• Tidak ada hasil yang ditemukan

Laporan Kerja Praktek Lapangan Di Bagian Devisi Umum Dan Sumber Daya Manusia PT Tabungan Dan Asuransi Pegawai Negeri Kantor Cabang Utama Bandung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Laporan Kerja Praktek Lapangan Di Bagian Devisi Umum Dan Sumber Daya Manusia PT Tabungan Dan Asuransi Pegawai Negeri Kantor Cabang Utama Bandung"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Referensi

Dokumen terkait

Permasalahan yang akan dibahas dalam tuhas akhir ini adalah berapa besar persentase tabungan sebagai sumber dana bank itu sendiri dan bagaimana upaya untuk mengetahui

Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil yang dikelola oleh PT TASPEN. (PERSERO) Kantor

“Produktivitas kerja seorang pegawai (individu) dapat dinilai dari apa yang dilakukan individu terhadap pekerjaan yang akan dilakukannya, yaitu bagaimana seseorang melaksanakan

Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta PKL bertujuan untuk menambah pengalaman dan pemahaman mahasiswa yang berguna untuk mempersiapkan

Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa perencanaan strategis sumber daya manusia adalah proses meninjau seluruh manajemen kinerja terkait dengan rencana bisnis dan

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasaan pensiunan dan kepastian waktu adalah

Dari adanya hasil evaluasi kerja yang dilakukan perusahaan, saya dapat berinisiatif untuk memperoleh hasil kerja yang lebih baik dari sebelumnya7. Saya mampu bekerja

(1) Berdasarkan uji korelasi diperoleh hasil bahwa kompetensi sumber daya manusia memiliki hubungan yang erat dengan kinerja karyawan; (2) Dari hasil uji regresi