• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengukuran Human Capital Karyawan Dengan Menggunakan Metode Return On Investment Pada PT. Karya Murni Perkasa

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengukuran Human Capital Karyawan Dengan Menggunakan Metode Return On Investment Pada PT. Karya Murni Perkasa"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)

No. Dok.: FM-GKM-TI-TS-01-03A; Tgl. Efektif : 2 Juli 2014; Rev : 0; Halaman : 1 dari 1

KATA PENGANTAR

Dengan kerendahan hati, penulis memanjatkan puji dan syukur kepada Tuhan

Yang Maha Esa, karena atas Rahmat dan Karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan

Tugas Sarjana ini dengan baik.

Dalam penulisan Tugas Sarjana penulis memilih judul “ PENGUKURAN HUMAN

CAPITAL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN

METODE RETURN ON INVESTMENT PADA PT. KARYA MURNI PERKASA”. Tugas Sarjana ini merupakan sarana bagi penulis untuk melakukan studi terhadap salah satu

permasalahan nyata dalam perusahaan.

Penulis menyadari bahwa dalam Tugas Sarjana ini belum sepenuhnya sempurna.

Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca

untuk kesempurnaan Tugas Sarjana ini. Akhir kata, penulis berharap semoga Tugas

Sarjana ini bermanfaat bagi pembaca.

Universitas Sumatera Utara,

Medan Maret 2015

Penulis

(6)
(7)

No. Dok.: FM-GKM-TI-TS-01-03A; Tgl. Efektif : 2 Juli 2014; Rev : 0; Halaman : 1 dari 1

2.2.2. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab ... II-2

(8)
(9)

No. Dok.: FM-GKM-TI-TS-01-03A; Tgl. Efektif : 2 Juli 2014; Rev : 0; Halaman : 1 dari 1 V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA... ... V-1

5.1. Pengumpulan Data ... V-1

5.1.1. Data Aspek Finansial Human Capital PT. Karya

Murni Perkasa ... V-1

5.2. Pengolahan Data ... V-2

5.2.1. Perhitungan Aspek Finansial Human Capital

pada PT. MutiaraMukti Farma ... V-2

5.2.1.1. Revenue per Employee... V-2

5.2.1.2. Human Capital Cost Factor (HCCF)... V-4

5.2.1.3. Human Capital Value Added (HCVA)... .... V-6

5.2.1.4. Human Capital Return On Investmen (HCROI)...V-10

D A F T A R I S I ( L A N J U T A N )

BAB HALAMAN

(10)

No. Dok.: FM-GKM-TI-TS-01-03A; Tgl. Efektif : 2 Juli 2014; Rev : 0; Halaman : 1 dari 1

6.1. Analisis Pengukuran Aspek Finansial Human Capital ... VI-1

6.1.1. Revenue per Employee ... VI-1

6.1.2. Human Capital Cost Factor ... VI-3

6.1.3. Human Capital Value Added ... VI-6

6.1.4. Human Capital Return On Investment ... VI-7

VII

KESIMPULAN DAN SARAN

7.1 Kesimpulan... VII-1

7.2 Saran ... VII-3

DAFTAR PUSTAKA

(11)

No. Dok.: FM-GKM-TI-TS-01-03A; Tgl. Efektif : 2 Juli 2014; Rev : 0; Halaman : 1 dari 1

5.5 Hasil Human Capital Value Added pada PT. Karya Murni Perkasa. ... V-9

Referensi

Dokumen terkait

polycrystals being frequently found in cirrus clouds were calculated with a ray-tracing method. Both solar and infrared cirrus radiative forcing are influenced by the pattern of

TOTAL LABA KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN Keuntungan (kerugian) dari perubahan nilai aset keuangan dalam kelompok tersedia untuk dijual.. (dalam

drifting stations and our own data from Ice Station Weddell ISW to investigate this coupling. Both Arctic and Antarctic distributions of total cloud amount are U-shaped: that

TOTAL LABA KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN Keuntungan (kerugian) dari perubahan nilai aset keuangan dalam kelompok tersedia untuk dijual. Penyesuaian akibat penjabaran laporan

We have also used this model [14] in two and three dimensions to study the e€ects of ¯ow rate, contact angle and initial wetting phase saturation on imbibition relative permeability

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas... 8 Subbagian Humas, Protokol dan

KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT. BAGAN

PENGELOLA PELATIHAN DI LEMBAGA PELATIHAN PEMERINTAH MENURUT PROVINSI DAN