ABSTRAK
David
Ben
Gurion
Tampubolon,
Analisis
Struktur
Organisasi
Dalam
Meningkatkan
Koordinasi
Kerja
POOa
RSU
Permata
Bunda
Medan
(Dibawah bimbingan
Dra.
Pribatin
Lumbanraja, MSt,
Dra,
Komariah Pandia,
Drs. Syahyunan, MSi., Prof. Dr. Ritha F. Dalimunthe, SE, MSi.)
Penelitian
ini
bertujuan untuk mengetahui sejauh mana peranan struktur organisasi
dalam meningkatkan koordmasi kerja dari tahun 2001-2003 pada RSU Permata
Bunda Medan, dimana basil koordinasi tersebut memberikan kontribusi penting
daIam meningkatkan
Bed Occupancy Rale
(BOR)/penjualan kasur. Hal ini dapat
diteliti dati masalah yang dirumuskan sebagai berikut :
"Apakah struktur organisasi yang diterapkan pada RSU Permata Bunda Medan
mampu memberikan peningkatan koordinasi kerja?". Untuk rnempersempit arah
penelitian, maka penulis mencoba memberikan kerangka konseptual penelitian dan
menarik hipotesis, bahwa struktur organisasi yang diterapkan oleh RSU Permata
Bunda Medan belum berjalan dengan baik dan belum memberikan peningkatan
terhadap koordinasi kerja. Dalam penulisan ini, penulis menggunakan metode
deskriptif.
Berdasarkan hasil penelitian ini terlihat bahwa struktur organisasi yang diterapkan
oleh RSU Permata Bunda Medan sudah berjalan baik dan memberikan peningkatan
koordinasi kerja, dimana peningkatan
itu juga dapat terlihat dari penjualan
kasur/Bed
Occupancy Rate (BOR)
yang setiap tahunnya meningkat.
Penulis juga menyampaikan saran bagi RSU Permata Bunda Medan untuk terus
memberikan pelayanan yang terbaik kepada pasien/masyarakat pengguna jasa
kesehatan,
dan
mendahulukan
kesehatan
dan
keselamatan
pasien
daripada
keuangannya.
Keywords: Struktur Organisasi dan Koordinasi
Kerja,
