[PDF] Top 20 Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada JNE Kota Malang
Has 10000 "Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada JNE Kota Malang" found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada JNE Kota Malang".
Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada JNE Kota Malang
... agar kinerja perusahaan berjalan secara efektif dan efisien. Peranan karyawan menjadi sangat penting demi tercapainya tujuan ...fenomena disiplin kerja yang terjadi pada JNE Kota ... Lihat dokumen lengkap
111
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada Karyawan CV. Hamparan Seaga).
... dari kinerja para karyawan merupakan faktor yang menentukan dalam keberlangsungan perusahaan ...bahwa kinerja dari para karyawan sangat penting bagi ... Lihat dokumen lengkap
127
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus PT. Sari Warna Asli II Boyolali)
... peralatan kerja yang kurang rapi, kebersihan tempat kerja yang kurang terjaga, tingkat absensi yang tinggi, kurangnya kedisiplinan dari karyawan dan lain ...kurangnya disiplin kerja ... Lihat dokumen lengkap
114
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada karyawan Bagian Produksi Dera Convection Desa ... Lihat dokumen lengkap
12
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... (Studi kasus pada karyawan Bagian Produksi Dera Convection Desa Gemiring Lor Kecamatan Nalumsari Kabupaten ...Ekonomi studi Manajemen Universitas Muria ... Lihat dokumen lengkap
12
“PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN” ( Studi Kasus Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia di LPP TVRI Jawa Timur ).
... Surabaya (ITS) mengadakan Sigi keberbagai daerah di Jawa Timur yang tidak dapat menerima siaran TVRI. Kemudian di usulkan kepada pihak TVRI agar di daerah yang bersangkutan didirikan stasiun-stasiun pemancar. Sebagai ... Lihat dokumen lengkap
120
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENURUT KARAKTERISTIK INDIVIDU (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Malang)
... Handoko dalam Sinambela (2017 : 340) berpendapat bahwa pendisiplinan untuk memperbaiki kegiatan di waktu yang akan datang bukan menghukum kegiatan di masa lalu. Sementara itu, sasaran- sasaran tindakan pendisiplinan ... Lihat dokumen lengkap
15
PENGARUH DISIPLIN KERJA, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Marketing Adira Finance Kota Malang)
... keberadaan karyawan di tempat kerja untuk bekerja adalah bagian dari sikap yang merupakan salah satu indikator dalam mengukur disiplin kerja (Hasibuan, ...2013:110). Disiplin ... Lihat dokumen lengkap
8
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Stars International Kota Surabaya)
... kepada karyawan selalu sesuai dengan tingkat kesahan yang dilakukan 28,4% menyatakan ...menghasilkan kinerja yang maksimal dalam perusahaan diperlukan disiplin kerja yang tinggi dalam ...para ... Lihat dokumen lengkap
10
“PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN” ( Studi Kasus Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia di LPP TVRI Jawa Timur ).
... Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan Bagian SDM di LPP TVRI Jawa ... Lihat dokumen lengkap
22
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Malang)
... bahwa kinerja para karyawan dalam melaksanakan tugas-tugasnya dipengaruhi oleh banyak ...adalah lingkungan kerja. Faktor lingkungan kerja merupakan faktor yang sangat penting ... Lihat dokumen lengkap
9
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang)
... Kinerja karyawan sering diidentikkan dengan prestasi ...organisasi kinerja merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi dalam kurun waktu ... Lihat dokumen lengkap
9
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PDAM Kota Surakarta)
... motivasi kerja, kedisiplinan dan pengawasan yang ada didalamnya berfungsi dengan baik, serta unsur-unsur penunjangnya tersedia dan memenuhi persyaratan (Dzulkifli, 2013) ... Lihat dokumen lengkap
7
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Jamu Air Mancur Karanganyar)
... dengan kinerja karyawan bagi para mahasiswa dan masyarakat pada ...mana pengaruh motivasi, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja ... Lihat dokumen lengkap
10
PENDAHULUAN Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Sukoharjo).
... menyediakan lingkungan kerja yang baik bagi ...132), lingkungan kerja adalah sesuatu yang ada dilingkungan para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas seperti ... Lihat dokumen lengkap
9
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang)
... Sukun Malang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif di bawah naungan Astra ...di kota Malang. Auto 2000 Sukun Malang merupakan salah satu perusahaan yang sangat memperhatikan ... Lihat dokumen lengkap
9
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Sukoharjo).
... bahwa kinerja (prestasi kerja) adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas- tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepadanya didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan ... Lihat dokumen lengkap
16
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada karyawan PT. Selecta Kota Wisata Batu)
... (2015) pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada ...sehingga karyawan dapat dimasukkan sebagai ...kepada karyawan yang menjadi ...kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap
18
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Kao Di Kota Semarang)
... motivasi kerja merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan ...motivasi kerja dengan cara secara berkala mengadakan pertemuan untuk membina motivasi ... Lihat dokumen lengkap
10
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Cafe Toaststory Malang)
... Kepuasan Kerja (X2) mempunyai nilai sebesar -2,296, dimana nilai tersebut lebih kecil dari t tabel yaitu ...kepuasan kerja mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja ... Lihat dokumen lengkap
15
Related subjects