PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR
TERHADAP KUALITAS KINERJA AUDITOR INTERNAL
(Studi Empiris pada Internal Auditor PT. Sinar Himalaya)
TE SIS
Sebagai Salah Satu Persyaratan
Untuk Memperoleh Gelar Magister Sains Akuntansi
Oleh:
DIAH AMINATI
12.2.01.18.0267
PROGRAM PASCASARJANA
MAGISTER SAINS AKUNTANSI
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)
SURABAYA
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR
TERHADAP KUALITAS KINERJA AUDITOR INTERNAL
(Studi Empiris pada Internal Auditor PT. Sinar Himalaya)
TESIS
Sebagai Salah Satu Persyaratan
Untuk Memperoleh Gelar Magister Sains Akuntansi
Oleh:
DIAH AMINATI
12.2.01.18.0267
PROGRAM PASCASARJANA
MAGISTER SAINS AKUNTANSI
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)
SURABAYA
TESIS
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR
TERHADAP KUALITAS KINERJA AUDIT
INTERNAL
(STUDI EMPIRIS PADA INTERNAL AUDITOR
PERUSAHAAN PT. SINAR HIMALAYA)
Oleh:
DIAH AMINATI12.201.18.0267
Dipertahankan di depan Tim Penguji
pada tanggal22 Mei 2014
Prof. Sutjipto Ngumar, Ph.D., CPA
Ketua
J'IMPENGUJI
. Akhmad Riduwan, SE., MSA., Ak
:Anggota
Tesis Diterima Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Magister Sains Akuntansi
tanggal ... .
Dr. Wahidahwati, SE., MSi., Ak.
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP
KUALIT AS KINERJA AUDIT INTERNAL
(Studi Empiris pada Internal Auditor PT. Sinar Himalaya)
Oleh: Diah Aminati 12.2.02.18.0267
KOMISI PEMBIMBING
Prof. Sutiipto Ngumar, PhD., CPA. Pembimbing I
Surabaya, ... .
Mengetahui,
Ketua Program Studi Magister Sains Akuntansi
Sekolah Tinggi llmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya
PERNY ATAAN KEASLIAN TESIS
Saya yang menyatakan dengan sebenarnya bahwa tesis yang saya ajukan untuk di uji tanggal Mei 2014 denganjudul:
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP KUALITAS KINERJA AUDITOR INTERNAL (Studi Empiris pada Internal Auditor PT. Sinar Himalaya)
Adalah hasil karya saya. Tidak: terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau symbol yang menunjukkan gagasan, pendapat atau
pemikiran dari penulis lain yang saya akui seolah-olah sebagai tulisan saya
sendiri, dan atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan saya salin, tiru
atau saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan pada penulis
aslinya.
Apabila saya melakukan hal tersebut diatas secara sengaja, dengan ini saya menyatakan menarik tesis yang saya ajukan sebagai hasil tulisan saya sendiri. Bila kemungkinan terbukti saya temyata melakukan tindak:an menyalin atau meniru tulisan orang lain seolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijazah yang telah diberikan oleh Program Pascasrujana - Program Studi Magister Sains Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya batal saya terima.
Surabaya, 22 Mei 2014
12.2.02.18.0267
Program Studi Magister Sains Akuntansi STIESIA Surabaya
DAFTARRIWAYATHIDUP A. DATA PRIBADI 1. Nama 2. NPM 3. Tempat, tanggallahir : Diah Aminati 12.2.02.18.0267 Surabaya, 31 Juli 1990 4. Agama Kristen
5. Pekerjaan I Jabatan Staff Accounting
6. Alamat Kantor I Telepon : Kedungdoro 36-46, B6-7 Surabaya 7. Alamat Rumah I Telepon : Wonorejo 1 I 73 Surabaya
8. Status : Menikah
B. ORANGTUA
1. Nama : Aries Suciati
2. Pekerjaan I Jabatan Bagian Pembukuan 3. Alamat Rumah I Telepon : Wonorejo 1 I 13 Surabaya
C. RIWAYATPENDIDIKAN:
1. Tamat TK TK Budi Mulia Surabaya
2. Tamat SD SDN Simokerto 5 Surabaya 3. Tamat SLTP SMP Kr.Bethel Surabaya 4. Tamat SLTA SMAK Santa Agnes Surabaya 5. Tamat S1 Unika Darma CendikaSurabaya
D. RIWAYATPEKERJAAN : Tahun 1996 Tahun 2002 Tahun 2005 Tahun 2008 Tahun 2012
1. Staff Accounting PT.Sinar Himalaya 19 Juli 2012- Sekarang
KATAPENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan kasih karuniaNyalah, sehingga saya dapat menyelesaikan penelitian tesis yang berjudul
"Pengaruh Profesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal (Studi Empiris pada Internal Auditor PT. Sinar Himalaya)". Tesis ini merupakan salah satu syarat kelulusan dalam meraih derajat Magister Sains Akuntansi Program Pasca Sarjana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (Stiesia).
Selama penelitian dan penyusunan laporan penelitian dalam tesis ini, penulis tidak luput dari banyak kendala. Kendala tersebut dapat diatasi penulis berkat adanya bantuan, bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Prof. Sutjipto Ngumar, PhD., CPA. dan Bapak Dr. Akhmad Riduwan, SE., MSA., Ak. selaku Dosen Pembimbing saya yang telah meluangkan waktu, tenaga dan pikiran Beliau yang sangat berharga untuk membimbing serta memberikan saran yang berguna sekali dalam menyelesaikan tesis ini.
2. Ibu Dr. Wahidahwati. SE., MSi., Ak. selaku Ketua Program Studi MSA Stiesia dan Ibu Dra. Lailatul Amanah, M.Si., Ak selaku dosen penguji proposal saya yang telah membimbing saya dalam memberikan perbaikan-perbaikan proposal tesis sehingga saya dapat melanjutkan penulisan tesis liD.
3. lbu Evi selaku sekretariat Stiesia yang dengan sabar dalam membantu saya menyampaikan penulisan ini ke dosen pembimbing saya, membantu dan selalu mengingatkan kekurangan-kekurangan saya dalam pengumpulan berkas sehingga semua dapat berjalan lancar.
4. Bapak dan lbu sekretariat Stiesia yang juga membantu kelancaran proses perkuliahan saya selama ini.
5. Mama, Emak, Ik Lan, Ik Lek, Vivi, Wina, Erick dan seluruh keluargaku tercinta atas segala bantuan berupa doa, dukungan semangat, fisik maupun material sehingga penulisan tesis ini dapat selesai.
6. Ternan-ternan saya yang memberikan dukungan motivasi terhadap saya.
Akhir kata penulis menyadari masih adanya kekurangan dalam penulisan ini, penulis dengan senang hati menerima kritik dan saran yang bersifat membangun.
Surabaya, 22 Mei 2014
Diah Aminati
DAFTARISI
HALAMAN SAMPUL DALAM TESIS ... .
HALAMAN SUS UN AN TIM PEN GUll TESIS .... .. .. ... .. .... .. .. ... .. .. ... 11
HALAMAN KOMISI PEMBIMBING .. .. .. . . .. . . . .. .. .. .. . . .. . . .. . . .. .. .. .. . . .. . . .. .. 111
HALAMAN PERNY AT AAN KEASLIAN TESIS .. ... .... .. .. .. ... .. .. .. .... ... tv HALAMAN RIW AY AT HIDUP ... v
HALAMANKATAPENGANTAR... vt HALAMAN DAFT AR lSI .. . . .. .. .. .. .. .. . . .. .. .. .. .. .. . . .. .. .. .. .. .. .. . . .. .. .. .. .. . . V111 HALAMANDAFTAR TABEL ··· XI HALAMAN DAFT AR GAMBAR ... ··· ... ··· .. .. ... X11 HALAMAN DAFT AR LAMPIRAN .. .. ... .... .. .. .... ... .. .. .. ... .. .. .. xm ABSTRAK . . . .. .. . . .. .. .. .. . . .. .. .. .. .. . . .. .. .. .. .. . . .. .. .. .. .. .. .. . . .. .. .. .. .. .. .. .. . . .. . . XIV ABSTRACT . .. . . .. .. . . .. .. .. .. .. . . .. .. .. .. . . .. . . .. .. .. .... .. . . .. . . .. .. .. .. . . .. .. .. .. XV BAB 1 : PENDAHULUAN ... 1
1. 1. Latar Belakang Masalah . . . 1
1.2. Rumusan Masalah ... 7
1.3. Tujuan Penelitian ... 7
1. 4. Manfaat Penelitian . . . 8
1. 5. Ruang Lingkup Penelitian . . . 9
BAB 2 : TINJAUAN TEORITIS & PENGEMBANGAN HIPOTESIS ... 10
2.1. Tinjauan Teoritis . . . 10
2.1.1. Prinsip Kinerja Auditor Internal ... 10
2.1.2. Wewenang dan Tanggung Jawab Audit Internal ... 16
2.1.2.1 Fungsi dan Tujuan Audit Internal... 16
2.1.2.2 Posisi Internal Auditor Dalam Struktur Organisasi . . . 18
2.1.3. Teori-teori yang mempengaruhi Kinerja Audit Internal . . . 20
2.1.3.1 Kompetensi ... 22
2.1.3.1.1. Kompetensi Audit Internal ... 23
2.1.3.1.2. Menghitung Kompetensi Audit Internal... . . . 24
2.1.3.1.3. Kompetensi Bukti Audit ... 27
2.1.3.2 Independensi Audit ... 28
2.1.3.3. Akuntabilitas ... 31
2.1.3.4. Pengalaman Kerja ... 31
2.1. 3. 5. Pemahaman Sistem Informasi Akuntansi... 3 2 2.1.3.6. Kinerja ... 34
2.1.3.6.1. Kinerja Audit ... 34
2.1.3.6.2. Mengukur Kinerja Audit Internal ... 35 Vlll
2.2. Pengembangan Hipotesis ... 39
2.2.1. Pengaruh Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal.. ... 39
2.2.2. Pengaruh Independensi Auditor terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal ... 39
2.2.3. Pengaruh Akuntabilitas Auditor terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal ... 39
2.2.4. Pengaruh Pengalaman Kerja Auditor terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal... 40
2.2.5. Pengaruh Pemahaman SIA terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal . . . 40
2.3. Penelitian Terdahulu ... 41
2.4. Perumusan Hipotesis ... 44
2.5. Model Penelitian ... 45
BAD 3 : METODE PENELITIAN ... 46
3. 1. Data Penelitian... 46
3 .2. Identifikasi Populasi dan Sampel ... 46
3.3. Teknik Pengumpulan Data ... 47
3.4. Variabel dan Definisi Operasional Variabel.. ... 47
3. 4 .1. V ariabel Dependen . . . 48
3.4.2. Variabel Independen ... 48
3.5. Teknik dan Analisis Data ... 51
3. 5 .1. Model Penelitian . . . 51
3.5.2. Uji Validitas dan Reliabilitas ... 53
3.5.3. Pengujian Asumsi Klasik ... 54
BAB 4: BASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 59
4.1. Deskripsi Penelitian ... 59
4.1.1. Deskripsi responden ... 59
4.1.2. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ... 62
4.2. Hasil Penelitian ... 73
4.2.1. Uji Asumsi Klasik ... 73
4.2.2. Analisis Regresi Berganda ... 79
4.3. Pembahasan ... 84
4. 3. 1. Pengaruh Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal ... 84
4.3.2. Pengaruh Independensi Auditor terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal ... 85
4.3.3. Pengaruh Akuntabilitas Auditor terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal ... 86
4.3.4. Pengaruh Pengalaman Kerja Auditor terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal . . . 86
4.3.5. Pengaruh Pemahaman SIA terhadap Kualitas Kinerja
Auditor Internal ... 87
DAB 5 : KESIMPULAN DAN SARAN . . . .. . .. . . ... 88
5.1. Kesimpulan ... 88
5.2. lmplikasi ... 90
5.3. Keterbatasan dan Saran ... 91
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN
Tabel1 Tabel2 Tabel3 Tabel4 Tabel5 Tabel6 Tabel 7 Tabel8 Tabel9 Tabel 10 Tabel 11 Tabel 12 Tabel 13 Tabel14 Tabel15 Tabel16 Tabel 17 Tabel18 Tabel 19 Tabel20 Tabel21 Tabel22 Tabel23 Tabel24 Tabel25 DAFTAR TABEL
Matrik Penelitian Terdahulu ... Lamp 1
Distribusi Responden Menurut Usia . . . 60
Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin ... 61
Distribusi Responden Menurut Pendidikan . . . 61
Distribusi Responden Menurut Masa Kerja . . . 61
Distribusi Responden Menurut Pengalaman Dimutasi . . . 62
Hasil Uji Validitas Variabel Kompetensi Auditor... 63
Hasil Uji Validitas Variabel Independensi Auditor... 64
Hasil Uji Validitas Variabel Akuntabilitas Auditor... 65
Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman Kerja Auditor . . . 66
Hasil Uji Validitas Variabel Pemahaman SIA ... 67
Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Audit Internal ... 68
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kompetensi Auditor... 70
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Independensi Auditor... 70
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Akuntabilitas Auditor... 71
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Pengalaman Kerja Auditor... 72
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Pemahaman SIA ... 72
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kinerja Audit Internal ... 73
Uji Normalitas ... 74
Hasil Uji Multikolonieritas ... 76
Ringkasan Hasil Uji Multikolonieritas V ariabel Independen . . . 77
Uji Koefisien Determinasi ... 79
Uji Goodness ofFit ... 81
Hasil Uji T . . . .. .. .. .. .. .. . . .. . . .. .. .. .. .. . . .. .. .. .. .. .. .. . . .. . . .. .. .. .. . . 82
Ringkasan Hipotesis . . . 84
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 : Model Penelitian . . . .. .. .. .. . . .. .. . . .. .. . . .. . . 45 Gambar 2 : Uji Normalitas ( Grafik normal P-Plot) ... 75 Gambar 3 : Uji Heteroskedastisitas . . . .. . . .. .. . . .. . .. .. .. .. . . .. . 78
Lampiran 1 Lampiran2 Lampiran 3
DAFTAR LAMPIRAN
Matrik Penelitian Terdahulu Kuesioner
Teknik Analisa Data (Hasil Uji SPSS V.20)
