Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Karyawan dalam Pencapaian Target Penjualan pada CV. Fortuna Motor.
Teks penuh
Dokumen terkait
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem pengendalian manajemen perusahaan dalam mencapai efektifitas pencapaian target penjualan di PT.. Indikator
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.. Pos Indonesia Kantor Pos
1. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi
Untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan kompensasi secara bersama- sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT.. Untuk mengetahui apakah motivasi kerja
Pendidikan Universitas Sebelas Maret, Juni, 2013. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) adakah pengaruh yang signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan
Secara simultan pengaruh kompensasi dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 18,9%, sedangkan sisanya sebesar 81,1%
Pendidikan Universitas Sebelas Maret, Juni, 2013. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) adakah pengaruh yang signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh motivasi dan kompensasi secara parsial terhadap semangat kerja karyawan UD Barokah Kecamatan
