LAMPIRAN 1
KUESIONER
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
PADA PERUSAHAAN DAERAH
PASAR CABANG I KOTA MEDAN
Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar
kuesioner yang diberikan. Informasi yang bapak/ibu berikan merupakan bantuan
yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas bantuan
dan perhatian bapak/ibu, saya ucapkan terima kasih.
Identitas responden Nama :
Umur :
Lama bekerja :
Jenis Kelamin :
Pendidikan terakhir :
Petunjuk Pengisian
1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.
2. Bacalah terlebih dahulu pertanyaan dengan cermat sebelum anda memulai
untuk menjawabnya.
3. Pilihlah salah satu jawaban yang tersedia dengan memberi tanda (
√ ) pada
salah satu jawaban yang anda anggap paling benar.
Berilah tanda (
√ ) pada kolom yang paling sesuai dengan pilihan Anda.
Setiap responden diharapkan memilih hanya 1 jawaban.
Keterangan Skor Penilaian :
5 = Sangat Setuju (SS)
4 = Setuju (S)
3 = Kurang Setuju (KS)
2 = Tidak Setuju (TS)
Medan, Juni 2016
Kepada
Yth. Bapak/Ibu Karyawan
PD. Pasar Cabang I Kota Medan
Di Tempat
Dengan hormat,
Dengan segala kerendahan hati saya sampaikan kuesioner ini kehadapan
Bapak/Ibu disertai dengan permohonan maaf karena kehadiran kuesioner ini akan
menganggu waktu kerja dan isitrahat Bapak/Ibu.
Adapun tujuan penyebaran kuesioner ini hanya diperlukan untu
mengumpulkan data dan informasi dalam penulisan Skripsi yang berjudul
“
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH PASAR
CABANG I KOTA MEDAN”
Jawaban dari para responden atas setiap pertanyaan hanya dipergunakan
untuk kepentingan akademis semata, yang sifatnya rahasia, terbatas dan tidak
dipublikasikan.
Peran serta dan sumbang saran Bapak/Ibu sekalian sangat berarti dalam
penyusunan penelitian ini, atas perhatian dan bantuan yang diberikan saya
ucapkan terimakasih. Semoga Allah SWT dapat membalas kebaikan Bapak/Ibu
A.
KOMPETENSI (X1)
NO Pernyataan Alternatif Jawaban
SS
S KS
TS STS
1. Bapak/Ibu memahami bidang pekerjaan
dengan baik.
2. Bapak/Ibu menyelesaikan setiap pekerjaan
sesuai standar yang berlaku.
3. Bapak/Ibu terbantu dengan fasilitas kantor
yang dapat digunakan sehingga memudahkan
pekerjaan.
4. Bapak/Ibu menyelesaikan tugas sesuai dengan
arahan.
5. Bapak/Ibu menerapkan pengetahuan yang
dimiliki untuk menyelesaikan setiap pekerjaan.
6. Bapak/Ibu mampu menyelesaikan tugas tanpa
B.
DISIPLIN KERJA (X2)
NO Pernyataan Alternatif Jawaban
SS
S
KS
TS STS
1. Bapak/Ibu selalu hadir tepat waktu sesuai
aturan perusahaan.
2. Bapak/Ibu memanfaatkan jam kerja untuk
hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan kantor.
3. Bapak/Ibu berpenampilan rapi sesuai standar
kantor yang berlaku.
4. Bapak/Ibu memahami dan melaksanakan
setiap peraturan kerja yang berlaku.
5. Bapak/Ibu menyelesaikan pekerjaan kantor
dengan tepat waktu.
6. Bapak/Ibu selalu membantu menyelesaikan
masalah yang berkaitan dengan lingkungan
C. KINERJA (Y)
NO Pernyataan Alternatif Jawaban
SS S KS TS STS
1. Bapak/Ibu memiliki target kerja dalam
menyelesaikan pekerjaan.
2. Bapak/Ibu mengelola waktu yang ada
untuk menyelesaikan tugas dengan baik.
3. Bapak/Ibu menetapkan standar kerja demi
meningkatkan kualitas pekerjaan yang
telah dibebankan.
4. Bapak/Ibu dapat memanfaatkan fasilitas
kantor dalam membantu menyelesaikan
pekerjaan.
5. Bapak/Ibu senantiasa bekerja
sungguh-sungguh untuk hasil yang diinginkan
perusahaan.
6. Bapak/Ibu memeriksa ulang hasil
pekerjaan yang telah diselesaikan agar
LAMPIRAN 2
Uji Validitas dan Reliabilitas
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.849 18
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
Lampiran 3
HASIL REGRESI ANALISIS LINIER BERGANDA
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 10.450 3.162 3.305 .002
Kompetensi .308 .126 .336 2.450 .018
Disiplin Kerja .283 .129 .301 2.197 .033
a. Dependent Variable: Kinerja
Lampiran 4
Lampiran 5
Lampiran 6
Uji Normalitas Pendekatan
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 51
Normal Parametersa Mean .0000000
Std. Deviation 2.24847434
Most Extreme Differences Absolute .133
Positive .133
Negative -.067
Kolmogorov-Smirnov Z .950
Asymp. Sig. (2-tailed) .328
Lampiran 7
Lampiran 8
Uji Glesjer Heteroskedastisitas
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 3.498 1.903 1.838 .072
Kompetensi -.106 .076 -.225 -1.403 .167
Disiplin Kerja .031 .077 .065 .403 .689
Lampiran 9
Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 10.450 3.162 3.305 .002
Kompetensi .308 .126 .336 2.450 .018 .779 1.283
Disiplin Kerja .283 .129 .301 2.197 .033 .779 1.283
a. Dependent Variable: Kinerja
Lampiran 10
Hasil Uji F Signifikansi Simultan (UJI-F)
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .546a .298 .269 2.29484
a. Predictors: (Constant), Disiplin Kerja, Kompetensi
Lampiran 11
Uji Signifikansi Parsial (Uji t)
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Lampiran 12
Hasil Pengujian Koefisien Determinasi
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .546a .298 .269 2.29484
a. Predictors: (Constant), Disiplin Kerja, Kompetensi
Lampiran 13
Lampiran 14
Distribusi Jawaban Pernyataan Responden Variabel Displin Kerja
No.
Item
Disiplin Kerja
44
