[PDF] Top 20 Studi Deskriptif Mengenai Resilience at Work pada Karyawan Bagian Operasional PT. KAI Kota "X".

... mengembangkan resilience at work pada karyawan bagian operasional ...PT.KAI Kota “X” perlu juga memperhatikan faktor-faktor yang memengaruhi, yaitu ...oleh ... Lihat dokumen lengkap

... jumlah karyawan bagian produksi yang sudah menikah dan memiliki istri yang juga bekerja semakin banyak jumlahnya, sekitar 40% dari total keseluruhan pekerja bagian ...produksi PT “X” ... Lihat dokumen lengkap

... Universitas Kristen Maranatha Medical Representative atau sering juga disebut dengan Medrep adalah suatu jenis pekerjaan dibidang farmasi yang bertugas untuk mempresentasikan produk-produk berupa obat yang ditawarkan ... Lihat dokumen lengkap

... interpersonal. Karyawan produksi PT “X” akan merasa puas jika ia menghayati manajer bagian produksi bersikap adil, dapat mengatur setiap karyawannya ketika bekerja dan dapat memberikan ... Lihat dokumen lengkap

... 2000), work family conflict dapat muncul dalam dua arah, yaitu work interfering with family (WIF) yang merupakan konflik dari pekerjaan yang mempengaruhi kehidupan keluarga dan family interfering with ... Lihat dokumen lengkap

... oleh karyawan marketing masing- masing. Ada karyawan marketing yang mengatakan jika dirinya terkadang merasa enggan dan takut ketika bertemu atasan kerja, dan ada juga yang mengatakan jika mereka mengalami ... Lihat dokumen lengkap

... negara bagian California, Amerika Serikat ini, merupakan suatu daerah dimana banyak technopreneurship dunia yang mendirikan kantornya disana, seperti Facebook, ebay, Google, Yahoo, dan masih banyak ... Lihat dokumen lengkap

... salah karyawan operator apabila ia telah menyelesaikan tugasnya tidak jarang mereka akan membantu rekan kerjanya yang mendapatkan tugas derminalizer (melakukan cleaning gun burning) atau pada saat salah satu ... Lihat dokumen lengkap

... memiliki resilience at work yang tinggi adalah perawat yang akan menikmati perubahan dan masalah yang terjadi, dan akan lebih terlibat dalam pekerjaannya meskipun pekerjaannya semakin ...memiliki ... Lihat dokumen lengkap

... kepala bagian mereka ...di bagian tertentu yang menjadi tanggung jawab supervisor, para supervisor tidak dapat langsung mengambil keputusan tanpa meminta persetujuan terlebih dahulu kepada manajer produksi ... Lihat dokumen lengkap

... tinggalnya. Karyawan yang pernah punya pengalaman stressful di awal kehidupannya akan menjadi karyawan yang resilience dibandingkan karyawan yang tidak mengalami kondisi ...Ketika ... Lihat dokumen lengkap

... kepala bagian service quality bank ”X” Palembang, ketika pada hari-hari tertentu dan hari besar misalnya awal bulan dan hari raya idul fitri, bank “X” bisa melayani hingga lebih dari 500 ...Bank ... Lihat dokumen lengkap

... Supervisior PT „X‟ mengatakan kinerja sales yang ada di PT „X‟ belum optimal. Beberapa hal yang mempengaruhi keoptimalan kinerja sales, yaitu kurangnya motivasi yang ada pada diri sales untuk ... Lihat dokumen lengkap

... Salah satu pemasaran produk ethical dari PT “X” Tbk yaitu dengan caramemberikan target penjualan pada medical representative dari 100 juta hingga 500 juta. Target tersebut terdiri dari target per bulan, ... Lihat dokumen lengkap

... menuntut karyawan marketing untuk lebih teliti dalam menganalisis kebutuhan ...seorang karyawan marketing perusahaan mobil ‘X’ kota Bandung memiliki kekuatan dalam mengontrol sikapnya, ... Lihat dokumen lengkap

... di PT “X” kota Bandung untuk mengubah situasi stres menjadi situasi yang memiliki manfaat bagi dirinya, dengan cara memperluas perpektif, memahami secara mendalam mengenai situasi menekan yang ... Lihat dokumen lengkap

... belajar mengenai bagaimana mereka memahami suatu permasalahan secara lebih mendalam, sehingga individu dapat mengetahui bagaimana mencari pemecahan dari suatu ...Bagi karyawan marketing Mental Level dapat ... Lihat dokumen lengkap

... Kegigihan dapat berguna untuk mengembangkan diri dan memberikan keberanian untuk menghadapi adanya perubahan yang mengganggu. Melihat fenomena-fenomena yang telah dipaparkan sebelumnya, maka dalam hal ini lingkungan ... Lihat dokumen lengkap

... Berikutnya, 4 dari 5 (80%) perawat IGD rumah sakit “X” kota Bandung menghayati bahwa mereka bersedia untuk memberikan dukungan dan bantuan kepada perawat lainnya. Ketika salah satu perawat IGD sedang ... Lihat dokumen lengkap

... dari resilience at work yaitu ...di kota Bandung dalam mengarahkan tindakannya untuk mencari solusi positif terhadap pekerjaannya sehingga berguna meningkatkan hasil kerjanya ketika menghadapi ... Lihat dokumen lengkap