• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kemampuan Berkomunikasi Kepala Bidang Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Keperawatan Jiwa Di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kemampuan Berkomunikasi Kepala Bidang Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Keperawatan Jiwa Di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara"

Copied!
119
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1. Dokumentasi Proses Keperawatan pada Rekam Medik Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara, Januari – Desember 2008
Gambar 2.1. Kontinum Perilaku Kepemimpinan menurut Tannebaum dan Schimdt
Gambar 2.2. Gambaran Kisi Kepemimpinan Blake dan Mouton
Gambar 2.3 : Model Komunikasi Middleton
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hipotesis dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Situasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama

Implikasi pada penelitian ini adalah gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki peran yang sama penting baik secara individual maupun secara bersama-sama dalam

Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terrhadap Kinerja Karyawan .Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.. Rahmawati,Siti.2008..Analisis Stres kerja karyawan pada PT

Implikasi pada penelitian ini adalah gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki peran yang sama penting baik secara individual maupun secara bersama-sama dalam

Hipotesis dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Situasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama

Secara umum tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan seorang pemimpin berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor

Saya sangat memahami keikutsertaan saya menjadi responden dan akan memberi manfaat bagi pentingnya gaya komunikasi dan kepemimpinan kepala ruangan terhadap budaya kerja unit

penelitian yang memberikan interprestasi terhadap karakteristik responden untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi UMKM, Perindustrian,