• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Hubungan Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Kar Yawan Pada PT. PLN Cabang Binjai

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Hubungan Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Kar Yawan Pada PT. PLN Cabang Binjai"

Copied!
85
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 3.1 Struktur Organisasi PTPN IV Medan...........................              38
Tabel 1.1 Rekapitulasi Ketidakhadiran Karyawan PT. PLN Cabang Binjai
Tabel 1.2 Kuesioner Hubungan Interpersonal
Gambar 1.1 :  Kerangka Konseptual Sumber : Robbins (2002:36), Brayfield dan Rothe, (dalam Istijanto:2005)
+7

Referensi

Dokumen terkait

Database ini juga berguna dalam me-record data interval kerusakan yang terjadi pada spare part, sehingga dapat membantu pihak perusahaan untuk tetap memperkirakan

Menurut penulis bahwa isi dari kedua pasal dari aturan hukum tidak konsisten, yaitu menurut pasal 13 UUJN, Notaris yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau

AMPK merupakan molekul yang berperan penting dalam mengatur berbagai proses biokimiawi seluler (Paneni et al., 2015), serta menghambat perpindahan netrofil ke jaringan

[r]

peubahnya tidak memuat eksponensial, trigonometri  (seperti  sin ,  cos

Berkaitan dengan indikator yang mempengaruhi perilaku guru dalam kegiatan pembelajaran di kelas maupun di luar kelas, maka sebagai orang berkecimpung dalam dunia pendidikan

Masih banyak guru Sekolah Dasar yang belum menggunakan model Kooperatif tipe Teams Game Tournament (TGT) dalam pembelajaran yang melatarbelakangi peneliti

Ingin mengetahui pendapat anggota yang terlibat dalam Unit Kegiatan Mahasiswa Tapak Suci Universitas Muhammadiyah Surakarta periode 2012 tentang nilai-nilai pendidikan Islam