Pengelola Kerumahtanggaan
Mengikuti Pendidikan Diklat
N
O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi MENGIKUTI PENDIDIKAN ATAU DIKLAT
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti pendidikan atau diklat BIDANG Pengelolaan Kerumahtanggaan
4 Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan mengikuti pendidikan atau diklat Pengelola Kerumahtanggaan (Keamanan, Kebersihan lingkungan, kebutuhan kantor, Pemeliharaan dan Perawatan)
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: adminitrasi perkantoran, protokoler
2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, menjalankan aplikasi komputer
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
4. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Merencanakan mengikuti pendidikan atau diklat
1. Jenis pendidikan atau diklat
ditentukan
2. Draft surat permintaan mengikuti pendidikanatau diklat
diketik
3. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau diklat
disampaikan
kepada pimpinan untuk disetujui2. Mengikuti pendidikan
atau diklat 1. Pemberitahuan pelaksanaan pendidikan atau diklat
diterima
2. Menyiapkan peralatan yangdibawa
sesuaidengan kebutuhan
3. Mengikuti pendidikan atau diklat yang telah
ditentukan
sesuai jadwal4. Modul peserta
diarsip
3. Mengevaluasipelaksanaan pendidikan atau diklat
1. Laporan hasil mengikuti pendidikan atau diklat
diketik
2. Hasil mengikuti pendidikan atau diklat
diterapkan
Tanggal ditetapkan : ………..
Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan
Melaksanakan Pengadministrasian
N
O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN PENGADMINISTRASIAN
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan pengadministrasian kerumahtanggaan.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan pengadministrasian
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: menguasai teori administrasi perkantoran
2. Keterampilan: menyusun laporan, mengoperasikan komputer,
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Melaksanakan dan
memonitor persuratan 1. Konsep surat 2. Komputer dan printer
disiapkan
disiapkan
3. Suratdiketik
4. Surat
diperiksa
atasan langsung 5. Suratdiparaf
6. Surat
ditandatangani
pimpinan 2. Memberi kartu kendali 1. Suratdicatat
pada kartu kendali2. Surat
diberi
nomor 3. Surat digandakan4. Surat
dikirim/distribusikan
ke tujuan 3. Melaksanakanpelayanan umum
1.
2. Surat dari luar Surat dari luarditerima
diagenda
oleh agendaris 3. Suratdisimpan
dalam arsip4. Permintaan stempel
dilayani
Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan
(………) (………) (………)
Melaksanakan Layanan Informasi
N
O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN LAYANAN INFORMASI
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan layanan informasi
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan layanan informasi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: dapat menyampaikan informasi dengan baik, dapat berkomunikasi dengan baik.
2. Keterampilan: bisa mengoperasikan computer, mampu berbahasa dengan baik, dapat berkomunikasi dengan telepon.
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Menyampaikan Informasi 1. Bahan/referensi/data dukung
dikumpulkan
2. Pertanyaan dari tamu bisadijawab
3. Telepon masuk segera
diangkat
4. Pesan faximiledisampaikan
2. Melaksanakan Informasi 1. Bahan/referensi/data dukung
diinput
Konsep laporandicetak/diprint out
2. Konsep laporan
disampaikan
kepada pimpinan untuk dikoreksipimpinan
dilakukan
perbaikan sesuai hasil koreksiTanggal ditetapkan : ………..
Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan
(………) (………) (………)
Mengembangkan Profesi
N
O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENGEMBANGKAN PROFESI
3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasipengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengembangkan profesi 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan pengembangan profesi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: mengetahui jenjang karir 2. Keterampilan: mengoperasikan komputer,
peraturan perundang-undangan
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengumpulkan bahan
2. Membuat konsep
pengembangan profesi 1. Konsep rencana kegiatan 2. Hasil print out
disampaikan
diprint out
pada pimpinan untuk dikoreksi3. Hasil koreksi dari pimpinan
dilakukan
perbaikan sesuai hasil koreksi3. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas
1. Laporan kegiatan
di print out
Melaksanakan Layanan Informasi
N
O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN LAYANAN INFORMASI
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan layanan informasi
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan melaksanakan layanan informasi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: tata/sistem kearsipan, tata persuratan
2. Keterampilan: mengoperasikan
MS Office
Word
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Menginventaris dokumen
yang telah ditindaklanjuti 1. Dokumen 2. Dokumen
disusun
dicek
ulang untuk memastikan sudah masuk ke dalam tempat penyimpanan arsip2. Menyimpan dokumen
sesuai tata kearsipan 1. Tempat dokumen arsip 2. Dokumen
diarsip
disiapkan
3. Dokumendipelihara
3. Melaksanakan kegiatan
informasi 1. Data/ informasi yang telah diinput dan diberi nama
disimpan
2. Data/ informasidisusun
dalam sistem folderyang mudah diidentifikasi
3. Data/ informasi
dibuat
back-up-
nyaTanggal ditetapkan : ………..
Mengembangkan Profesi
N
O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENGEMBANGKAN PROFESI
3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasipengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengembangkan profesi 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan pengembangan profesi
5 Panduan Penilaian
6. Pengetahuan: mengetahui jenjang karir 7. Keterampilan: mengoperasikan komputer, ,
mengetahui peraturan perundang-undangan
8. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
9. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
10.Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
4. Mengumpulkan bahan
pengembangan profesi 4. Disposisi pimpinan untuk rencana kegiatan
diterima
5. Mengumpulkan bahan kegiatan untukdiketik
6. Bahan rencana kegiatandikumpulkan
5. Membuat konsep pengembangan profesi
4. Konsep rencana kegiatan
diprint out
5. Hasil print out
disampaikan
pada pimpinan untuk dikoreksi6. Hasil koreksi dari pimpinan
dilakukan
perbaikan sesuai hasil koreksi6. Menyampaikan laporan
pelaksanaan tugas 4. Laporan kegiatan 5. Laporan
disampaikan
di print out
pada pimpinan 6. Data/ informasidibuat
back-up-
nyaTanggal ditetapkan : ………..
(………) (………) (………)
Mengikuti Kegiatan Atau Organisasi Profesi
N
O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENGIKUTI KEGIATAN ATAU ORGANISASI
PROFESI
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti kegiatan atau organisasi profesi
4 Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan mengikuti kegiatan atau organisasi profesi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: mengetahui tata cara berorganisasi
2. Keterampilan: menguasai komunikasi, menguasai teori manajemen
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Merencanakan mengikuti pendidikan atau
organisasi profesi
1. Jenis pendidikan atau organisasi profesi
ditentukan
2. Draft surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
diketik
3. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
disampaikan
kepada pimpinan untuk disetujui4. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah disetujui
pimpinan
dikirim
ke Instansi yang2. Mengikuti pendidikan
atau organisasi profesi 1. Pemberitahuan pelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi
diterima
2. Menyiapkan peralatan yangdibawa
sesuaidengan kebutuhan
3. Mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah
ditentukan
sesuai jadwal4. Modul peserta
diarsip
3. Mengevaluasipelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi
1. Laporan hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
diketik
2. Hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
diterapkan
Tanggal ditetapkan : ………..
Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan