Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Repex Perdana International (License of Federal Express) Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil penelitian ini juga didukung dengan penelitian terdahulu yang dilakukan Robert Deffie (2011) yang berjudul “Analisis Pengaruh Faktor -Faktor Kepuasan Kerja Karyawan
untuk meningkatkan kinerja karyawan, dengan harapan apa yang menjadi.. tujuan perusahaan
Suatu perusahaan yang banyak terdapat tenaga kerja yang mempunyai latar belakang yang berbeda-beda akan mempengaruhi dalam usaha mencapai tujuan perusahaan. Dengan adanya
disiplin kerja pada karyawan sangat dibutuhkan, karena apa yang menjadi tujuan.. perusahaan akan sukar dicapai bila tidak ada
Saya terdorong untuk memberikan ide-ide yang bermanfaat untuk kemajuan perusahaan.. Saya terdorong untuk
karyawan pada perusahaan tersebut dan diharapkan dapat menjadi acuan standart tentang Pengawasan dan Motivasi kerja yang baik dalam perusahaan.
Proses pelaksanaan program kerja sebagai realisasi untuk mencapai tujuan perusahaan harus dilakukan karyawan yang memiliki kinerja yang tinggi, sehingga kinerja
artinya karena dengan tinggginya kinerja karyawan maka apa yang menjadi tujuan yang. sejalan dengan visi dan misi perusahaan dapat dicapai dengan baik secara
