Komunikasi Antarpersonal Divisi Humas PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten Dalam Membangun Hubungan Kerja Antar Karyawan
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Hasil penelitian yang telah dilakukan oleh peneliti yaitu tingkat kategori untuk tanggapan responden terhadap Sistem Informasi Absensi dinyatakan BAIK dan Tanggapan
Penulis melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan yang telah berlangsung di PT.PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten, pada Divisi.. Humas Bagian
1) Karyawan bagian administrasi PT.PLN (PERSERO) dipengaruhi oleh Karakteristik Organisasi. 2) Kebijakan dan perlakukan oleh perusahaan terhadap karyawan memunculkan capacity
Bahwa proses komunikasi pada hakekatnya adalah proses penyampaian pikiran atau perasaan oleh seseorang (komunikator) kepada orang lain (komunikan).Tujuan dari
Oleh karena itu penulis tertarik untuk melakukan penelitian tentang pengaruh perencanaan program terhadap efektivitas corporate social responsibility dikarenakan
Berdasarkan hasil pengolahan data, dapat disimpulkan penggunaan media komunikasi intranet PT.PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan termasuk pada kategori baik dengan
Peneliti akan melihat bagaimana mengukur efektivitas penyampaian pesan komunikasi Marinyanyi pada para guru TK Swasta di Kota Sleman,Yogyakarta melalui portal web, oleh karena itu
DEKRIPSI TEORITIS Pengertian Efek Effek Efek dalam komunikasi adalah perubahan dalam perilaku penerimaan yang terjadi sebagai akibat dari penyampaian pesan oleh suatu sumber.6
