Dalam kegiatan badan usaha, diperlukan beberapa faktor. Diantaranya faktor sumber daya, modal, dan produksi. Untuk mencapai segala hal yang terkait dengan tujuan badan usaha, diperlukan manaje- men.
Manajemen yang baik dan tepat membantu semua faktor dalam usaha berjalan sesuai ketetapan badan usaha. Tujuan yang ditargetkan perusahaan akan tercapai dengan manajemen tersebut. Apakah manajemen itu? Unsur-unsur apakah yang terkandung didalam manajemen? Sumbangan atau peranan apa yang diberikan oleh badan usaha pada perekonomian Indonesia? Perhatikan peta konsep dibawah ini.
Bagan tersebut memperlihatkan arus hubungan antara unsur-unsur manajemen dan fungsi manaje- men bagi badan usaha. Melalui unsur-unsur manajemen dan fungsi manajemen yang baik dan dikelola oleh manajer yang tepat, suatu badan usaha dapat mencapai tujuan yang ditetapkan secara optimal. Dengan demikian, badan usaha akan mampu memberikan peranan lebih besar bagi perekonomian In- donesia.
Manajemen
H.
Manajemen yang tepat dan efektif dapat menjamin keberhasilan usaha yang bersifat ekonomi. Manajemen yang bersifat ekonomi berhubungan dengan usaha untuk mencapai sasaran tertentu de- ngan jalan menggunakan sumber-sumber yang tersedia dengan cara sebaik mungkin. Jika ingin men- capai suatu tujuan, harus ada satu kesatuan pikiran, tenaga, bahan, alat, penggunaan waktu, dan tempat untuk melaksanakannya. Secara umum, pengertian manajemen adalah kegiatan-kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.
Jika kita mempelajari literatur manajemen, akan terlihat bahwa istilah manajemen mengandung 3 pengertian yaitu sebagai berikut.
MANAJEMEN BADAN USAHA
UNSUR-UNSUR MANAJEMEN • MAN • MONEY • MACHINES • MATERIAL • METHODS • MARKET FUNGSI MANAJEMEN • PLANNING • ORGANIZING • ACTUATING • COORDINATING • CONTROLING
MACAM-MACAM BADAN USAHA
• BUMN/BUMD • SWASTA • KOPERASI
a. Manajemen sebagai Suatu Proses
Pengertian atau deinisinya berbeda-beda antara ahli yang satu dan ahli yang lainnya. Beberapa pengertian itu adalah sebagai berikut.
1) Halman
Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan bersama.
2) George R. Terry
Manajemen adalah proses pengorganisasian dan pengarahan sumber daya, baik manusia mau- pun isik dalam sebuah organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. 3) Encyclopedia of The Sciences
Manajemen merupakan suatu proses. Dengan proses tersebut, pelaksanaan suatu tujuan diselenggarakan dan diawasi.
b. Manajemen sebagai Kolektivitas Orang-Orang yang Melakukan Aktivitas Manajemen
Pada pengertian yang kedua ini, jika dilaksanakan dalam suatu badan tertentu, maka disebut
manajemen. Dalam arti tunggalnya disebut manajer. Aktivitas manajer meliputi planning, organizing,
staing, directing, dan controlling.
Pengertian manajemen menurut para ahli antara lain : 1) Prof. Dr. Mr. S Prajudi Atmosudirdjo.
Manajemen adalah menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkcan orang-orang, uang, mesin-mesin, dan alat-alat sesuai denagan kebutuhan.
2) Dr. Sondang P Siagian, MPA.
Manajemen adalah kemampuan atau ketrampilan untuk memperoleh sesuatu hasil dalam rang- ka pencapaian tujuan melalui kegiatan-kegiatan orang lain.
3) Drs. Karnadi Wargasasmita.
Manajemen adalah mengatur, mengurus, memimpin; mengawasi pekerjaan-pekerjaan ke arah tujuan usaha
4) Drs. The Liang Gie.
Manajemen adalah proses yang menggerakkan tindakan-tindakan dalam usaha kerjasama ma- nusia, sehingga tujuan yang telah ditentukan benar-benar tercapai.
5) Webster’s Dictionary.
Manajemen adalah tindakan mengendalikan, kecakapan dalam menjuruskan admisistrasi (Man-
agement is the act of managing, skill in directing administration) 6) Harold Koontz dart O’Donnell.
Manajemen adalah penyelesaian pekerjaan melalui kegiatan-kegiatan dari pada orang lain. (Management is getting thing done through the efort of other people)
7) John D Millet.
Manajemen adalah proses pembimbingan dan penyediaan fasili tas-fasilitas kerja terhadap orang-orang yang tergabung dalam suatu organisasi resmi untuk mencapai suatu tujuan. (Manage ment is the process of dircting and fasilitating the work of people organized in formal groups to achieve a desired goal).
8) Henry Fayol.
Ia menekankan pada pandangannya tentang manajemen sebagai suatu hal yang terdiri dari fungsi-fungsi.
c. Manajemen sebagai Suatu Seni dan sebagai Suatu Ilmu
1) Manajemen sebagai Suatu Seni
Dikemukakan oleh Henry M. Boettinger, manajemen adalah seni dalam mengambil keputusan.
Sebagai suatu seni, manajemen merupakan kemampuan, kemahiran, atau keterampilan menerapkan prinsip-prinsip serta teknik-teknik dalam memanfaatkan sumber daya secara ber- daya guna untuk merelasi tujuan.
Fungsi manajemen sebagai suatu seni adalah untuk mencapai tujuan yang mendatangkan hasil atau manfaat.
2) Manajemen sebagai Suatu Ilmu
Dikemukakan oleh Luther Gullich, manajemen adalah suatu bidang pengarahan yang berusaha
memahami mengapa dan bagaimana orang bekerja sama untuk mencapai tujuan.
Fungsi manajemen sebagai suatu ilmu adalah untuk menerangkan fenomena-fenomena, ke- jadian-kejadian, dan keadaan-keadaan, sehingga dapat memberikan arahan-arahan pada mana- jer mengenai apa yang harus ia kerjakan.
3) Manajemen sebagai Suatu Ilmu dan Seni
Hal ini dikemukakan oleh : a) S.P Hasibuan
Manajemen adalah ilmu dan seni yang mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efeektif dan eisien untuk mencapai tujuan tertentu. b) Prof. Oei Liang Lee
Manajemen adalah suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengoordinasi, serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Dalam mencapai tujuan, manajer akan menggunakan sarana atau alat manajemen yang dikenal
dengan “6 M” yaitu sebagai berikut.
a. Man, sebagai manusaia, otang atau tenaga kerja dalam manajemen manusia merupakan pusat
kegiatan yang melahirkan, menggunakan, dan melaksanakan manajemen. b. Money, Uang yang diperlukan untuk mencapai tujuan.
c. Machines, mesin-mesin digunakan sebagai alat pembantu kerja manusia.
d. Mathods, berkaitan dengan metode atau cara-cara kerja dalam rangka mempermudah/mem- perlancar jalannya suatu pekerjaan.
e. Materials, berkaitan dengan bahan-bahan atau perlengkapan.
f. Market, tempat untuk kegiatan memasarkan hasil produksi dari kegiatan usaha.