• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kemampuan Supervisi Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Malahayati Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Kemampuan Supervisi Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Malahayati Medan"

Copied!
135
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.2 Definisi Operasional Variabel  Penelitian
Tabel 5.2 Distribusi Frekuensi Kategori Kemampuan Supervisi Kepala
Tabel 5.3 Distribusi Frekuensi Kategori Kemampuan Supervisi Kepala Entrepreneurial
Tabel 5.5 Distribusi Frekuensi Kategori Kemampuan Supervisi Kepala
+4

Referensi

Dokumen terkait

Judul Skripsi : Pengaruh Supervisi Kepala Ruangan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Perawat di Ruang Inap D Rumah Sakit Wava Husada Kpanjen

Melalui penilaian kinerja ini rumah sakit memiliki dasar untuk membuat kebijakan-kebijakan yang lebih baik, terkait dengan upaya peningkatan pelayanan keperawatan2.

Hasil penelitian diharapkan dapat menjadikan masukan bagi perawat rumah sakit sebagai kepala ruangan untuk mengembangkan bentuk fungsi manajemen keperawatan dengan

Ada hubungan pelaksanaan supervisi kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana dalam pendokumentasian askep di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Sari Mutiara

Dari berbagai pernyataan tentang penerapan supervisi oleh kepala ruangan dapat meningkatkan kinerja perawat pelaksana karena perawat pelaksana akan merasa diterima, dihargai

Supervisi keperawatan merupakan suatu proses pemberian sumber-sumber yang dibutuhkan perawat untuk menyelesaikan tugas dalam rangka pencapaian tujuan yang telah

Saya Imri Molida Yanti (121101015) mahasiswa S1 Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara yang saat ini sedang melakukan penelitian mengenai “Penerapan

Judul Tesis Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan.. Nama Mahasiswa