76
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto Suharsimi, 2008, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Rineka Cipta,. Jakarta.
Bass, 2010,Leadership and performance Beyond Expextations. New York: Free Prees
Blanchard, Harset, , 2013, Management of Organizational Behavior : Utilizing. Human Resources,Prentice Hall, NewJersey.
Cushway, 2006, Perilaku & Desain Organisasi, terjemahan, Elex, Media Komputindo, Jakarta.
Dessler, 2010,Manajemen Sumber Daya Manusia, Indeks, Jakarta.
Ferdinand, 2012, Metode Penelitian Manajemen. Edisi 2, BP Universitas Diponegoro. Semarang.
Gibson, 2006, Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Jakarta Barat.
Handoko, 2007, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE Yogyakarta.
Heri Susanto dan Nuraini Aisiyah, 2010, Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Pertanahan Kabupaten Kebumen,Tesis Tidak Dipublikasikan.
Luthans, 2015,Perilaku Organisasi, Edisi Sepuluh, Andi, Yogyakarta.
Mahsun, 2006,Pengukuran Kinerja Sektor Publik, BPFE, Yogyakarta.
Mangkunegara, 2006, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Refika, Aditama. Jakarta.
Mangkunegara, 2010,Manajemen SDM, Remaja Rasdakarya, Bandung.
McClelland David, 2015, Management Sumber Daya Manusia, Prenhallindo, Jakarta.
Munawaroh, 2011, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja, Jurnal Ekonomi Bisnis, TH. 16, NO. 2, Juli 2011, Hal 64-76.
Prawitosentono, 2007,Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE, Yogyakarta.
77
Purnomo Joko, 2010, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara,Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vo1, No2. Hal 76-85.
Roy Johan Agung Tucunan, Wayan Gede Supartha I Gede Riana, 2015, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Pandawa), ISSN : 2337-3067, E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 3.9 (2014) :533-550, Hal 42-52.
Rustam Supendy, Margono Setiawan, Eka Afnan Troena, Surachman, 2013, Pengaruh Kepemimpinan terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan serta Implikasinya terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Bank Pembangunan Daerah (BPD) Sulawesi Tenggara), Jurnal Aplikasi Manajemen | Volume 10 | Nomor 2 | Juni 2012, Hal 67-98.
Schuler & Jackson, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pustaka Setia Jakarta.
Siagian Sondang P., 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Stephen P. Robbins, 2010, Perilaku Organisasi, Indeks Kelompok Gramedia., Jakarta.
Tika, 2006, Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Bumi Aksara. Jakarta.
Tjahjono, Binawan Nur, 2005, Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Dinas Bina Marga Propinsi Jawa Tengah.
Vera Parlinda, M Wahyuddin, 2006, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol1, No2.
Wagimo, Djamaludin Ancok, 2006, Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Motivasi Bawahan di Militer, Jurnal Psikologi Volume 32, No. 2, 112-127.
Widiyanti, Didik, 2015, Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Kerja terhadap Kualitas Kinerja Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Fakultas Ekonomi, Vol1, No2, Hal1-13.
