PENGARUH
GENDER
, TEKANAN KETAATAN,
KOMPLEKSITAS TUGAS, KOMPETENSI, DAN
LOCUS OF CONTROL
TERHADAP
AUDIT
JUDGMENT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan
Publik di Jawa Tengah dan D.I.Yogyakrta)
Diajukan Oleh :
PRATIWI PERWITASARI
NIM. 2012-12-196
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
PENGARUH
GENDER
, TEKANAN KETAATAN,
KOMPLEKSITAS TUGAS, KOMPETENSI, DAN
LOCUS OF CONTROL
TERHADAP
AUDIT
JUDGMENT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan
Publik di Jawa Tengah dan D.I.Yogyakarta)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Stara Satu (S1) padaFakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
PRATIWI PERWITASARI
NIM. 2012-12-196
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS
TUGAS, KOMPETENSI, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP AUDIT JUDGMENT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan D.I.Yogyakrta)
Skripsi ini diajukan untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Kudus,...2017
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Sri Mulyani, SEI., M.Si NIDN. 0611018202
Pembimbing I
Nafi’ Inayati Zahro, S.E, M.Si, Akt
NIDN. 0603088501
Dekan
Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM NIDN. 0618066201
Pembimbing II
PERNYATAAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Pratiwi Perwitasari
Nim : 2012-12-196
Jurusan / Program Studi : Akuntansi Fakultas : Ekonomi
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan hasil karya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan ilmiah yang berlaku.
Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sangsi atas perbuatan tersebut.
Kudus,...2017 Yang Membuat Pernyataan
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO:
“Semakin banyak ilmu yang kita pelajari, semakin mudah bagi kita
memahami ilmu yang lainnya” (Rahmi, 2015)
“Tujuan dari belajar adalah untuk terus tumbuh. Akal tidak sama
dengan tubuh, karena akal terus bertumbuh selama kita hidup”
(Adel, 2015)
“Manusia tidak merancang untuk gagal, mereka gagal untuk
merancang “(Hangga, 2017)
“Sebesar usaha yang dikeluarkan, sebesar itu pula hasil yang
didapat.”(Sari, 2017)
PERSEMBAHAN:
Skripsi ini kupersembahkan untuk kedua
orang tuaku, Bapak dan Ibu yang berjuang
keras untuk membiayai pendidikanku,
memberiku motivasi untuk menjadi sukses
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala Rahmat dan Hidayah-Nya, sehingga penulis diberi kekuatan untuk menyelesaikan penulisan
skripsi yang berjudul “PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN,
KOMPLEKSITAS TUGAS, KOMPETENSI, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di
Jawa Tengah dan D.I.Yogyakarta)” guna memenuhi persyaratan untuk
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Pada kesempatan ini, atas bimbingan, dorongan dan bantuan dari Bapak/Ibu dosen serta keramahan dan ketulusan hati dari banyak pihak, sehingga sangat membantu untuk menyelesaikan penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada : 1. Dr. H. Mohammad Edris, Drs. MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus.
2. Sri Mulyani, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Nafi’ Inayati Zahro, S.E, M.Si, Akt selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Sri Mulyani, SEI, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan selama penyusunan skripsi ini.
5. Keluargaku tersayang yang telah mencurahkan kasih sayang yang tiada henti untuk mendoakan, memberi dukungan dan semangat dalam menyelesaikan studi penyusunan skripsi ini.
6. Calon suamiku Yaminsyah Moch Robby yang selalu memberi semangat dan setia menemani.
7. Para auditor pada kantor akuntan publik di Jawa Tengah dan D.I.Y yang telah meluangkan waktunya untuk membantu saya menyelesaikan penelitan.
8. Teman-teman progdi akuntansi fakultas ekonomi universitas muria kudus angkatan 2012 yang telah memberi semangat dan dukungan.
Semoga segala kebaikan bantuan tersebut mendapat balasan dari Allah SWT. Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam penyusuan skripsi ini yang disebabkan keterbatasan waktu, biaya, dan kemampuan penulis. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun senantiasa penulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis berharap semoga hasil dari penelitian ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Penulis,
ABSTRAK
Auditor bertugas untuk memberi penilaian tentang keadaan keuangan suatu perusahaan. Terkadang seorang auditor bekerja tidak sesuai dengan standar professional auditor, melainkan sesuai dengan keinginan atasan atau klien sehingga lebih menguntungkan pihak klien atau perusahaan tersebut. Hal ini berpengaruh terhadap audit judgment.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Kompetensi dan Locus of Control terhadap Audit Judgment yang dibuat oleh auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik di Jawa Tengah dan Yogyakarta,
Pada penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel mudah (convenience sampling) karena responden yang dapat dilakukan penelitian adalah auditor yang bersedia dan berkenan untuk menjadi sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah semua auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan Yogyakarta. Jumlah KAP di Jawa Tengah dan Yogyakarta yang terdaftar pada IAPI tahun 2016 sebanyak 34 KAP. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 70 auditor. Teknik analisis data pada penelitian menggunakan bantuan program SPSS 22. Dimana sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu.
Dari hasil analisis data diketahui bahwa gender tidak berpengaruh terhadap audit judgment sedangkan tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, kompetensi, dan locus of control berpengaruh terhadap audit judgment.
ABSTRACT
Auditor's duty is to provide an assessment of the company financial. Sometimes an auditor is not in apropriate with professional standards of auditors, but on wishes of employers or clients and give the profit of the client or the company. This is shown that the auditor does not perform a good auditing.
Aim of study is to determine the influence of gender, Obedience Pressure, Task Complexity, Competence, and Locus of Control on Audit Judgment made by auditors who worked on KAP in Jawa Tengah and Yogyakarta
In this study, the sampling technique used is easy sample (convenience sampling) because respondents are auditors who are willing and pleased to be sampled. The population in this study were all auditors working in the public accounting firm in Jawa Tengah and Yogyakarta. Number of KAP in Jawa Tengah and Yogyakarta listed in IICPA in 2016 as many as 34 KAP. The number of samples taken in this study were 70 auditors. Techniques of data analysis in the study is using multiple linear regression analysis using SPSS version 22. Where previously performed classical assumption in advance.
The data were found that gender has no effect on audit judgment while pressure obedience, the complexity of the task, competence and locus of control are giving influence on audit judgment.
DAFTAR ISI
2.2 Penelitian Terdahulu ... 23
2.3 Kerangka Pemikiran ... 26
2.4 Pengembangan Hipotesis ... 27
2.4.1 Pengaruh Gender terhadap Audit Judgment... 28
2.4.2 Pengaruh Tekanan Ketaatan terhadap Audit Judgment... 28
2.4.3 Pengaruh KompleksitasTugas terhadap Audit Judgment ... 29
2.4.4 Pengaruh Kompetensi terhadap Audit Judgment ... 30
2.4.5 Pengaruh Locus of Control terhadap Audit Judgment ... 31
BAB III METODELOGI PENELITIAN 3.1 Jenis dan Sumber Data ... 32
3.1.1 Jenis Data ... 32
3.1.2 Sumber Data ... 32
3.2 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 32
3.2.1 Variabel Terikat ... 33
3.2.1 Variabel Bebas ... 33
3.3 Penentuan Populasi dan Sampel ... 33
3.3.1 Populasi ... 37
3.3.2 Sampel ... 37
3.3.3 Pengumpulan data ... 38
3.4 Metode Analisis ... 39
3.4.1 Statistik Deskriptif ... 39
3.4.2 Uji Kualitas data ... 39
3.4.3 Uji Asumsi Klasik ... 42
3.4.4 Uji Hipotesis ... 44
4.2.5 Audit Judgment ... 51
4.3 Uji Validitas dan Realibilitas ... 51
4.3.1 Uji Validitas ... 51
4.3.2 Uji Reliabilitas ... 52
4.4 Uji AsumsiKlasik ... 52
4.4.1 Uji Multikolinieritas ... 52
4.4.2 Uji Normalitas ... 53
4.4.3 Uji Autokorelasi ... 54
4.4.4 Uji Heteroskedastisitas ... 55
4.5 Analisis Regresi Linier Berganda ... 56
4.5.1 Analisis Regresi ... 57
4.5.2 Uji Kelayakan Model ... 58
4.5.2.2 Uji Simultan (Uji F) ... 58
4.5.2.2 Uji Parsial (Uji t) ... 59
4.6 Pembahasan ... 61
4.6.1 Pengaruh Gender terhadap Audit Judgment... 61
4.6.2 Pengaruh Tekanan Ketaatan terhadap Audit Judgment... 62
4.6.3 Pengaruh Kompleksitas Tugas terhadap Audit Judgment ... 63
4.6.4 Pengaruh Kompetensi terhadap Audit Judgment ... 65
4.6.5 Pengaruh Locus Of Control terhadap Audit Judgment ... 66
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ... 23
Tabel 3.2 Tabel Operasional Variabel ... 37
Tabel 4.1 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuisioner ... 47
Tabel 4.2 Profil Responden ... 48
Tabel 4.3 Uji Statistik Deskriptif ... 49
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas ... 51
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas ... 52
Tabel 4.6 Hasil Uji Multikolinieritas ... 53
Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas ... 54
Tabel 4.8 Hasil Uji Autokorelasi ... 54
Tabel 4.9 Hasil Analisis Regresi ... 56
Tabel 4.10 Hasil Uji Koefisien Determinan... 58
Tabel 4.11 Hasil Uji F (Anova) ... 59
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner ... 76
Lampiran 2 Tabel KAP ... 78
Lampiran 2 Surat Pengantar ... 79
Lampiran 3 Surat Balasan KAP ... 80
Lampiran 4 Data Profil Respnden ... 89
