Pengaruh Pendelegasian Wewenang Dan Komitmen Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) PT. Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi, Departemen Manajemen, Universitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang ”Pengaruh Perencanaan Strategis Sumber Daya
Rini Wahyuni Nst.: Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT... UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Hasil penelitian secara serempak menunjukkan bahwa pendelegasian wewenang dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan perum bulog
Masing- masing karyawan harus mampu mencapai tujuan organisasi, agar semua tugas, terintegrasi pada sasaran yang di inginkan.Tujuan untuk mengetahui dan menganalisis
Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Strata-1 Manajemen, Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara, Medan yang mengangkat masalah
Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Strata-1 Manajemen, Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara, Medan yang mengangkat masalah ”Pengaruh
Tugas akhir ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan pada program.. Diploma III Keuangan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Adapun maksud dan tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
