lain memiliki nilai mean tertinggi dibandingkan dengan indikator-indikator lainnya dalam variabel motivasi ...membuat pegawai honor lepas termotivasi dalam memberikan kinerja yang ... Lihat dokumen lengkap

12

T2 912013035 Daftar Pustaka

T2 912013035 Daftar Pustaka

... Gaya Kepemimpinan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah di Kabupaten ... Lihat dokumen lengkap

7

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... gaya kepemimpinan transformasional, transaksional, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten ... Lihat dokumen lengkap

15

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS KABUPATEN JEMBER (Studi Di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten Jember)

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS KABUPATEN JEMBER (Studi Di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten Jember)

... semua pegawai Puskesmas wilayah kerja Kabupaten Jember sebanyak 1173 ...70 pegawai dan 10 Kepala Puskesmas, meliputi Puskesmas Jenggawah, Kemuningsari, Patrang, ... Lihat dokumen lengkap

21

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS KABUPATEN JEMBER (Studi Di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten Jember)

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS KABUPATEN JEMBER (Studi Di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten Jember)

... Ucapan terima kasih saya sampaikan kepada Abu Khoiri, S.KM., M.Kes selaku Ketua Bagian Administrasi dan Kebijakan Kesehatan dan Dosen pembimbing utama serta Dewi Rokhmah, S.KM, M.Kes selaku pembimbing anggota yang telah ... Lihat dokumen lengkap

20

HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP MOTIVASI UNTUK OPERASI KATARAK PADA KLIEN KATARAK DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS SEMBORO KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP MOTIVASI UNTUK OPERASI KATARAK PADA KLIEN KATARAK DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS SEMBORO KABUPATEN JEMBER

... pergerakan. Motivasi didefinisikan sebagai kekuatan psikologis yang menggerakan individu kearah jenis beberapa tindakan ( Haggard, dalam Bastable 2002: ...134). Motivasi yaitu interaksi antara pelaku dan ... Lihat dokumen lengkap

132

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survey Pada Pegawai Kecamatan Di Kabupaten Sukoharjo).

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survey Pada Pegawai Kecamatan Di Kabupaten Sukoharjo).

... Selain kepemimpinan, motivasi karyawan juga memberi sumbangan yang signifikan dalam meningkatkan kinerja ...proses motivasi kepada para pegawai sedemikian rupa bertujuan agar mereka mau ... Lihat dokumen lengkap

9

Dampak Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Serta Implikasinya Pada Kualitas Perencanaan Pembangunan | Rukmana | Jurnal Ilmiah Manajemen Kontigensi 2 PB

Dampak Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Serta Implikasinya Pada Kualitas Perencanaan Pembangunan | Rukmana | Jurnal Ilmiah Manajemen Kontigensi 2 PB

... kompetitif pegawai diakibatkan oleh kurangnya pemberian motivasi (Mine, Ebrahimi, and Wachtel, ...1995). Motivasi akan berpengaruh terhadap persepsi, personal, sikap dan pembelajaran, sehingga ... Lihat dokumen lengkap

19

Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja: studi kasus pada kantor Kecamatan Cisauk Kabupaten Tangerang.

Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja: studi kasus pada kantor Kecamatan Cisauk Kabupaten Tangerang.

... Setiap pegawai memiliki motivasi yang berbeda-beda untuk bekerja dengan baik, tidak dapat dipungkiri lagi bahwa berhasil atau tidaknya operasional perusahaan dalam mencapai tujuannya adalah ditentukan oleh ... Lihat dokumen lengkap

124

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN  Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai: Motivasi Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi kasus pada Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang).

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai: Motivasi Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi kasus pada Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang).

... gaya kepemimpinan berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai, variabel motivasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai, variabel kompensasi ... Lihat dokumen lengkap

17

PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN BADUNG.

PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN BADUNG.

... iii PERNYATAAN ORISINALITAS Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh oran[r] ... Lihat dokumen lengkap

4

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

... Hubungan Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Cempa kab.. Pengaruh Budaya Organisasi terhadapKinerja PerawatPelaksana.[r] ... Lihat dokumen lengkap

3

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... “PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUDUS” Tesis ... Lihat dokumen lengkap

13

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional dalam meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai puskesmas di Kabupaten ... Lihat dokumen lengkap

13

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA SEKRETARIS DESA PASCA PENGANGKATAN SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA SEKRETARIS DESA PASCA PENGANGKATAN SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN JEMBER

... “Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Sekretaris Desa Pasca Pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Jember” adalah benar-benar hasil karya sendiri, ... Lihat dokumen lengkap

18

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SOPPENG

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SOPPENG

... Gaya kepemimpinan, disiplin kerja juga merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja ...Disiplin kerja merupakan salah satu bentuk dari pengelolaan pegawai demi menunjang kualitas ... Lihat dokumen lengkap

9

I. PENDAHULUAN - Hubungan kepemimpinan dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai pada dinas kehutanan kabupaten siak - Repository Sekolah Bisnis IPB

I. PENDAHULUAN - Hubungan kepemimpinan dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai pada dinas kehutanan kabupaten siak - Repository Sekolah Bisnis IPB

... daerah kabupaten/kota memiliki keleluasaan untuk mengelola daerah dan sumberdaya alam yang ada di ...daerah kabupaten/kota dapat menata kembali perencanaan pembangunan yang sebelumnya diatur secara ... Lihat dokumen lengkap

10

Show all 10000 documents...