• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Perubahan Struktur Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Badan Perencanaan Pembangunan Dearah (Bappeda) Padang Sidimpuan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Perubahan Struktur Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Badan Perencanaan Pembangunan Dearah (Bappeda) Padang Sidimpuan"

Copied!
96
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Program Kerja dan Pencapaian
Gambar 2.2: Kerangka Konseptual.
Tabel 3.1   Operasional Variabel
Tabel 3.2 Instrument  Skala Likert
+7

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan dari uraian yang telah dikemukakan pada pembahasan tentang pengaruh pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah

Sumber : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sumatera Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peranan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) dalam melakukan perencanaan pembangunan infrastruktur jalan

Dari hasil wawancara tersebut dapat disimpulkan bahwa, pegawai di kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Makassar memiliki inisiatif dalam bekerja sesuai dengan

Gambar 2.1 Bagan Struktur Organisasi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Tebing Tinggi KEPALA BADAN KELOMPOK JAFUNG SEKRETARIAT SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN

Dari beberapa pengertian yang sudah dijelaskan sebelumnya, dapat disimpulkan bahwa kinerja karyawan adalah kemampuan mencapai persyaratan- persyaratan pekerjaan,

Kedisiplinan Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Propinsi Sulawesi Selatan Kota Makassar.. Penelitian ini bertujuan untuk menegetahui pengaruh kebijakan

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KOLAKA