• Tidak ada hasil yang ditemukan

STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MEREKRUT ANGGOTA (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi KOMPAS-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MEREKRUT ANGGOTA (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi KOMPAS-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

KOMPAS-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

SKRIPSI

CHIKITA PUTRI LIANI

130904001

Public Relations

DEPARTEMEN ILMU KOMUNIKASI

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(2)

STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MEREKRUT ANGGOTA

(Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi

KOMPAS-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Program Strata 1 (S1) pada Departemen Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu

Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

CHIKITA PUTRI LIANI

130904001

Public Relations

DEPARTEMEN ILMU KOMUNIKASI

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(3)

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

DEPARTEMEN ILMU KOMUNIKASI

HALAMAN PERSETUJUAN

Skripsi ini disetujui untuk dipertahankan oleh : Nama : Chikita Putri Liani

NIM : 130904001

Departemen : Ilmu Komunikasi ( Pubic Relations )

Judul : STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MEREKRUT

ANGGOTA (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi KOMPAS-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

Medan, Juli 2017

Dosen Pembimbing

Dra. Fatma Wardy Lubis, M.A. NIP. 196208281987012001

Ketua Departemen

Dra.Dewi Kurniawati, M.Si, Ph.D NIP. 196505241989032001

Dekan FISIP USU

Dr. Muryanto Amin, S.Sos.,M.Si. NIP. 197409302005011002

(4)

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS

Skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri, semua sumber baik yang dikutip maupun dirujuk telah saya cantumkan sumbernya dengan benar. Jika dikemudian

hari saya terbukti melakukan pelanggaran (plagiat) maka saya bersedia diproses sesuai dengan hukum yang berlaku.

Nama : Chikita Putri Liani

NIM : 130904001

Tanda Tangan : ...

(5)

HALAMAN PENGESAHAN Skripsi ini diajukan oleh :

Nama : Chikita Putri Liani

NIM : 130904001

Departemen : Ilmu Komunikasi ( Public Relations )

Judul Skripsi : STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MEREKRUT

ANGGOTA (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi KOMPAS-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

Telah berhasil dipertahankan di hadapan Dewan penguji dan diterima sebagai bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana Ilmu Komunikasi pada Departemen Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.

Majelis Penguji

Ketua Penguji : ... ( ... tanda tangan ... ) Penguji : ... ( ... tanda tangan ... ) Penguji Utama : ... ( ... tanda tangan ... )

Ditetapkan di : ... Tanggal : ...

(6)

KATA PENGANTAR

Puji syukur saya ucapkan kepada Allah SWT, atas berkat dan rahmat-Nya peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini. Skripsi yang berjudul “STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MEREKRUT ANGGOTA (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi KOMPAS-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)”, adalah salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana di Departemen Ilmu Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara.

Pada kesempatan ini, peneliti ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada kedua orang tua peneliti, Lian Budiman dan Supiani yang selalu memberikan doa dan dukungan kepada peneliti, baik itu dukungan moril maupun materi yang tak terbalaskan, serta kasih sayang tulus yang diberikan hingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini. Peneliti juga ingin berterima kasih kepada adik peneliti satu-satunya, Jihan Nadra Liani, atas perhatian dan kasih sayangnya yang selalu memberikan dukungan semangat untuk cepat lulus. Terimakasih telah menjadi teman hidup peneliti selama ini.

Peneliti menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, dari masa perkuliahan sampai penyusunan skripsi, sangatlah sulit bagi peneliti untuk menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu, peneliti juga mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Dr. Muryanto Amin, S.Sos., M.Si selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara beserta seluruh jajarannya.

2. Ibu Dra. Dewi Kurniawati, M.Si, Ph.D selaku Ketua Departemen Ilmu Komunikasi, serta Ibu Emilia Ramadhani, MA selaku Sekretaris Departemen Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.

3. Ibu Dra. Fatma Wardy Lubis, M.A. selaku Ketua Departemen Ilmu Komunikasi FISIP USU periode sebelumnya sekaligus merupakan dosen pembimbing peneliti, yang telah sabar menghadapi dan

(7)

membimbing peneliti selama pengerjaan skripsi, serta Ibu Dra. Dayana, M.Si selaku Sekretaris Departemen Ilmu Komunikasi periode sebelumnya.

4. Seluruh dosen dan staf pengajar Departemen Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara yang telah memberi ilmu selama masa perkuliahan.

5. Kak Maya yang selalu bersedia membantu dalam hal administrasi di Departemen Ilmu Komunikasi.

6. Kak Farida Hanim, yang selalu bersedia memberikan waktunya untuk berdiskusi mengenai skripsi. Terima kasih atas masukannya selama ini kak.

7. Informan-informan yang telah bersedia meluangkan waktu untuk peneliti wawancara yaitu Ary, Rinaldi, Akbar, dan Maya. Terima kasih juga untuk seluruh anggota KOMPAS-USU yang telah memberikan izin kepada peneliti untuk melakukan penelitian di organisasi tersebut.

8. Para “Wanita Idaman Mertua” yang menjadi keluarga selama peneliti menjalani masa perkuliahan yakni Taramikha Purnama, Yohana Syuhaya, dan Laila Badria. Terima kasih telah menjadi sahabat perantauan yang selalu hadir dalam suka maupun duka.

9. Randy dan Tondi, teman sekaligus abang dari SMA yang selalu siap sedia jika peneliti membutuhkan bantuan selama masa perkuliahan. Terima kasih atas pertolongan yang kalian berikan selama peneliti berada di kota perantauan ini.

10. Aria Ardiansyah, yang sedang berjuang untuk meraih gelar sarjana di kota Serambi Mekah. Terima kasih banyak atas semangat, bantuan, dukungan, waktu untuk mendengarkan keluh kesah peneliti, serta hiburan yang diberikan dengan cara-cara yang konyol namun berhasil. 11. Isti, Sasa, Ningsih, Sry, Winda, Rina, dan Riri, sahabat peneliti dari

SMP dan SMA yang selalu menghibur dan mendukung peneliti meskipun terpisah jarak.

(8)

12. Anna Duha, Nurul Hasanah, Argindo, Fitri, Nisa, Bazi, Kak Rini dan Kak Debby, teman seperjuangan satu bimbingan. Terima kasih atas semangat yang kalian berikan.

13. Khairullah, Mala, Kak Puput, Kak Fira, Dina, Wawan, Rizka Aulia terima kasih sudah memberikan banyak masukan dan nasehat selama peneliti melakukan penelitian.

14. Keluarga besar PERSMA PIJAR, terima kasih banyak atas semua pengalaman berharga dalam berorganisasi yang telah diberikan. Terima kasih juga atas kemakluman yang diberikan ketika peneliti mulai jarang terlihat di organisasi selama menjalani penelitian.

15. Teman-teman seperjuangan di Departemen Ilmu Komunikasi khususnya angkatan 2013.

16. Semua pihak yang tidak bisa peneliti sebutkan satu persatu, namun telah turut membantu peneliti dalam menyelesaikan penelitian ini. Peneliti menyadari bahwa tulisan ini jauh dari kesempurnaan, untuk itu dengan segala kerendahan hati peneliti berharap pembaca dapat memberikan saran dan kritik yang sifatnya membangun untuk perbaikan skripsi ini. Semoga skripsi ini membawa manfaat bagi pengembangan ilmu.

Medan, Juli 2017 Peneliti

(9)

HALAMANPERNYATAANPERSETUJUANPUBLIKASITUGAS AKHIRUNTUKKEPENTINGANAKADEMIS

.

Sebagai civitas akademik Universitas Sumatera Utara, saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Chikita Putri Liani

NIM : 130904001

Departemen : Ilmu Komunikasi ( Public Relations ) Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas : Universitas Sumatera Utara Jenis Karya : Skripsi

Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada Universitas Sumatera Utara Hak Bebas Royalti Non Eksklusif (Non-exclusive Royalty-Free Right) atas karya ilmiah saya yang berjudul :

STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MEREKRUT ANGGOTA (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi KOMPAS-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royalti Non Eksklusif ini Universitas Sumatera Utara berhak menyimpan, mengalihmedia/format-kan, mengelola dan bentuk pangkalan data (database), merawat dan mempublikasikan tugas akhir saya tanpa meminta izin dari saya selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Dibuat di : Medan Pada Tanggal : Juli 2017

Yang Menyatakan

(10)

ABSTRAK

Penelitian ini berjudul; Strategi Komunikasi Dalam Merekrut Anggota sebuah Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi KOMPAS-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi) yang bertujuan untuk mengetahui proses rekrutmen anggota dalam organisasi KOMPAS-USU periode 2017 serta mengetahui bagaimana strategi komunikasi yang dilakukan organisasi KOMPAS-USU periode 2017 dalam merekrut anggota organisasi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah komunikasi, komunikasi organisasi, strategi komunikasi, teori motivasi dalam organisasi, dan rekrutmen. Informasi atau data diperoleh melalui observasi dan wawancara mendalam terhadap tiga orang informan, yaitu Ketua Umum KOMPAS-USU, Kepala Bidang Diklat (Pendidikan dan Pelatihan), Ketua Panitia Perekrutan Anggota Baru Periode 2017 dan satu orang informan tambahan yaitu anggota baru KOMPAS-USU. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa proses rekrutmen anggota baru KOMPAS-USU melalui tahapan pengisian formulir, wawancara awal, orientasi materi umum, materi khusus, wawancara akhir dan tahap pelantikan bagi yang lulus. Strategi komunikasi yang dilakukan oleh KOMPAS-USU dalam merekrut anggota organisasi ialah dengan memperhatikan unsur-unsur komunikasi itu sendiri yaitu dengan memperhatikan khalayak mana yang berpotensi untuk menjadi anggota baru KOMPAS-USU, dilanjutkan dengan menyusun pesan yang akan disampaikan agar menarik dan mudah dipahami, kemudian menetapkan bagaimana metode penyampaiannya agar diterima dengan baik dan mudah oleh calon anggota. Kemudian pemilihan dan penggunaan media yang tepat dan efektif, serta yang terakhir menentukan komunikator yang memiliki kredibilitas dan daya tarik dalam proses perekrutan. Meski KOMPAS-USU telah melakukan strategi komunikasi dengan baik, namun animo mahasiswa USU tidak jauh berbeda dengan tahun lalu. Ini terlihat dari banyaknya anggota yang lulus yaitu 13 orang, sedangkan tahun lalu 12 orang.

Kata Kunci : Strategi Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Rekrutmen, KOMPAS-USU

(11)

ABSTRACT

This research entitled COMMUNICATION STRATEGY IN RECRUITING MEMBERS (Qualitative Descriptive Study of KOMPAS-USU’s Communication Strategy in Recruiting Members of the Organization). The purpose of this research is to know the process of recruiting members in KOMPAS-USU period 2017 also to know how the communication strategy is done by KOMPAS-USU period 2017 in recruiting the members of organization. The theory used in this research is communication, organization communication, communication strategy, motivate theory in organization, and recruitment. The method used in this research is qualitative descriptive method. Information or data obtained by observation and interview with 3 (three) informants, that are General chairman of KOMPAS-USU, Head of field training division (Education and Training), Chairman of the committee of new member recruitment Period 2017 and 1 (one person) additional informant thaat is new member of KOMPAS-USU. From the result of this research can be conclude that the process of recruiting new members of KOMPAS-USU are, form filling, first interview, general materials, special materials, last interview and inauguration phase. Communication Strategy done by KOMPAS-USU in recruiting members of organization is by paying attention of the communication’s element it self. As for the communication strategy is to know which people potentially be the new members of KOMPAS-USU, continue with arrange messages that will be delivered to make it interesting and easy to understand, then determine how the delivery method is in other to be well accepted by the candidate, also selection and utilization which media that precise and effective, and the last decide the communicator that has credibility and appeal in recruiting process.

Keywords : The Communication Strategy, Organization Communication, Recruitment, KOMPAS-USU

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui bagaimana peran organisasi kompas USU dalam menumbuhkan kesadaran lingkungan hidup pada anggota Kompas USU dalam konteks

Amri Yahya, L 100080022, Strategi Komunikasi Pemasaran Cs Warung Kopi Solo (Studi Deskriptif Kualitatif Mengenai Strategi Komunikasi Pemasaran Cs Warung Kopi Dalam

RIZKY AMALIA MAYASTRI, D0210102, KOMUNIKASI ORGANISASI PADA ORGANISASI MAHASISWA INTERNASIONAL (Studi Deskriptif Kualitatif Komunikasi Organisasi pada AIESEC Local

Fauzi Fajrin L100080034, STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN AYAM-AYAM RESTO (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Pemasaran Ayam-ayam Resto Klodran Solo), Skripsi,

Akhirnya penulis dapat menyelesaikan karya akhir Skripsi dengan judul Komunikasi Organisasi Paguuban Kampung Rawa Ambarawa (Studi Deskriptif Kualitatif Hubungan Internal

Menyatakan bahwa skripsi saya yang berjudul “KOMUNIKASI DAN KEHAMILAN DILUAR NIKAH (Studi Deskriptif – Kualitatif Tentang Komunikasi Interpersonal Antara Anak

Penelitian ini berjudul Strategi dan Pola Komunikasi Indonesia Urban Water, Sanitation, and Hygiene (IUWASH) (Studi Deskriptif Kualitatif Strategi dan Pola Komunikasi IUWASH

Amri Yahya, L 100080022, Strategi Komunikasi Pemasaran Cs Warung Kopi Solo (Studi Deskriptif Kualitatif Mengenai Strategi Komunikasi Pemasaran Cs Warung Kopi Dalam