• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Informasi kepegawaian Di CV. Usaha Abadi Rasa Bandung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Sistem Informasi kepegawaian Di CV. Usaha Abadi Rasa Bandung"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 3.2 Model (Sumber : Rosa. A.S. dan Shalahuddin. M, “Rekayasa Perangkat Lunak”, 2nd ed, Prototype Bandung : Informatika, 2014)
Gambar 4.2 Activity Diagram Pengolahan Pegawai
Gambar 4.3 Activity Diagram Pengolahan Pangkat Pegawai
Gambar 4.4 Activity Diagram Kehadiran
+7

Referensi

Dokumen terkait

Data masukan Yang diharapkan Pengamatan Kesimpulan data pinjaman melebihi gaji pokok Penyimpanan tidak dapat dilakukan Tidak dapat melakukan penyimpanan data. [ x

Jasaraharja Putera dalam pengolahan penyimpanan maupun akses data nasabah masih banyak kekurangan dalam pengolahan, penyimpanan serta akses data penyimpanan yang

Penyimpanan pegawai merupakan hal yang pokok dalam masalah kepegawaian terutama dalam mencari atau merubah data pegawai untuk kemudian di ubah sesuai dengan

Untuk menunjang proses kerja pegawai di instansi tersebut diperlukan sebuah sistem informasi yang dapat mengolah data pegawai dengan cepat dan akurat, faktanya sistem yang ada

Dari hasil analisa sistem yang berjalan diatas terdapat beberapa kelemahan, yaitu masih banyak tedapatnya pengolahan data dan penyimpanan data penilaian pegawai secara manual dan

Adapun masalah dalam perusahaan adalah ketika dalam pengelolaan penyeewaan masih terjadi banyak kendala diantaranya adalah kendala pengiriman dikarnakan proses

Pengolahan data kepegawaian yang sedang berjalan saat ini pada Dinas Perhubungan Kabupaten Garut masih dilakukan secara manual dimana dalam mengolah data pegawai

SURYA RENTAL MOBIL Bandung adalah masih menggunakan media kertas dan tulisan bentuk dokumen berupa data pengembalian mobil, data penyewa, dan laporan