Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada Kantor PT. Kereta Api Indonesia Divisi Regional Sumatera Utara)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Kereta Api Indonesia
15,546 dan untuk variabei kepemimpinan sebesar = 7,860. Maka dapat dijelaskan.. 2) Pengaruh Variabei motivasi secara Parsial terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan tabel coefficients
Tabel 4.12 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Frekuensi Penggunaan Software Yang Berhubungan Dengan Pekerjaan ... 88 Tabel 4.12 Distribusi Jawaban Responden Mengenai
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Pati Sari, Kecamatan Tenggulun di Aceh Tamiang.. A Study of Job Satisfaction and IT’s Impact on
Tabel.3.11 Distribusi Jawaban Responden Terhadap karyawan bank sumut memiliki pengetahuan yang baik dalam memberikan penjelasan kepada nasabah... 79Tabel.3.12 Distribusi
Terhadap Masalah yang Dihadapi Rekan Kerja 74 Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kesediaan Karyawan Untuk Pulang Lebih Lama Dari Jadwal yang
i) Jawaban responden tentang peraturan yang ditetapkan menjadikan karyawan termotivasi dalam menyelesaiakn tugas yang diberikan pimpinan dengan mayoritas responden
DISTRIBUSI JAWABAN RESPONDEN BERDASARKAN PERTANYAAN “MENURUT BAPAK/IBU, APAKAH KUALITAS KINERJA PARA PEGAWAI DALAM PROGRAM IPA SUDAH MEMENUHI STANDAR KERJA PERUSAHAAN?” No
