Informasi Dokumen
- Penulis:
- Yosi Yuliani
- Sekolah: Universitas Komputer Indonesia
- Mata Pelajaran: Akuntansi
- Topik: Analisa Atas Prosedur Pembayaran Pegawai Dengan System Application And Product In Data Processing (SAP) Pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten Area Pengatur Distribusi (APD) Bandung
- Tipe: tugas akhir
- Tahun: 2010
- Kota: Bandung
Ringkasan Dokumen
I. PENDAHULUAN
Bagian ini membahas latar belakang penelitian yang menjelaskan pentingnya sistem penggajian dalam organisasi, khususnya di PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi prosedur pembayaran gaji pegawai menggunakan sistem SAP, yang merupakan alat penting dalam pengelolaan data dan informasi. Latar belakang tersebut menekankan bagaimana teknologi informasi telah menjadi bagian integral dalam pengambilan keputusan manajerial dan bagaimana sistem yang baik dapat meningkatkan efisiensi operasional.
1.1 Latar Belakang Penelitian
Latar belakang penelitian menjelaskan bahwa pembangunan ekonomi di Indonesia memerlukan pengelolaan sumber daya yang efisien, termasuk dalam hal penggajian. PT. PLN (Persero) sebagai BUMN yang berperan dalam penyediaan listrik, menghadapi tantangan dalam pengelolaan gaji pegawai. Dengan penerapan sistem SAP, diharapkan proses penggajian dapat dilakukan lebih efektif dan efisien, mengurangi kesalahan dan meningkatkan motivasi kerja karyawan.
1.2 Identifikasi dan Rumusan Masalah
Identifikasi masalah mencakup tantangan yang dihadapi PT. PLN (Persero) dalam penggunaan sistem SAP, seperti jaringan yang sering error dan keterbatasan pegawai dalam menggunakan bahasa asing. Rumusan masalah berfokus pada prosedur pembayaran gaji, kebijakan terkait, serta hambatan yang dihadapi dalam implementasi sistem SAP di perusahaan.
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian
Maksud penelitian adalah untuk memahami prosedur pembayaran gaji pegawai dengan menggunakan SAP. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi prosedur tersebut, kebijakan yang diterapkan, serta hambatan dan solusi yang ada dalam proses pembayaran gaji di PT. PLN (Persero).
1.4 Kegunaan Penelitian
Kegunaan akademis dari penelitian ini adalah untuk memberikan wawasan dan perbandingan antara teori yang dipelajari dengan praktik di lapangan. Kegunaan praktis mencakup informasi yang dapat digunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan kualitas prosedur pembayaran gaji serta memberikan sumbangan pemikiran bagi pihak lain yang berkepentingan.
1.5 Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian dilakukan di PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Pengatur Distribusi (APD) Bandung. Waktu penelitian mencakup beberapa bulan dengan tahapan pengajuan proposal, pelaksanaan penelitian, dan pelaporan hasil.
II. TINJAUAN PUSTAKA DAN KERANGKA PEMIKIRAN
Bagian ini membahas teori-teori yang relevan dengan penelitian, termasuk sistem, informasi, prosedur, dan penggajian. Tinjauan pustaka memberikan landasan teoritis yang mendukung analisis prosedur pembayaran gaji menggunakan SAP. Kerangka pemikiran menyajikan hubungan antara sistem, informasi, dan penggajian dalam konteks perusahaan.
2.1 Tinjauan Pustaka
Tinjauan pustaka mencakup definisi sistem dan jenis-jenisnya, serta pentingnya informasi dalam pengambilan keputusan. Penjelasan tentang prosedur dan penggajian juga diberikan untuk memahami konteks penelitian. Selain itu, karakteristik informasi yang baik untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat juga dibahas.
2.2 Kerangka Pemikiran
Kerangka pemikiran menggambarkan hubungan antara sistem informasi dan penggajian. Penjelasan sistem sebagai kumpulan komponen yang saling berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu, serta pentingnya informasi dalam pengelolaan penggajian menggunakan SAP, menjadi fokus utama dalam bagian ini.
III. METODE PENELITIAN
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif, bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisis prosedur pembayaran gaji menggunakan SAP. Penelitian ini melibatkan pengumpulan data primer dan sekunder melalui wawancara, observasi, dan studi pustaka.
3.1 Objek Penelitian
Objek penelitian adalah prosedur pembayaran gaji pegawai dengan menggunakan software SAP di PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data yang relevan mengenai praktik penggajian di perusahaan.
3.2 Metode Penelitian
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini melibatkan pengumpulan data melalui wawancara dengan karyawan, observasi langsung, dan studi pustaka untuk mendapatkan informasi yang komprehensif tentang prosedur pembayaran gaji.
3.3 Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, dan studi pustaka. Wawancara dilakukan dengan karyawan yang terlibat dalam proses penggajian, sedangkan observasi dilakukan untuk memahami prosedur yang ada. Studi pustaka digunakan untuk mendalami teori-teori yang relevan.
IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Hasil penelitian menunjukkan bahwa prosedur pembayaran gaji di PT. PLN (Persero) menggunakan SAP memiliki kelebihan dan kekurangan. Pembahasan mencakup analisis terhadap kebijakan penggajian, tantangan yang dihadapi, serta upaya yang dilakukan untuk mengatasi masalah dalam proses pembayaran gaji.
4.1 Hasil Penelitian
Hasil penelitian mengungkapkan bahwa prosedur pembayaran gaji pegawai di PT. PLN (Persero) melalui SAP berjalan dengan baik, meskipun terdapat beberapa tantangan, seperti masalah jaringan dan keterbatasan penggunaan bahasa asing oleh pegawai. Kebijakan dan prosedur yang diterapkan juga dianalisis untuk meningkatkan efisiensi.
4.2 Pembahasan
Pembahasan mencakup analisis mendalam mengenai prosedur pembayaran gaji, tantangan yang dihadapi, dan solusi yang diusulkan. Penelitian ini memberikan wawasan tentang pentingnya sistem informasi yang baik dalam mendukung pengelolaan penggajian yang efektif dan efisien.
Referensi Dokumen
- Sistem Informasi Akuntansi ( Azhar Susanto )
- Penyusunan Metode dan Prosedur. Edisi Kedelapan ( Azhar Susanto )
- Hak Karyawan Atas Gaji & Pedoman Menghitung Gaji pokok, Pajak Atas Gaji ( Edytus adisu )
- Analisis dan Desain Informasi Terstruktur ( Jogiyanto Hartono )
- Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif ( Jonathan Sarwono )
