HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI TULANGAN
BETON DI PT WIJAYA KARYA BETON TAHUN 2015
SKRIPSI
Oleh :
HENGKY PUTRA S NIM. 111000110
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI TULANGAN
BETON DI PT WIJAYA KARYA BETON TAHUN 2015
Skripsi ini diajukan sebagai
Salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat
Oleh :
HENGKY PUTRA S NIM. 111000110
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
i
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “HUBUNGAN
KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEKERJA BAGIAN TULANGAN BETON DI PT WIJAYA KARYA BETON MEDAN TAHUN 2015” ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil
karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan penjiiplakan atau mengutip dengan
cara-cara yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat
keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko atau sanksi yang
dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap
etika keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak lain terhadap keaslian
karya saya ini.
Medan, Oktober 2015
Yang membuat pernyataan
iii
ABSTRAK
Kelelahan kerja mengakibatkan terjadinya penurunan daya kerja dan berkurangnya ketahanan tubuh untuk bekerja, sehingga pekerja menghentikan pekerjaannya dan mengambil waktu istirahat.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara kelelahan kerja dengan produktivitas kerja bagian produksi tulangan beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan. Jenis penelitian ini bersifat analitik dengan desain cross-sectional. Populasi penelitian sebanyak 36 orang pekerja dan sampel sebanyak 24 orang pekerja dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Pengumpulan data kelelahan kerja dilakukan dengan wawancara menggunakan kuesioner
International Fatigue Research Committee dan pengumpulan data mengenai produktivitas kerja dilakukan dengan wawancara menggunakan kuesioner produktivitas kerja. Untuk mengetahui hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen dilakukan uji statistik menggunakan Uji Ranks Spearman.
Setiap pengerjaan tulangan beton dilakukan dengan kerja berkelompok. Hasil penelitian menunjukkan kelelahan kerja yang dirasakan pekerja terdapat pada kategori kelelahan kerja ringan sebanyak 14 orang (58,3%) dan kelelahan kerja sedang sebanyak 10 orang (41,7%). Produktivitas kerja individu sesuai sebanyak 16 orang (66,7%) dan produktivitas kerja individu tidak sesuai sebanyak 8 orang (33,3%). Produktivitas kerja kolektif sesuai sebanyak 2 kelompok (50%) dan produktivitas kerja kolektif tidak sesuai sebanyak 2 kelompok (50%). Secara statistik (CI=0,05) diperoleh nilai p = 0,034 menunjukkan terdapat hubungan yang bermakna antara kelelahan kerja dengan produktivitas kerja individu.
Disarankan kepada pekerja untuk melakukan peregangan otot setiap dua jam kerja berturut guna mengurangi rasa lelah dan menggunakan waktu istirahatnya dengan sebaik-baiknya agar proses pemulihan tubuh berjalan dengan baik.
iv work productivity in PT.Wijaya Karya Beton Medan production of concrete reinforcement. The design of this research was analytic with cross sectional design. The population was 36 workers and sample was 24 people with purposive sampling method. Work fatique data was collected by interview with International Fatigue Research Committee questionnaire and data collecting about productivity was done with productivity questionnaire. To know the correlation between independent variable and dependent variable is done by using statistic test with Ranks Spearmen Test.
All of process on reinforcement workshop is done by each group. The result of research showed work fatique feeling by worker was on low level work fatique category was 14 people (58,3%) and medium level work fatique category was 10 people (41,7%).Appropriate individual productivity 16 people was (66,7%) and inappropriate individual productivity was 8 people (33,3%). Appropriate collective productivity were two groups (50%) and inappropriate group productivity were two groups (50%). The result of statistic test (CI= 0,05) obtain p-value 0,034 showed significant correlation between work fatique and individual productivity.
It is suggested for workers to stretching in every two hours of time working in order to reduce work fatique and use their rest time properly to have body recovery well processed.
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkankan kepada Tuhan karena telah dapat
menyelesaikan skripsi ini. Dalam penyelesaian skripsi dengan judul
“HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS
KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI TULANGAN BETON DI PT WIJAYA KARYA BETON MEDAN TAHUN 2015” ini tidak terlepas dari
peran serta dan dukungan orang-orang terdekat yang memberikan waktu, tenaga
dan pikirannya.
1. Terimakasih kepada Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S. sebagai Dekan
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Terimakasih kepada Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes sebagai Ketua
Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sumatera
Utara.
3. Terimakasih kepada Bapak dr. Mhd. Makmur Sinaga, M.S selaku Dosen
Pembimbing dan Ketua Penguji yang telah memberikan banyak masukan
dan bimbingan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.
4. Terimakasih kepada Ibu Eka Lestari Mahyuni,. SKM,. M. Kes selaku
Dosen Pembimbing dan Anggota Penguji yang telah memberikan banyak
masukan dan bimbingan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.
5. Terimakasih kepada Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes dan Ibu Arfah
vi
memberikan bimbingan, arahan serta masukan selama proses ujian skripsi
hingga skripsi ini dapat diselesaikan.
6. Terimakasih kepada pihak direksi PT. Wijaya Karya Beton yang telah
membantu saya dengan memberikan banyak informasi dan data-data yang
bersangkutan dengan penulisan skripsi ini.
7. Terimakasih kepada Bapak Ahmad Zainudin selaku Kasi Keuangan dan
Personalia yang telah memberikan kesempatan untuk melakukan
penelitian di PT. Wijaya Karya Beton Medan.
8. Terimakasih kepada Karyawan PT. Wijaya Karya Beton Bapak Rahmat,
Bapak Usuf, Bapak Muarianto, dan Bapak Saidi atas dukungan dan
bantuan yang diberikan selama melakukan penelitian.
9. Teimakasih untuk Orang tua dan seluruh keluarga saya karena selalu
memberikan dukungan serta doa. Semoga selalu dalam lindungan Tuhan.
10.Terimakasih untuk teman seperjuangan; SC (Tommy, Iron, Rizal, Jonri,
Parno, Daniel, John Andri, Freddy, Erick, Frank, dan Joen), Departemen
K3 (Daniel Tasmi, Windy, Devi, Widnaz, Rafika, Junita, Siti Saodah,
Rina, Bayu, Eko, Malta, Ara, Friska, Mei, Khened, Legia dkk), Teman
stambuk (Nanda, Roma Cristin, Dedy, Sabet, Riris, Dewi, Lamtiur, Jani,
Jane, dkk) dan Adek junior (Franklin, Roy, Irwan, Frans, Karl, Rio).
Terimakasih atas dukungan serta waktu kalian semua untuk saling
mendukung. Semoga kita semua terus saling membantu dan mendukung
vii
Saya merasa masih banyak kekurangan dalam penulisan skripsi ini. Kritik,
saran dan masukan yang membangun saya harapkan agar dapat memperbaiki isi
Skripsi ini. Akhir kata semoga dapat memberikan manfaat pada semua pihak.
Medan, Oktober 2015
Penyusun
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
ABSTRAK ... iii
ABSTRACT ... iv
KATA PENGANTAR ... v
DAFTAR ISI ... viii
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
RIWAYAT HIDUP ... xv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Permasalahan Penelitian... 6
1.3 Tujuan Penelitian ... 6
1.3.1 Tujuan Umum ... 6
1.3.2 Tujuan Khusus ... 6
1.4 Hipotesis Penelitian ... 6
1.5 Manfaat Penelitian ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8
2.1 Kelelahan Kerja ... 8
2.1.1 Pengertian Kelelahan Kerja... 8
2.1.2 Jenis Kelelahan Kerja ... 9
2.1.3 Faktor Penyebab Terjadinya Kelelahan ... 11
2.1.4 Proses Terjadinya Kelelahan ... 12
2.1.5 Gejala Gejala Kelelahan Kerja ... 15
2.1.6 Pengukuran Kelelahan Kerja... 17
2.1.7 Cara Mengatasi Kelelahan ... 19
2.2 Produktivitas Kerja... 21
2.2.1 Pengertian Produktivitas ... 21
2.2.2 Produktivitas Kerja... 23
2.2.3 Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja... 25
2.2.4 Pengukuran Produktivitas ... 28
2.3 Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Produktivitas Kerja ... 34
2.4 Kerangka Konsep ... 36
BAB III METODE PENELITIAN ... 37
3.1 Jenis Penelitian ... 37
ix
3.2.1 Lokasi Penelitian ... 37
3.2.2 Waktu Penelitian ... 37
3.3 Populasi dan Sampel ... 37
3.3.1 Populasi ... 37
3.3.2 Sampel ... 37
3.4 Metode Pengumpulan Data ... 38
3.4.1 Data Primer ... 38
3.4.2 Data Sekunder ... 38
3.5 Defenisi Operasional ... 39
3.6 Aspek Pengukuran ... 40
3.7 Analisis Data ... 42
BAB IV HASIL PENELITIAN ... 43
4.1 Gambaran Umum PT. Wijaya Karya Beton Medan ... 43
4.1.1 Deskripsi Umum Perusahaan ... 43
4.1.2 Visi Misi dan Strategi PT.Wijaya Karya Beton Medan ... 46
4.1.3 Struktur Organisasi ... 47
4.1.4 Proses Persiapan Tulangan ... 50
4.2 Karakteristik Responden ... 50
4.2.1 Umur ... 50
4.2.2 Pendidikan ... 51
4.2.3 Masa Kerja ... 52
4.3 Hasil Univariat ... 51
4.3.1 Gambaran Kelelahan Kerja ... 51
4.3.2 Gambaran Kelelahan Kerja Dilihat Berdasarkan Kelompok ... 55
4.3.3 Gambaran Produktivitas Kerja Individu ... 62
4.3.4 Gambaran Produktivitas Kerja Kolektif... 65
4.4 Hasil Uji Bivariat ... 67
4.4.1 Hubungan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja individu ... 67
4.4.2 Hubungan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja Kolektif ... 68
BAB V PEMBAHASAN ... 69
5.1 Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015 ... 69
5.2 Produktivitas Kerja Individu Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015 ... 72
5.3 Produktivitas Kerja Kolektif Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015 ... 73
5.4 Hubungan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015 ... 74
x
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN... 76
6.1 Kesimpulan ... 76
6.2 Saran ... 77
xi
Distribusi Responden Berdasarkan Umur Pekerja Bagian
Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015...
Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Pekerja Bagian
Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015...
Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja Pekerja Bagian
Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015...
Distribusi Responden Berdasarkan Kelelahan Kerja Menurut
Internsional Fatique Research Committe Pada Pekerja Bagian
Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015...
Distribusi Responden Berdasarkan Kelelahan Kerja Pada
Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya
Beton Medan Tahun 2015...
Distribusi Kelelahan Kerja Menurut Internasional fatique
Research Committe Pada Pekerja Kelompok I...
Distribusi Kelelahan Kerja Pada Kelompok I...
Distribusi Kelelahan Kerja Menurut Internasional fatique
Research Committe Pada Pekerja Kelompok II...
Distribusi Kelelahan Kerja Pada Kelompok II...
Distribusi Kelelahan Kerja Menurut Internasional fatique
xii
Distribusi Kelelahan Kerja Pada Kelompok II...
Distribusi Kelelahan Kerja Menurut Internasional fatique
Research Committe Pada Pekerja Kelompok IV...
Distribusi Kelelahan Kerja Pada Kelompok IV...
Distribusi Responden Berdasarkan Kuesioner Produktivitas
Kerja secara Individual Pada Pekerja Bagian Produksi
Tulangan di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015...
Distribusi Responden Berdasarkan Produktivitas Kerja Secara
Individual Pada Pekerja PT. Wijaya Karya Beton Medan
Tahun 2015...
Tabel Pencatatan Produktivitas Kerja Kolektif...
Distribusi Responden Berdasarkan Produktivitas Kerja Secara Kolektif Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015...
Tabel Silang Antara Kelelahan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015... Gambaran Kelelahan Kerja dan Produktivitas Kerja Kolektif Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT. Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015...
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Gambar 4.1
Kerangka Konsep………... Struktur Organisasi Wika Beton Wilayah Penjualan I
Medan... 36
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Lampiran 2. Lampiran 3. Lampiran 4. Lampiran 5.
Kuesioner
Surat Izin Penelitian
Surat Keterangan Selesai Penelitian
Master Data
xv
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Hengky Putra Simanullang
Tempat Lahir : Berastagi
Tanggal Lahir : 24 Agustus 1992
Suku Bangsa : Batak
Agama : Kristen Protestan
Nama Ayah : Charles Edward Simanullang
Suku Bangsa Ayah : Batak
Nama Ibu : Lesmy Siboro
Suku Bangsa Ibu : Batak
Pendidikan Formal
1. SD/ Tamatan tahun : SD SWT TD PARDEDE F/2004
2. SLTP/Tamatan tahun : SMP NEGERI 1 SUNGGAL /2007
3. SLTA/Tamatan tahun : SMA NEGERI 1 SUNGGAL /2010
