• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengukuran kinerja dengan pendekatan balanced scorecard pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Bogor

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengukuran kinerja dengan pendekatan balanced scorecard pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Bogor"

Copied!
145
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 4 dapat dilihat secara lebih jelas proses yang terkait dalam
Gambar 5. Kerangka pemikiran penelitian
Gambar 6. Alur kerja balanced scorecard
Tabel 5. Penilaian bobot indikator
+7

Referensi

Dokumen terkait

Syukria Nasution: Pengawasan intern kas pada PT.. Bank Muamalat, Tbk Cabang

Seprinal: Balanced Scorecard Sebagai Pengukuran Kinerja Manajemen, 2005... Seprinal: Balanced Scorecard Sebagai Pengukuran Kinerja

Keunggulan Balanced Scorecard memiliki kemampuan menghasilkan rencana strategik : (1) pengukuran yang dilakukan menjadi lebih luas dan menyeluruh (komprehensif) yang

MERANCANG MODEL PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD

Pemberian scoring dalam pengukuran kinerja dengan Balanced Scorecard berdasarkan pada PBI dan rata- rata selama kurun waktu lima tahun pada Bank Jateng Cabang Utama

meningkatkan shareholder value”.. Balanced Scorecard ini memiliki banyak kelebihan dibandingkan dengan pengukuran kinerja tradisional. Ini sekaligus menjawab kebutuhan akan

Mindrarti (2012) melakukan penelitian mengenai analisis Balanced Scorecard sebagai strategi dalam pengukuran kinerja Rumah Sakit, hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja

Skripsi ini membahas mengenai Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Menggunakan Pendekatan Balanced Scorecard Pada PT PLN (Persero) WS2JB Area