Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Angkasa Pura II Bandar Udara Polonia Medan
Teks penuh
Gambar
![Gambar 1.1. Kerangka Berpikir Hipotesis Penelitian](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/278838.24686/33.595.148.507.170.359/gambar-kerangka-berpikir-hipotesis-penelitian.webp)
![Tabel III.2. Operasionalisasi Variabel Hipotesa](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/278838.24686/63.595.83.536.150.635/tabel-iii-operasionalisasi-variabel-hipotesa.webp)
![Tabel III.3. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kepuasan Kerja](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/278838.24686/65.595.121.509.187.460/tabel-iii-hasil-validitas-instrumen-variabel-kepuasan-kerja.webp)
![Tabel III.4. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Komitmen Organisasi](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/278838.24686/66.595.101.531.175.536/tabel-iii-hasil-validitas-instrumen-variabel-komitmen-organisasi.webp)
Dokumen terkait
[r]
dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Bupati Bantul tentang Pembentukan Tim Koordinasi Teknis Persiapan Pengalihan Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan
Sistem informasi akuntansi penggajian pegawai administrasi pada KOPERTIS Wilayah I Sumatera Utara telah efektif, sesuai dengan standar prosedur yang telah
Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pelayanan nifas oleh bidan di Klinik Haryantari Kota Medan tahun 2014.. Metodologi : Penelitian ini menggunakan
sari jeruk nipis dan belimbing wuluh) dengan persentase sebesar 23,6% dan hasil uji organoleptiknya berwarna putih, rasa tidak asam, aroma sedap, tekstur lembut, dan disukai
[r]
- dalam APT, return sekuritas dipengaruhi berbagai macam faktor yang bisa menjadi sumber risiko (tidak hanya beta saja).. ABRITAGE PRICING
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan