Pengaruh Budaya Organisasi dan Insentif terhadap Kinerja Tenaga Keperawatan di RSUD IDI Kabupaten Aceh Timur Tahun 2011
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tesis Pengaruh Budya Organisasi Dan Insentif terhadap Kinerja Staf Rekam Medik Rumah Sakit Umum H. Adam Malik Medan
Disarankan manajemen rumah sakit Idi untuk menentukan standar operasional pelayanan yang diberikan petugas kesehatan bagian pendaftaran kepada pasien rawat jalan, memberikan
Disarankan manajemen rumah sakit Idi untuk menentukan standar operasional pelayanan yang diberikan petugas kesehatan bagian pendaftaran kepada pasien rawat jalan, memberikan
Perangkat Kabupaten sebagaimana dimaksud dalam Qanun Kabupaten Aceh Timur adalah organisasi/lembaga pada Pemerintah Kabupaten yang bertanggung jawab kepada Bupati
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan pasien gangguan jiwa di Rumah Sakit Jiwa
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan budaya organisasi dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai di RSUZA dengan P-value 0,001, dimana pegawai dengan kinerja tinggi pada
Qanun Kabupaten Aceh Timur Nomor 1 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Kabupaten dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh
Hubungan Dukungan Petugas Kesehatan dengan Pelaksanaan Pemeriksaan HIV/AIDS Pada Ibu Hamil di Wilayah Kerja Puskesmas Idi Rayeuk Kabupaten Aceh Timur Tahun 2020 Hasil penelitian
