Jika pekerja mengalami hal-hal di bawah ini, maka harus segera dibawa untuk mendapat pengobatan: (1) 顏面蒼白或紅暈、脈搏及呼吸加快、呼吸困難、目
眩或頭痛等缺氧症之初期症狀。
Wajah pucat atau memerah, denyut nadi dan napas menjadi cepat, sulit bernapas, mata
berkunang-kunang dan sakit kepala merupakan pertanda awal kekurangan oksigen.
(2) 意識不明、痙孿、呼吸停止或心臟停止跳動等缺氧 症末期症狀。
Tidak sadarkan diri, kejang, berhenti bernapas atau detak jantung berhenti dll merupakan pertanda akhir kekurangan oksigen.
(3) 硫化氫、一氧化碳等其他有害物中毒之症狀。 Gejala keracunan hidrogen sulfida, karbon monoksida dan bahan kimia lainnya.
第五章 職業安全衛生教育訓練
Bab 5 Pelatihan dan pengajaran terhadap
keselamatan dan kebersihan kerja
一、 新進人員派赴現場工作前，應配合人事室、員工訓練組辦 理新進員工訓練或其他訓練機構接受最少三小時以上之 職業安全衛生訓練，調換工作者亦同；但作業性質特殊 者，例如：從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、 高空工作車、捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業、電 焊作業；對製造、處置或使用危害性化學品者等作業，應 增列適於該作業必要之職業安全衛生訓練 3 小時以上之課 程。
Pekerja baru sebelum mulai bekerja, harus menerima pengajaran dan pelatihan yang berkaitan dengan HRD
dan pekerjaan atau menerima pengajaran dan pelatihan mengenai keselamatan dan kebersihan dari organisasi terkait paling sedikit selama 3 jam, berlaku juga terhadap perubahan posisi kerja; tetapi jika jenis pekerjaan bersifat khusus maka harus ditambah dengan mengikuti kelas tambahan paling sedikit selama 3 jam. 二、 每年應辦理現職職業安全衛生在職訓練，宣導職業安全衛
生法及有關安全衛生新知，以增進職業安全衛生常識，提 昇工作效率及預防災變之能力。在職訓練時數應至少每 3 年 3 小時。職業安全衛生委員會成員亦同。
Setiap tahun harus mengadakan pengajaran atau pelatihan ulang, memberikan informasi baru yang berkaitan dengan keselamatan dan kebersihan untuk meningkatkan informasi yang dimiliki oleh pekerja serta meningkatkan kinerja serta meningkatkan kemampuan dalam pencegahan terjadinya bencana. 三、 配合中央或地方主管機關辦理安全衛生宣導，選派員工就
職業安全衛生法及其相關法規、防止職業災害等宣導會參 與研討，以增強勞工對安全衛生工作之認識，使現場工作 人員對勞安工作能由被動的管理，轉為主動積極的參與， 達到工作安全災害歸零目標。
Bekerjasama dengan organisasi pusat atau daerah dalam memberikan pengarahan mengenai keselamatan dan kebersihan, ikut serta dalam rapat dan evaluasi pencegahan terhadap kecelakaan kerja, demi
meningkatkan pengetahuan pekerja terkait keamanan dan kebersihan kerja, mengubah sifat pasif pekerja menjadi bersifat aktif sehingga tercapainya target tidak adanya kecelakaan kerja.
四、 各作業現場主管人員應教導新進員工有關作業場所之安 全衛生，實務管理及領班應教導及管理所屬勞工有關作業 安全衛生實務操作常識。
Atasan pabrik harus memberikan pengajaran kepada pekerja baru mengenai keselamatan dan kebersihan terkait lokasi kerja, bagian management dan mandor harus memberikan pengajaran dan mengatur seluruh pekerja terkait keselamatan dan kebersihan kerja. 五、 擔任堆高機司機、固定式起重機作業人員、吊掛作業人
員，應經訓練合格或經技術檢定之合格人員擔任之。 Bagi pengendara forklift, operator mesin berat, operator alat gantung diharuskan dinyatakan lulus pelatihan atau dinyatakan lulus pemeriksaan teknis. 六、 擔任特殊作業(如有機溶劑作業、缺氧作業、粉塵作業等） 各作業(主管）人員，應接受有害作業主管及人員(如有機 溶劑作業、缺氧作業、粉塵作業）等安全衛生教育。在職 訓練時數應至少每 3 年 6 小時。
Pekerja (atasan) yang jenis pekerjaannya bersifat khusus (seperti berkaitan dengan cairan pelarut, hipoksia, dengan serbuk, dll) harus menerima
pengajaran dan pelatihan terkait (seperti berkaitan dengan cairan pelarut, hipoksia, serbuk,dll). Jam pengajaran dan pelatihan paling sedikit 6 jam dalam kurun waktu 3 tahun.
七、 擔任職業安全衛生管理員(師）者，應接受各該管理員(師） 專業訓練，並經乙級(甲級）技術檢定合格持有證照者。 在職訓練時數應至少每 2 年 6 小時。
Petugas (pengajar) yang bertugas mengatur
keselamatan dan kebersihan diharuskan menerima pengajaran dan pelatihan khusus terhadap petugas (pengajar) dan telah memiliki 1 sertifikat (level A) yang menandakan kelolosan. Jam pengajaran dan
pelatihan paling sedikit 6 jam dalam kurun waktu 2 tahun.
八、 擔任工作場所急救人員之勞工，除醫護人員外，應接受急 救人員訓練合格。急救人員在職訓練時數應至少每 3 年 3 小時；醫護人員在職訓練時數應至少每 2 年 6 小時。 Pekerja yang bertugas sebagai pemberi bantuan
keselamatan, selain petugas paramedis harus menerima pelatihan pemberian bantuan keselamatan.