• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

Has 10000 "Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia" found on our website. Below are the top 20 most common "Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia".

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

... Restrukturisasi secara internal dan di padukan dengan pelaksanaan program pembangunan berskala besar, akan memberikan dampak terhadap pembaharuan dan pola pikir, sikap dan pola kerja dari segenap jajaran PT. ... Lihat dokumen lengkap

65

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

... Adapun tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya pada Fakultas Ekonomi program Diploma III Universitas Sumatera Utara. Adapun judul Tugas Akhir yang ... Lihat dokumen lengkap

7

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

... Kata manajemen diambil dari Bahasa Inggris yaitu manage yang berarti mengurus, mengelola, mengendalikan, mengusahakan, dan ...literatur manajemen, maka akan ditemukan bahwa istilah manajemen ... Lihat dokumen lengkap

46

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

... Terjemahan Emil Salim dan Iman Karmawan.. Terjemahan Emil Salim dan Iman Karmawan.[r] ... Lihat dokumen lengkap

1

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

1

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

... pengembangan karyawan dalam meningkatkan keterampilan karyawan masih terdapatnya kesalahan-kesalahan dalam ...dari karyawan untuk menerima pengembangan masih relatif rendah dan kurang tepatnya ... Lihat dokumen lengkap

4

PENGARUH REKRUTMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.GRAHA MERAH PUTIH ( TELKOM INDONESIA BANDUNG )

PENGARUH REKRUTMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.GRAHA MERAH PUTIH ( TELKOM INDONESIA BANDUNG )

... mengharapkan kinerja yang baik dari masing-masing karyawan dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh ...aktivitas-aktivitas manajemen sumber daya manusia ini terdiri dari : perencanaan sumber ... Lihat dokumen lengkap

7

PENDAHULUAN Pengukuran Kinerja Keuangan Menggunakan Rasio Keuangan Dan Economic Value Added (EVA) (Studi Kasus Pada Perusahaan PT Telkom Indonesia, Tbk yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008-2012).

PENDAHULUAN Pengukuran Kinerja Keuangan Menggunakan Rasio Keuangan Dan Economic Value Added (EVA) (Studi Kasus Pada Perusahaan PT Telkom Indonesia, Tbk yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008-2012).

... Pengukuran economic value added (EVA) dilakukan dengan cara mengurangi biaya tahunan yaitu beban biaya modal secara keseluruahan dikurangi laba setelah pajak. Economic value added (EVA) pertama kali dipopulerkan oleh ... Lihat dokumen lengkap

6

Peranan Internal Auditor Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan (Studi Kasus di PT Telkom).

Peranan Internal Auditor Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan (Studi Kasus di PT Telkom).

... mengukur kinerja perusahaan secara keseluruhan. Scorecard melihat kinerja perusahaan dari aspek-aspek lain sebagai pelengkap dari aspek keuangan misalnya pelanggan (customer), proses bisnis intern (internal ... Lihat dokumen lengkap

42

PERANAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) PALEMBANG

PERANAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) PALEMBANG

... Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Akhir ini masih terdapat banyak kekurangan. Hal ini dikarenakan keterbatasan kemampuan, pengetahuan, dan pengalaman yang penulis miliki. Untuk itu, penulis sangat ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengaruh Internal Public Relations Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusanatara IV Unit Usaha Bah Jambi

Pengaruh Internal Public Relations Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusanatara IV Unit Usaha Bah Jambi

... Peranan Internal Public Relations Dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan Studi Pada Karyawan PT.. Priskwila Sejahtera, Indonesia - http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_detail.[r] ... Lihat dokumen lengkap

3

PERANAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT SAMUDERA INDONESIA TBK PALEMBANG

PERANAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT SAMUDERA INDONESIA TBK PALEMBANG

... Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT Samudera Indonesia Tbk Palembang” Penyusunan laporan akhir ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan studi pada Jurusan ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH REKRUTMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.GRAHA MERAH PUTIH ( TELKOM INDONESIA BANDUNG )

PENGARUH REKRUTMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.GRAHA MERAH PUTIH ( TELKOM INDONESIA BANDUNG )

... lebih meningkatkan sistem rekruitmen yang baik dengan cara menentukan metode yang tepat dalam penarikan karyawan baru, hal ini perlu dilakukan sehingga kinerja pegawai menjadi lebih baik ... Lihat dokumen lengkap

2

PENGARUH KEMAMPUAN PELAYANAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA STO MOJOKERTO

PENGARUH KEMAMPUAN PELAYANAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA STO MOJOKERTO

... pencapaian kinerja karyawan juga tidak terlepas dari upaya perusahaan dalam meningkatkan kemampuan kerja para karyawan, kondisi tersebut menunjukkan bahwa terdapat keterkaitan antara kemampuan ... Lihat dokumen lengkap

38

STRATEGI PENGEMBANGAN EMPLOYEE RELATIONS SEBAGAI USAHA MENINGKATKAN MOTIVASI KINERJA  Strategi Pengembangan Employee Relations Usaha Meningkatkan Motivasi Kinerja Karyawan PT Telkom Solo,.

STRATEGI PENGEMBANGAN EMPLOYEE RELATIONS SEBAGAI USAHA MENINGKATKAN MOTIVASI KINERJA Strategi Pengembangan Employee Relations Usaha Meningkatkan Motivasi Kinerja Karyawan PT Telkom Solo,.

... antar karyawan (employee relations) dipandang sebagai komunikasi yang tepat dalam membangun komunikasi dan hubungan yang harmonis antara pegawai dengan ...antar karyawan dengan manajemen dalam ... Lihat dokumen lengkap

13

PA : Peranan Public Relations dalam Meningkatkan Citra TELKOM Flexi Area Commerce V PT. TELKOM Indonesia, Tbk.

PA : Peranan Public Relations dalam Meningkatkan Citra TELKOM Flexi Area Commerce V PT. TELKOM Indonesia, Tbk.

... pada TELKOM Flexi Area Commerce V PT. TELKOM Indonesia, ...relations TELKOM Flexi menjelaskannya pada masyarakat dengan bekerja sama dengan pihak ...ketika PT. Bakrie Group ... Lihat dokumen lengkap

62

Peranan Manajemen Departemen Sumberdaya Manusia Dalam                                   Mempengaruhi Kinerja  Karyawan Di Hotel Grand Swiss-Bel Medan

Peranan Manajemen Departemen Sumberdaya Manusia Dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Hotel Grand Swiss-Bel Medan

... Ditujukan untuk dapat mengenali keberadaan menajemen sumberdaya manusia dalam memberikan kontribusi pada pencapaian efektivitas organisasi. Walaupun secara formal suatu Departemen Sumberdaya Manusia diciptakan untuk ... Lihat dokumen lengkap

57

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM INDONESIA PADA DIVISI REGIONAL IV  PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM INDONESIA PADA DIVISI REGIONAL IV JATENG DAN DIY.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM INDONESIA PADA DIVISI REGIONAL IV PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM INDONESIA PADA DIVISI REGIONAL IV JATENG DAN DIY.

... terhadap kinerja karyawan PT Telkom Indonesia pada divisi regional IV Jateng dan ...Dan karyawan serta karyawati bagian access sebagai ...terhadap kinerja karyawan ... Lihat dokumen lengkap

17

T1__BAB V Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Motivasi dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT Kamaltex Karangjati T1  BAB V

T1__BAB V Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Motivasi dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT Kamaltex Karangjati T1 BAB V

... Bagi karyawan PT Kamaltex Karangjati Karyawan diharapkan untuk dapat meningkatkan kinerja agar hasil produksi meningkat, untuk meningkatkan kinerja karyawan juga diharapkan lebih mening[r] ... Lihat dokumen lengkap

1

Pengelolaan House Journal.

Pengelolaan House Journal.

... Ratu Nur Hilda, 210103120167 , “ Pengelolaan House Journal Telkom Video oleh Corporate Communications PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.” Digunakan sebagai Laporan Tugas Akhir dengan dosen pembimbing ... Lihat dokumen lengkap

2

Show all 10000 documents...