• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pelatihan Sumber Daya Manusia, Kepribadian, dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Pelatihan Sumber Daya Manusia, Kepribadian, dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Menurut Slameto (2011: 7) pendekatan PBL merupakan pendekatan pembelajaran yang melatih dan mengembangkan kemampuan untuk menyelesaikan masalah yang berorientasi pada

1) Pengetahuan siswa tentang hubungan kondisi geografis dengan kondisi masyarakat 2) Pengetahuan perilaku di rumah yang sesuai dengan nilai-nilai yang terkandung. dalam sila kedua

The International Archives of the Photogrammetry, Remote Sensing and Spatial Information Sciences, Volume XL-1/W4, 2015 International Conference on Unmanned Aerial Vehicles

PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN GUBERNUR BENGKULU NOMOR 17 TAHUN 2Oi2 TENTANG BIAYA PERJALANAN DINAS BAGI PEJABAT NEGARA, DPRD DAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI

In order to improve the accuracy of the crater extraction, HMA and HMS were constructed on the basis of DEM data of LRO to represent the morphology of impact crater in the three

[r]

[r]

b) Peningkatan upaya kesehatan berbasis masyarakat. 6) Strategi Pengembangan manajemen pendidikan berbasis prestasi. Kebijakan yang ditempuh untuk penerapan strategi ini, yaitu:.