• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Area Produksi Pada PT.Tirta Sibayakindo Berastagi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Area Produksi Pada PT.Tirta Sibayakindo Berastagi"

Copied!
118
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert
Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas
Tabel 3.4
+7

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini antara lain: (1) Untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh yang signifikan tentang gaya kepemimpinan yang berorientasi tugas dan gaya kepemimpinan

Sesuai dengan pokok permasalahan yang telah diuraikan, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi, dan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan yang terdiri dari gaya kepemimpinan berorientasi tugas dan gaya kepemimpinan berorientasi hubungan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan yang terdiri dari gaya kepemimpinan berorientasi tugas dan gaya kepemimpinan berorientasi hubungan

Hasil penelitian yang telah dilakukan didapati bahwa gaya kepemimpinan, komunikasi dan pembagian kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan baik secara simultan

Adapun yang menjadi pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis ada tidaknya pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja

Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui dan menganalisis semakin meningkat budaya organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan akan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikam secara parsial dan secara simultan Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan