Hubungan Tolerance of Ambiguity dengan Job Involvement pada Karyawan PT. X yang Bergerak Dibidang Penyiaran Televisi Regional Sumatera Utara
Teks penuh
Dokumen terkait
Sehingga dapat dikatakan bahwa karyawan yang memiliki keterlibatan kerja yang tinggi akan lebih siap untuk mengikuti dan terlibat dalam perubahan yang dilakukan
Oleh karena itu, Perusahaan dalam hal ini harus benar- benar memperhatikan Pelatihan Kerja yang akan di selenggarakan untuk seluruh karyawan PDAM Tirtanadi
Loyalitas adalah sikap yang dimiliki seseorang untuk bertahan dan setia kepada perusahaan, atasan maupun rekan kerja. Loyalitas merupakan hal yang sangat penting di dalam
Sumber daya manusia merupakan suatu hal yang sangat penting yang harus dimiliki oleh suatu perusahaan untutk upaya dalam mencapai tujuan. Dimana keselematan kerja dan
Menurut Mangkunegara (2011) kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan
Agar terjalinnya kerja sama yang baik antara perusahaan dengan nasabah maka sangat penting kepuasan nasabah bagi suatu perusahaan, disamping itu keterkaitan karyawan juga sangat
Hal tersebut mendorong gairah kerja, semangat kerja dan terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat (Malayu SP. Dengan demikian, kedisiplinan yang
Selain komunikasi yang baik dan penjadwalan kerja yang teratur ada satu lagi nilai penting yang perlu diterapkan perusahaan agar mendapatkan efisiensi kerja karyawan secara maksimal,
