• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Akuntansi Penggajian pada Instalasi Rawat Jalan Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Menunjang Pengendalian Intern Gaji pada Rumah Sakit Haji Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Sistem Akuntansi Penggajian pada Instalasi Rawat Jalan Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Menunjang Pengendalian Intern Gaji pada Rumah Sakit Haji Medan"

Copied!
92
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)

ABSTRAK

Dalam menjalankan kegiatan usahanya untuk mencapai tujuan, perusahaan

harus dapat menggunakan sumber daya-sumber daya yang dimiliki seeara

efektif dan efisisen melalui penerapan

sistem akuntansi pada perusahaan

tersebut.

Salah

satunya

yaitu

penerapan

sistem

akuntansi

penggajian

guna

membantu

manajemen

dalam

mengelola

biaya

tenaga

kerja

atau

biasa

disebut

dengall

karyawan.

Sistem

akuntansi

penggajian

akan membantu manajemen perusahaan dalam meningkatkan pengendalian

intern gaji pada perusahaan sehingga perusahaan dapat mencapai tujuan yang

telah ditetapkan.

Untuk mengendalikan biaya gajinya, Rumah Sakit Haji Medan

telah

menerapkan

sistem

akuntansi

penggajian.

Metode

yang

digunakan

dalam

penelitian

ini

adalah

metode

deskriptif dan

rnetode

kornparatif

dengan maksud

memperoleh keterangan yang dibutuhkan dari data yang

ada serta membandingkan dengan teori sehingga dapat diperoleh kesimpulan

mengenai sisrem akuntansi penggajian di Rumah Sakil Haji Medan.

Hasil yang diperoleh

setelah mengolah data serta membandingkan

dengan teori bahwa penerapan sistem akuntansi

penggajian pada Rumah

Sakit

Haji

Medan

secara

umum

cukup

memadai

dalam

membantu

pengendalian intern alas

gaji.

Kata kunct: Sistem akuntansi penggajian, Pengendalian intern gaji, Metode

deskriptif, Metode komparatif

IV

(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)
(51)
(52)
(53)
(54)
(55)
(56)
(57)
(58)
(59)
(60)
(61)
(62)
(63)
(64)
(65)
(66)
(67)
(68)
(69)
(70)
(71)
(72)
(73)
(74)
(75)
(76)
(77)
(78)
(79)
(80)
(81)
(82)
(83)
(84)
(85)
(86)
(87)
(88)
(89)
(90)
(91)
(92)

Referensi

Dokumen terkait

Setelah suatu transaksi direkam dalam formulir, pencatatan akuntasi yang pertama kali dilakukan adalah dalam jurnal. Jurnal merupakan catatan akuntansi permanen yang pertama,

Obed Gumparadi D.: Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai Alat Pengawasan Intern Gaji..., 2006... Obed Gumparadi D.: Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai

Dari hasil penelitian yang penulis lakukan, ternyata PT.Kereta Api (Persero) telah menerapkan system informasi akuntansi penggajian dengan cukup memadai, hal ini

Hasil evaluasi sistem pengendalian intern penggajian Rumah Sakit Kasih ibu Surakarta menemukan kelebihan dan kelemahan.Salah satu kelebihannya yaitu dokumen yang digunakan

BAB III : PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG SETIA BUDI

Teknik analisis data yang dilakukan yaitu (1) membandingkan penerapan sistem pengendalian intern atas sistem penggajian di Departemen ASDM PERUM PERURI Karawang dengan teori,

Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan”6. Adapun tugas akhir ini dibuat oleh

BAB III : PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG SETIA BUDI