• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

Daftar Pustaka

Agoes, Sukrisna dan Ardana, I Cenik. 2014. Etika Bisnis dan Profesi : Tantangan Membangun Manusia Seutuhnya. Jakarta: Salemba Empat.

Amri, Khaerul. 2015. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BMT BIF di Yogyakarta. Skripsi. Fakultas Syari’ah dan Hukum Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.

Andriadi, Anggi. 2010. Pengaruh Profesionalisme Auditor dan Etika Profesi terhadap Pertimbangan Tingkat Materialistas dalam Proses Pengauditan Laporan Keuangan ( Studi Empiris KAP di DKI Jakarta). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.

Apriyanti ,Tufik dan Hasan. 2014. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Perilaku Etis Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada BPK-RI dan BPKP perwakilan Provinsi Riau). Dalam JOM Fekon Volume 1 No. 2.

Ardika, I Gede Sunar dan Wirakusuma, Made Gede. 2016. Pengaruh Pendidikan, Fee, Komitmen, dan Tekanan Waktu pada Kinerja Auditor Kantor Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 15.(1), pp:1-16. Universitas Udayana Bali Indonesia.

Arijanto, Agus. 2011. Etika Bisnis bagi Pelaku Bisnis.Jakarta Utara.

Asrini, Sujana dan Dharmawan. 2014. Pengaruh Tekanan Waktu, Locus of Control dan Tindakan Supervisi Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Bali). e-Jurnal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha.. Volume 2 No.1.

Azwar, M. Syaiful dan Winarningsih. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. Volume 5 No.3.

Devi, Ni Putu Arista dan Ramantha, I Wayan. 2017. Tekanan Anggatan Waktu, Lucus Of Control, Sifat Machiavellian, pelatihan auditor sebagai Anteseden Perilaku Disfungsional Audit. E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 18.(3), pp: 2318-2345.

(2)

Dewi, Indiarti Shoviana. 2011. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Persepsi Kode Etik, Tekanan Waktu, dan Motivasi Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.

Dharmawan, Nyoman Ari Surya dan Rekan. 2015. Studi Analisis Faktor Penyebab Disfungsional Auditor Terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora. Volume 4 No.1.

Dzulkifli, Muhammad. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kompetensi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Fanani, Hanif dan Subroto. 2008. Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia. Vol 5 No 2. pp: 139-155.

Gayatri, Komang Dyah Putri dan Suputra, I D.G. Dharma. 2016. Pengaruh Struktur Audit, Tekanan Waktu, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 15.(2), pp:1366-1391.

Ghozali, Imam, 2016. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Goleman, Daniel. 2001. Emotional Intelligence. Jakarta.

Guy, Dan M, C. Wayne Alderman, dan Alan J. Winters. 2002. Auditing. Jakarta : Erlangga.

Hakim, Arif Rahman dan Esfandari, Amilia Yunizar. 2015. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Pengalaman Audit, dan Due Profesional Care Terhadap Kualitas Audit ( Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Barat dan Jakarta Selatan). Jurnal Akuntansi Keuangan . Vol 4 No.1. pp: 12-28.

Hanna, Elizabeth dan Firnanti, Friska. 2013. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol 5 No.1. pp: 13-28.

Hardi, dkk. 2016. Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan Kelebihan Peran Terhadap Kinerja Auditor Dengan Kecerdasan Emosional sebagai Pemoderasi (Studi Empiris pada KAP di Pekanbaru, Padang dan Medan). Jurnal Akuntansi. Vol 5 No. 1. pp: 12-28.

Kuncoro, Mudrajad. 2009. Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi. Jakarta.

(3)

(Studi pada Kantor Akuntan Publik Indonesia). Jurnal Telaah & Riset Akuntansi. Vol 4 No. 1. pp: 92-113.

Lobo, Maxyanus Tarux. 2017. Pengaruh Locus Of Control, Tekanan Anggaran Waktu, dan Komitmen Profesional Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor. Skripsi. Universitas Hasanuddin Makasar.

Lubis, Arfan Ikhsan. 2009. Akuntansi keperilakuan. Penerbit Salemba Empat. Medan.

Mahardikawanto, 2013. Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kualitas Kehudupan Kerja terhadap Kinerja Karyawan RSUD Dr.M. Ashari Pemalang. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.

Monikasari, Septiana Intan. 2014. Pengaruh Komitmen Organisasional, Gaya Kepemimpinan Atasan, Motivasi Kerja, dan Locus Of Control terhadap Kepuasan Kerja Auditor ( Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Semarang). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.

Mulyadi. 2009. Auditing. Jakarta : Salemba Empat.

Nugraha, Ida Bagus Satwika Adhi dan Ramantha, I Wayan. 2015. Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, dan Pelatihan Auditor Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Jurnal. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (Unud), Bali, Indonesia.

Putra, Kadek Agus Santika dan Latrini, Made Yenni. 2016. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 17.(2), pp: 1168-1195.

Putri, Kompiang Martina Dinata dan Suputra, I.D.G Dharma. 2013. Pengaruh Independensi, Profesionalisme dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 4.(1), pp: 39-53.

Putri, Yola Mentari. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasi, profesionalisme, dan Perilaku Etis terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Wilayah Yogyakarta. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.

Rahmawati. 2011. Pengaruh Role Stress Terhadap Kinerja Auditor dengan Emotional Quotient sebagai Variabel Moderating. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

(4)

Safitri, Devi. 2015. Pengaruh Ambiguitas Peran dan Motivasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Pekanbaru, Batam, dan Medan). Jurnal Akuntansi. Vol 3 No. 2. pp: 168-173.

Sampetoding, Pricilia Rezky. 2014. Hubungan Anatara Time Budget Presure, Locus Of Countrol ,dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Disfungsional Audit dan Pengaruhnya pada Kualitas Audit. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin.

Santoso, Agung Budi. 2011. Pengaruh Indenpendensi, Kompetensi, dan Sensitivitas Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Bengkulu.

Setiawan, Yuliana Grece dan Latrini, Made Yenni. 2016. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Intelektual dan Independen pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 16.(2), pp: 1034-1062.

Sholikhah, Ernawati Putri. 2017. Pengaruh Independensi, Etika Profesi, Profesionalisme, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada KAP di Kota Surakarta dan Yogyakarta). Skripsi. Institut Agama IslamNegeri Surakarta.

Silaban, Adanan. 2009. Perilaku Disfungsional Auditor dalam Pelaksanaan Program Audit. Skripsi. Program Dokter Ilmu Ekonomi Universitas diponegoro.

Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sitorus, Riris Rotua. 2016. Pengaruh Profesionalisme dan Etika Profesi terhadap Kinerja Auditor dengan Struktur Audit sebagai Pemoderasi. Jurnal. Vol 19 No.2.

Sunaryo. 2004. Psikologis Untuk Keperawatan. Jakarta: EGC.

Suryana, Fajar Hadi. 2013. Pengaruh Struktur Audit, Komitmen Organisasi, Konflik Peran, dan Efektivitas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Auditor. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Tempo.CO,2004. Laporan Keuangan Diduga Salah. Jakarta

Uno, Hamzah B dan Lamatenggo, Nina. 2012. Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.

(5)

Bank Penekreditan Rakyat Sekabupaten Gianyar. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 13.(3), pp: 828-856.

Referensi

Dokumen terkait

Bab ini berisi uraian tentang berbagai masalah yang timbul antara lain : pengertian kredit, prosedur pemberian kredit, pelaksanaan early warning system (ews) pada

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh