Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Implementasi SAP Berbasis Akrual Dengan Komitmen SKPD Sebagai Variabel Moderating Pada Pemerintah Provinsi Sumatera Utara

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI SAP BERBASIS AKRUAL DENGAN

KOMITMEN SKPD SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PEMERINTAH

PROVINSI SUMATERA UTARA

T E S I S

Oleh

DITO ADITIA DARMA NST 147017008/AKT

MAGISTER AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI SAP BERBASIS AKRUAL DENGAN

KOMITMEN SKPD SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PEMERINTAH

PROVINSI SUMATERA UTARA

T E S I S

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Sains dalam Program Studi Magister Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sumatera Utara

Oleh

DITO ADITIA DARMA NST 147017008/AKT

MAGISTER AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Telah diuji pada

Tanggal : 27 Juli 2016

PANITIA PENGUJI TESIS

Ketua : Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA

Anggota : 1. Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA

2. Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA

3. Drs. Idhar Yahya, MBA, Ak, CA

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis yang berjudul :

“ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

IMPLEMENTASI SAP BERBASIS AKRUAL DENGAN KOMITMEN

SKPD SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PEMERINTAH

PROVINSI SUMATERA UTARA”.

Adalah benar hasil penelitian saya sendiri dan belum dipublikasikan oleh siapapun sebelumnya. Sumber-sumber data dan informasi yang digunakan telah dinyatakan secara benar dan jelas. Apabila dikemudian hari pernyataan ini tidak benar, saya bersedia menerima sanksi sesuai peraturan berlaku yang ditetapkan oleh Universitas Sumatera Utara.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi SAP berbasis akrual dengan komitmen SKPD sebagai variabel moderating pada Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif/hubungan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 34 Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dan yang menjadi sampel penelitian berjumlah 102 yang meliputi Pejabat Penatausahaan Keuangan, Bendahara Pengeluaran, dan Staf Keuangan. Sumber data penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian survey. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk analisis statistik dan model regresi telah diuji terlebih dahulu dalam uji asumsi klasik serta untuk pengujian variabel moderating menggunakan model pengujian moderating dengan uji residual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengujian secara parsial SDM berpengaruh positif signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual, insentif berpengaruh positif signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual, dan sarana pendukung berpengaruh negatif signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual. Pengujian secara simultan menunjukkan bahwa SDM, insentif, dan sarana pendukung berpengaruh signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual. Pengujian moderating dengan uji residual menunjukkan komitmen SKPD tidak terbukti sebagai variabel moderating yang dapat memperkuat ataupun memperlemah pengaruh SDM, insentif, dan sarana pendukung terhadap implementasi SAP berbasis akrual. Kata Kunci: SDM, Insentif, Sarana Pendukung, Komitmen SKPD, dan

ABSTRACT

The objective of the study was to analyze some factors which influenced the implementation of accrual-based SAP (Government Accounting System) with the commitment of SKPD (Regional Work Unit) as moderating variable in the North Sumatera Provincial Government. The research used associative/correlation method. The population was 34 SKPDs in the North Sumatera Provincial Government, and the samples were 102 respondents that consisted of the Financial Department Officials, the Treasurer of Expenditures, and the Financial Staff. The data were primary data were obtained by using questionnaires and conducting a survey. The gathered data were analyzed by using multiple linear regression tests for analytical analysis which had been tested by using classic assumption and residual test for testing moderating variable. The result of the research showed that, partially, SDM (human resources) and incentive had positive and significant influence on the implementation of accrual-based SAP, while supporting facility had negative but significant influence on the implementation of accrual-based SAP. Simultaneously, SDM, incentive, and supporting facility had significant influence on the implementation of accrual-based SAP. Moderating testing with residual test showed that the commitment of SKPD as moderating variable could strengthen or weaken the influence of SDM, incentive, and supporting facility on the implementation of accrual-based SAP.

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillah puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat ALLAH SWT, yang telah memberikan karunia kesehatan dan juga kelapangan berfikir kepada penulis sehingga penelitian dalam bentuk tesis ini dapat selesai tepat pada waktunya. Shalawat dan salam penulis haturkan keharibaan Rasullullah SAW, semoga kita mendapatkan safa’at beliau diakhirat kelak, Amin.

Tesis ini pada dasarnya adalah untuk memenuhi kewajiban akhir dari perkuliahan penulis di Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara untuk memperoleh gelas Magister Sains. Adapun judul tesis ini adalah “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Implementasi SAP Berbasis Akrual dengan Komitmen SKPD sebagai

Variabel Moderating pada Pemerintah Provinsi Sumatera Utara”.

Dalam penulisan tesis ini banyak pihak yang ikut membantu dan menyita waktu mereka, maka pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan tesis terutama kepada :

1. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH, M.Hum, selaku Rektor Universitas Sumatera Utara.

2. Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

Sumatera Utara dan bertindak sebagai Dosen Penguji yang telah banyak memberikan saran dan kritik untuk perbaikan sehingga tesis ini dapat selesai. 4. Ibu Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA, selaku Sekretaris Program

Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dan bertindak sebagai Dosen Pembimbing II yang telah banyak memberikan saran dan kritik sehingga tesis ini dapat selesai.

5. Ibu Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA, selaku Dosen Pembimbing I yang telah banyak memberikan arahan, bimbingan, saran, dan motivasi tanpa rasa letih dalam proses penelitian dan penulisan tesis ini.

6. Bapak Drs. Idhar Yahya, MBA, Ak, CA, selaku Dosen Penguji yang telah banyak memberikan saran dan kritik untuk perbaikan sehinga tesis ini dapat selesai.

7. Bapak Drs. Rasdianto, M.Si, Ak, CA, selaku Dosen Penguji yang telah banyak memberikan saran dan kritik untuk perbaikan sehinga tesis ini dapat selesai.

8. Bapak dan Ibu Dosen serta seluruh Pegawai Administrasi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara yang telah memberikan ilmu dan segala bentuk bantuan sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini.

10. Abangda Nuga Aditia Dharma Nst, SE yang senantiasa mendoakan penulis dari jarak jauh dan memberikan komentar yang membangun.

11. Nopriansyah Putra, SE selaku mitra dalam proses pengumpulan data yang telah bekerja keras dengan penulis dalam mengumpulkan data penelitian sesuai populasi dan sampel pada penelitian ini.

12. Teman-teman seperjuangan Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara yang telah memberikan kerjasama yang baik selama proses perkuliahan.

Akhir kata penulis mengharapkan semoga ALLAH SWT melimpahkan berkat dan karunia-Nya sehingga penelitian ini bermanfaat dan dapat menambah pengetahuan bagi setiap yang membacanya.

RIWAYAT HIDUP

1. Nama : Dito Aditia Darma Nst

2. Tempat/Tanggal Lahir : Medan, 05 September 1992 3. Jenis Kelamin : Laki-laki

4. Agama : Islam

5. Kewarganegaraan : Indonesia

6. Alamat : Jl. Eka Warni Gg. Setia No. 8, Lk. XII Medan, Kelurahan Gedung Johor, Kecamatan Medan Johor 7. Identitas Orang Tua

a. Ayah : H. Budiman Dharma, SH

b. Ibu : Dra. Hj. Mahyar Diana, M.Pd 8. Riwayat Pendidikan

a. SD : SD Negeri 066668 Medan (Berijazah-2004) b. SMP : SMP Negeri 34 Medan (Berijazah-2007) c. SMA : SMA Negeri 21 Medan (Berijazah-2010)

4.7.2. Pengujian Hipotesis ... 35

5.5.1. Pengaruh SDM terhadap Implementasi SAP ... 55

Berbasis Akrual 5.5.2. Pengaruh Insentif terhadap Implementasi SAP ... 58

Berbasis Akrual 5.5.3. Pengaruh Sarana Pendukung terhadap ... 59

Implementasi SAP Berbasis Akrual 5.5.4. Pengaruh SDM, Insentif, dan Sarana Pendukung ... 62

terhadap Implementasi SAP Berbasis Akrual 5.5.5. Pengaruh SDM, Insentif, dan Sarana Pendukung ... 62

DAFTAR TABEL

Tabel Judul Halaman

1.1. Originalitas Penelitian ... 9

5.1. Demografi Responden ... 41

5.2. Hasil Uji Validitas Variabel Implementasi SAP ... 42

Berbasis Akrual (Y) 5.3. Hasil Uji Validitas Variabel SDM (X1) ... 43

5.4. Hasil Uji Validitas Variabel Insentif (X2) ... 43

5.5. Hasil Uji Validitas Variabel Sarana Pendukung (X3) ... 44

5.6. Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen SKPD (Z) ... 44

5.7. Hasil Uji Reliabilitas ... 45

5.8. Hasil Uji Normalitas dengan One-Sample Kolmogrov-Smirnov ... 47

5.9. Hasil Uji Multikolinearitas ... 48

5.10. Hasil Uji Heteroskedastisitas dengan Uji Glejser ... 49

5.11. Hasil Uji t ... 50

5.12. Hasil Uji F ... 52

5.13. Analisis Koefisien Determinasi (R2) ... 53

5.14. Uji Residual ... 54

DAFTAR GAMBAR

Gambar Judul Halaman

1.1. Perkembangan Opini BPK-RI terhadap LKPD Tahun 2010-2014 ... 5

3.1. Kerangka Konsep ... 23

5.1. Grafik Histogram ... 46

5.2. Grafik PP-Plot ... 46

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Judul Halaman

1. Review Penelitian Terdahulu ... 71

2. Jadwal Penelitian ... 74

3. Daftar Populasi dan Sampel ... 75

4. Definisi Operasional Variabel ... 76

5. Kuesioner Penelitian ... 77

6. Data Penelitian ... 81

7. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian ... 91

8. Hasil Uji Asumsi Klasik ... 96

9. Hasil Uji t, Uji F, dan Koefisien Determinasi (R2) ... 98