• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan"

Copied!
130
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 3.4 Uji Validitas
Tabel 3.5 menunjukan bahwa semua butir pernyataan memiliki nilai
Tabel 3.6 Uji Reabilitas
Tabel 4.1
+7

Referensi

Dokumen terkait

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi berjudul Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cabang Bandung Divisi Noodle adalah

Tujuan dilakukannya penelitian terhadap audit sistem informasi pada PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA Rent) adalah untuk mengetahui dan memahami kondisi penerapan tata kelola

Emiten Nama Bursa Efek Tanggal Berdiri Tanggal Go Public 1 PT Adi Sarana..

Komitmen Organisasional secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kompetensi karyawan pada PT.Waskita Karya (Persero) Tbk cabang Pekanbaru. Pengembangan

Untuk memperbaiki budaya kerja yang baik membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk merubahnya, maka itu perlu adanya pembenahan- pembenahan yang dimulai dari sikap

Variabel Beta T Sig. Nilai signifikansi dibawah 0,05 tersebut menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Hal

Permasalahan yang terjadi dalam perusahaan PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan yaitu komitmen berkelanjutan (komitmen ini terbentuk atas dasar untung rugi, dipertimbangkan

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI Skripsi yang Berjudul: Analisis Rasio Keuangan untuk Menilai Kinerja Keuangan pada PT Adi Sarana Armada Tbk Tahun 2017-2021 Yang dipersiapkan dan disusun