Judul : Perilaku Perawat Terhadap Organisasi Profesi PPNI di RSUP. H. Adam Malik Medan.
Nama Mahasiswa : Masrina Munawarah
NIM : 081101047
Jurusan : Sarjana Keperawatan (S.Kep) Tahun : 2011/2012
Abstrak
Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) adalah organisasi keperawatan Indonesia untuk menggalang dukungan dari masyarakat dan pemerintah dalam mengembangkan profesi keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan perilaku perawat terhadap organisasi profesi PPNI di RSUP H. Adam Malik Medan dengan menggunakan desain deskriptif eksploratif. Sampel dalam penelitian ini adalah perawat yang bekerja di RSUP H. Adam Malik Medan yang berjumlah sebanyak 67 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah quota sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh responden adalah perempuan (f= 67; 100%). Mayoritas responden berusia 35 tahun (f= 11 ; 16,4%) dan rata-rata sudah bekerja selama 15 tahun (f= 13; 19,4%) di RSUP H. Adam Malik Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perawat mengetahui tentang: tata cara registrasi keanggotaan PPNI (f=64;96%), program pembinaan dan pelatihan bagi perawat (f=50; 75%),dukungan dan pembinaan komite keperawatan (f=63; 94%),publikasi melalui media (f=39; 59%), dan program CPD (Continious Program Development) (f=46; 69%). Sikap perawat terhadap PPNI adalah: perawat merasa berkewajiban mendukung kegiatan PPNI (f=50; 75%), perawat mendukung kegiatan pembinaan perawat (f=53; 79%), mendukung penetapan kualifikasi perawat (f=62; 93%), mendukung publikasi kegiatan melalui media khusus (f=65; 97%), dan merasa bangga sebagai perawat serta bagian dari organisasi PPNI (f=64; 96%). Tindakan perawat terhadap PPNI adalah: telah memiliki kartu anggota dan nomor Surat Tanda Registrasi perawat (f=52; 78%), ikut serta dalam kegiatan pelatihan teknis dan keterampilan keperawatan (f=41; 61%), mematuhi kode etik keperawatan (f=67; 100%), pernah membaca poster PPNI (f=26;39%), dan pernah membaca artikel publikasi keluhan kesejahteraan perawat (f=40; 60%).
Kata kunci: Perilaku, Organisasi Profesi PPNI.
▸ Baca selengkapnya: perawat modular adalah
(2)Judul : Nurses Behavior of Nursing Professional Organization PPNI in RSUP H. Adam Malik Medan.
Nama Mahasiswa : Masrina Munawarah
NIM : 081101047
Jurusan : Sarjana Keperawatan (S.Kep) Tahun : 2011/2012
Abstract
Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) is an organization of nursing Indonesia to garner support from community and government in developing the nursing profession. This study aims to describe the behavior among nurses of nursing professional organization PPNI in RSUP H. Adam Malik Medan by using explorative descriptive research design. The sample in this study are 67 nurses who worked in RSUP H. Adam Malik Medan. Sampling using quota sampling. These results indicate that all respondents were female (f= 67; 100%). The majority of respondents aged 35 years (f= 11; 16.4%) and average had worked for 15 years (f= 13; 19.4%) in the RSUP H. Adam Malik Medan. Results showed that nurses know about: membership registration procedures PPNI (f = 64; 96%), coaching and training program for nurses (f = 50; 75%), supporting and coaching nursing committees (f = 63; 94%) , publicity through the media (f = 39; 59%), and the CPD program (program Development continious) (f = 46; 69%). The attitude of nurses towards PPNI are: nurses have to support the activities of PPNI (f = 50; 75%), supporting the nurse coaching (f = 53; 79%), supporting the establishment of qualified nurses (f = 62; 93%), supporting the publication activities through spesific media (f = 65; 97%), and proud as a nurse and a part of the organization PPNI (f = 64; 96%). Nurses to action PPNI is: has had a membership card and number of Certificate of Registration nurses (f = 52; 78%), participated in technical training and skills of nursing (f = 41; 61%), obey the conduct nursing (f = 67: 100%), read a poster PPNI (f = 26; 39%), and had read the article publicity complaint welfare nurses (f = 40; 60%).
Keywords: Behavior, Professional Organizations PPNI.
