• Tidak ada hasil yang ditemukan

Contoh SKM dan SKT | | Website Resmi Bagian Kepegawaian BAUK Undip 8. Pramusaji

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Contoh SKM dan SKT | | Website Resmi Bagian Kepegawaian BAUK Undip 8. Pramusaji"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

PRAMUSAJI

Mengikuti Pendidikan Diklat

NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi MENGIKUTI PENDIDIKAN ATAU DIKLAT

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti pendidikan atau diklat dalam pengembangan kompetensi pramu saji

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait denganmengikuti pendidikan atau diklat dalam pengembangan kompetensi Caraka/ persuratan dan distribusinya

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: Tata Boga, ketrampilan pramu sajiu

2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, menyajikan makanan

3. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

4. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

1. Merencanakan mengikuti

pendidikan atau diklat 1. Jenis pendidikan atau diklat 2. Draft surat permintaan mengikuti pendidikan atau diklat ditentukan diketik

3. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau diklat disampaikan kepada pimpinan untuk disetujui

4. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau diklat yang telah disetujui pimpinan dikirim ke Instansi yang

melaksanakan pendidikan atau diklat 2. Mengikuti pendidikan atau

(2)

Tanggal ditetapkan : ………..

Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan

(3)

Melaksanakan Pengadministrasian

NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN PENGADMINISTRASIAN

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan pengadministrasian belanja tata boga

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan penyajian tata boga

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: menguasai teori administrasi tata boga 2. Keterampilan: menyajikan sajian pada tamu

3. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, 4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

1. Melaksanakan penyajian makanan

1. Jenis makanan direncanakan 2. Lokasi penyajian disiapkan

3. Sajian makanan diperiksa kebersihan, kesehatan 2. Melayani pada tamu 1. Setiap tamu dilayani dengan ramah dan sopan

2. Hidangan disajikan dengan baik

3. Sarana pendukung (tissue, serbet) disiapkan 4. Tamu dipersilakan menikmati hidangan 3. Membersihkan hidangan

setelah tamu selesai

(4)

Melaksanakan Layanan Informasi

NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN LAYANAN INFORMASI

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan layanan informasi

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan layanan informasi

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: dapat menyampaikan informasi dengan baik, dapat berkomunikasi dengan baik.

2. Keterampilan: bisa mengoperasikan computer, mampu berbahasa dengan baik, dapat berkomunikasi dengan telepon.

3. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, 4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

1. Menyampaikan Informasi 1. Bahan/referensi/data dukung dikumpulkan 2. Pertanyaan dari tamu bisa dijawab

3. Telepon masuk segera diangkat 4. Pesan faximile disampaikan

2. Melaksanakan Informasi 1. Bahan/referensi/data dukung diinput Konsep laporan dicetak/diprint out

2. Konsep laporan disampaikan kepada pimpinan untuk dikoreksi

3. Hasil informasi/ notulen dilaporkan pimpinan dilakukan perbaikan sesuai hasil koreksi

Tanggal ditetapkan : ………..

Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan

(5)

Mengembangkan Profesi

NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi

MENGEMBANGKAN PROFESI

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengembangkan profesi

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pengembangan profesi

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: mengetahui jenjang karir 2. Keterampilan: mengoperasikan komputer,

peraturan perundang-undangan

3. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, 4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

1. Mengumpulkan bahan

pengembangan profesi 1. Disposisi pimpinan untuk rencana kegiatan 2. Mengumpulkan bahan kegiatan untuk diketikditerima 3. Bahan rencana kegiatan dikumpulkan

2. Membuat konsep

pengembangan profesi 1. Konsep rencana kegiatan 2. Hasil print out disampaikandiprint out pada pimpinan untuk dikoreksi

3. Hasil koreksi dari pimpinan dilakukan perbaikan sesuai hasil koreksi

(6)

Melaksanakan Layanan Informasi

NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN LAYANAN INFORMASI

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan layanan informasi

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan melaksanakan layanan informasi

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: tata/sistem kearsipan, tata persuratan 2. Keterampilan: mengoperasikan MS Office Word 3. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, 4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

1. Menginventaris dokumen yang telah ditindaklanjuti

1. Dokumen disusun

2. Dokumen dicek ulang untuk memastikan sudah masuk ke dalam tempat penyimpanan arsip

2. Menyimpan dokumen sesuai

tata kearsipan 1. Tempat dokumen arsip 2. Dokumen diarsip disiapkan 3. Dokumen dipelihara

3. Melaksanakan 1. Data/ informasi yang telah diinput disimpan dan diberi nama

2. Data/ informasi disusun dalam sistem folder yang mudah diidentifikasi

3. Data/ informasi dibuat back-up-nya

Tanggal ditetapkan : ………..

Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan

(7)

Mengembangkan Profesi

NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi

MENGEMBANGKAN PROFESI

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengembangkan profesi

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pengembangan profesi

5 Panduan Penilaian

6. Pengetahuan: mengetahui jenjang karir 7. Keterampilan: penyajian tata boga

8. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, 9. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

10. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

4. Mengumpulkan bahan pengembangan profesi

4. Disposisi pimpinan untuk rencana kegiatan diterima 5. Mengumpulkan bahan kegiatan untuk diketik 6. Bahan rencana kegiatan dikumpulkan

5. Membuat konsep

pengembangan profesi 4. Konsep rencana kegiatan 5. Hasil print out disampaikandiprint out pada pimpinan untuk dikoreksi

6. Hasil koreksi dari pimpinan dilakukan perbaikan sesuai hasil koreksi

6. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas

4. Laporan kegiatan di print out

(8)

Mengikuti Kegiatan Atau Organisasi Profesi

NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi

MENGIKUTI KEGIATAN ATAU ORGANISASI PROFESI

3 Uraian Unit Kompetensi

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti kegiatan atau organisasi profesi

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan mengikuti kegiatan atau organisasi profesi

5 Panduan Penilaian

1. Pengetahuan: mengetahui tata cara berorganisasi

2. Keterampilan: menguasai komunikasi, menguasai teori manajemen

3. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, 4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif

5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

1. Merencanakan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi

1. Jenis pendidikan atau organisasi profesi ditentukan 2. Draft surat permintaan mengikuti pendidikan atau

organisasi profesi diketik

3. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi disampaikan kepada pimpinan untuk disetujui 4. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi

profesi yang telah disetujui pimpinan dikirim ke Instansi yang melaksanakan pendidikan atau organisasi profesi 2. Mengikuti pendidikan atau

organisasi profesi 1. Pemberitahuan pelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi diterima 2. Menyiapkan peralatan yang dibawa sesuai dengan

kebutuhan

3. Mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah ditentukan sesuai jadwal

4. Modul peserta diarsip 3. Mengevaluasi pelaksanaan

pendidikan atau organisasi profesi

1. Laporan hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi diketik

2. Hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi diterapkan

(9)

Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan

(10)

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Dosen luar biasa adalah PNS (dapat berasal dari dalam lingkungan Undip maupun dari luar Undip), atau seseorang yang mempunyai kompetensi tertentu diangkat dengan surat

[r]

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti pendidikan atau diklat pengamanan dan

Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti pendidikan atau diklat penyusunan

Unit kompetensi ini menggambarkan ruang lingkup pengetahuan, keterampilan serta sikap kerja yang diperlukan untuk membaca dan menterjemahkan gambar kerja dan

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan merumuskan target dan capaian kinerja

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini menggambarkan ruang lingkup pengetahuan, keterampilan serta sikap kerja yang diperlukan untuk Melaksanakan pengawasan dan