Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Moderating pada Inspektorat Kabupaten Aceh Timur
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan mengenai pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi, stres kerja terhadap turnover intention auditor dengan kinerja auditor
Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa bahwa etika auditor tidak dapat memoderasi pengaruh kompetensi, independensi, dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit..
Diketahui bahwa pada hasil uji validitas, variabel tekanan anggaran waktu, integritas, motivasi, mutu kinerja auditor, dan etos kerja memiliki nilai signifikan lebih kecil dari 0,05
Penelitian Trisnaningsih (2007) menemukan bawa pemahaman good governance tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja auditor, melainkan berpengaruh tidak langsung melalui
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur audit, ketidakjelasan peran, budaya organisasi, dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja auditor, tetapi konflik
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja auditor pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dengan motivasi auditor sebagai
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja auditor pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dengan motivasi auditor sebagai
Sebagai Aparat Pengawas Intern Pemerintah di daerah, Inspektorat Provinsi yang bekerja dalam organisasi pemerintah daerah tugas pokoknya adalah menentukan apakah kebijakan
