Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat Berdasarkan Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) dan Work Sampling Di Rumah Sakit Umum Artha Medica Binjai
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Jauhari : Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat Berdasarkan Beban Kerja Di Instalasi Rawat Inap Rumah…, 2005 USU Repository © 2008... Jauhari : Analisis Kebutuhan Tenaga
Selanjutnya, standar kelonggaran individu untuk perawat pelaksana di Ruang Tulip RSUD Kota Bekasi ini adalah sebesar 0,0126 untuk pelatihan dan 1,11 untuk cuti yang
Perhitungan kebutuhan tenaga dokter umum dengan analisis beban kerja pada penelitian ini telah menunjukkan hasil yang lebih obyektif jika mengacu kepada metode
Berdasarkan hasil analisis perhitungan tingkat beban kerja pada masing-masing stasiun kerja penjahitan UKM Esgotado dengan menggunakan work sampling, dapat diketahui bahwa
Studi beban kerja menggunakan metode Work Sampling terhadap sejumlah pekerjaan perawat yang meliputi kegiatan keperawatan langsung, tidak langsung, pribadi dan
Analisis deret berkala digunakan untuk menentukan prediksi jumlah kunjungan pasien yang merupakan beban kerja dalam menyediakan, menginput, mendistribusikan serta
Kebutuhan Tenaga Sumber Daya Manusia Dari hasil penelitian yang menggunakan metode Workload Indicator Staff Need WISN di Puskesmas XXX didapatkan hasil kebutuhan tenaga petugas rekam
4.2.3 Analisis Beban Kerja Analisis beban kerja yang telah dilakukan menggunakan metode WISN didapatkan hasil jumlah yaitu perhitungan beban kerja tenaga kerja di Instalasi Gizi RSUD
