• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Perguruan Bina Santri Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Perguruan Bina Santri Medan"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR LAMPIRAN

KUESIONER

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN

BINA SANTRI MEDAN

Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang bapak/ibu berikan merupakan bantuan yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas bantuan dan perhatian bapak/ibu, saya ucapkan terima kasih.

Identitas responden Nama : Umur :

Jenis Kelamin : Petunjuk Pengisian

1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

2. Bacalah terlebih dahulu pertanyaan dengan cermat sebelum anda memulai untuk menjawabnya.

3. Pilihlah salah satu jawaban yang tersedia dengan memberi tanda ( √ ) pada salah satu jawaban yang anda anggap paling benar.

Berilah tanda ( √ ) pada kolom yang paling sesuai dengan pilihan Anda. Setiap responden diharapkan memilih hanya 1 jawaban.

Keterangan Skor Penilaian :

5 = Sangat Setuju (SS)

4 = Setuju (S)

3 = Kurang Setuju (KS)

2 = Tidak Setuju (TS)

(2)

Medan, Juni 2016

Kepada

Yth. Bapak/Ibu Karyawan

Yayasan Perguruan Bina Santri Medan

Di Tempat

Dengan hormat,

Dengan segala kerendahan hati saya sampaikan kuesioner ini kehadapan

Bapak/Ibu disertai dengan permohonan maaf karena kehadiran kuesioner ini akan

menganggu waktu kerja dan isitrahat Bapak/Ibu.

Adapun tujuan penyebaran kuesioner ini hanya diperlukan untu

mengumpulkan data dan informasi dalam penulisan Skripsi yang berjudul

“Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja

Karyawan Pada Yayasan Perguruan Bina Santri Medan.”Jawaban dari para

responden atas setiap pertanyaan hanya dipergunakan untuk kepentingan

akademis semata, yang sifatnya rahasia, terbatas dan tidak dipublikasikan.

Peran serta dan sumbang saran Bapak/Ibu sekalian sangat berarti dalam

penyusunan penelitian ini, atas perhatian dan bantuan yang diberikan saya

ucapkan terimakasih. Semoga Allah SWT dapat membalas kebaikan Bapak/Ibu

(3)

A.Kepemimpinan (X1)

No Pernyataan Alternatif Jawaban

SS S KS TS STS 1. Pimpinan selalu memberikan bimbingan,

arahan, dan dorongan kepada bawahan 2. Pimpinan memberikan perlengkapan dan

pengadaan tambahan dalam bekerja 3. Pimpinan rutin dalam memberikan

motivasi kepada karyawan

4. saya diberikan pimpinan motivasi untuk senantiasa bekerja dengan baik

5. Pimpinan dapat mendelegasikan wewenang dengan baik

6. Pimpinan mampu melaksanakan tugasnya dengan baik

7. Pimpinan memecahkan masalah jika ada sesuatu terjadi di perusahaan

8. Pimpinan membuat keputusan dengan cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah

9. Pimpinan memberikan hukuman atau ganjaran jika terjadi kesalahan dalam bekerja

10. Pimpinan memberikan penghargaan bagi karyawan yang memiliki kinerja baik 11. Tugas yang diberikan pimpinan sesuai

bidang yang saya kuasai

12. Beban tugas yang diberikan sesuai dengan kemampuan saya

B. Komitmen Organisasi (X2)

No Pernyataan Alternatif Jawaban

SS S KS TS STS 1. Saat ini saya tetap bekerja di perusahaan

karena komitmen terhadap organisasi 2. Organisasi di tempat saya bekerja sangat

berarti bagi saya

3. Tujuan perusahaan akan saya selesaikan dengan baik

4. Saya mau tujuan perusahaan terselesaikan dengan cepat

(4)

6. Saya mau berusaha di atas batas normal untuk mensukseskan perusahaan di tempat saya bekerja

7. Perusahaan tempat saya bekerja

memberikan saya rasa aman dan nyaman dalam bekerja

8. Saya percaya terhadap perusahaan dalam menangani masalah karyawan

9. Saya bekerja di organisasi ini untuk kemajuan perusahaan

10. Saya merasa masalah organisasi di tempat saya bekerja juga seperti masalah saya 11. Saya bekerja sesuai dengan yang

ditetapkan perusahaan

12. Prosedur kerja yang diberikan perusahaan merupakan tanggung jawab saya

C. Kinerja (Y)

No. Pernyataan Alternatif Jawaban

SS S KS TS STS 1. Saya mampu menyelesaikan setiap

pekerjaan yang dibebankan kepada saya 2 Dalam melaksanakan tugas, saya jarang

melakukan kesalahan

3. Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti sesuai yang diharapkan 4. Saya akan berusaha dengan serius

menyelesaikan pekerjaan sampai dengan selesai

5. Bekerja dengan giat akan saya lakukan demi perusahaan

6. Saya mampu menyelesaikan tugas yang diberikan secara konsisten

7. Saya akan menyelesaikan tugas sesuai dengan waktu yang telah ditentukan atau tepat waktu

8. Saya dapat menyelesaikan sejumlah pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya

9. Saya bekerja sesuai dengan kemauan dari perusahaan

10. Kedisiplinan saya dapat saya terapkan dalam menyelesaikan pekerjaan

(5)

telah ditetapkan oleh perusahaan

12. Saya selalu menaati perintah atau instruksi dari atasan tanpa pernah melanggarnya 13. Saya memiliki inisitaif yang berguna

untuk membantu karyawan lain yang kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan kepadanya

14. Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan karyawan lain agar tercapainya tujuan perusahaan

15. Saya bekerja dengan karyawan lain 16. Jika ada karyawan lain berhalangan hadir,

Referensi

Dokumen terkait

triangulasi data, dilakukan dengan mengecek kembali data yang telah. diperoleh pada sumber yang sama dengan waktu

Hasil penelitian menunjukan sebelum 49 responden yang mempunyai asam urat, sesudah diberi jus sirsak di dapat 33 lansia (67%) mengalami penurunan yang menunjukan

Dari sinilah peneliti tertarik melakukan penelitian untuk mengetahui bagaimana sikap pembaca tentang pemberitaan 361 Ribu Tabung Elpiji Rawan Bocor pada harian surat kabar Jawa

Besi yang dilapisi timah tidak mengalami korosi karena tidak ada kontak dengan oksigen (udara) dan air.. Akan tetapi, lapisan timah hanya melindungi besi selama lapisan itu

[r]

dan diskusi tentang Penyusunan soal pilihan ganda berjalan dengan baik dan lancar.

Berdasarkan data hasil belajar peserta didik setelah dilaksanakan penelitian, maka secara umum dapat disimpulakan bahwa terdapat pengaruh dari penggunaan model pair

bahasa-bahasa yang dianggap sebagai tahap-tahap berurutan dari suatu bahasa yang digunakan oleh sebuah masyarakat bahasa, dan bahasa itu berbeda-beda dari satu kurun waktu ke