Pengaruh Premi Panen Terhadap Kinerja Karyawan Panen Unit Kebun Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero)Medan Kebun Rambutan
Teks penuh
Dokumen terkait
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat kesejahteraan karyawan PTPN IV kebun marihat, untuk mengetahui bagaimana produktivitas kerja karyawan PTPN
Dengan adanya pengaruh restrukturisasi organisasi yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan unit pengolahan dan teknik kebun Berangir PTPN IV,
Jumlah tenaga kerja PTPN III Kebun Rambutan dapat dilihat pada
Dengan adanya pengaruh restrukturisasi organisasi yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan unit pengolahan dan teknik kebun Berangir PTPN IV,
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian pengolahan PTPN III PKS
Perbandingan bobot prioritas faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja menunjukkun prioritas tertinggi merupakan faktor yang dominan terhadap kinerja karyawan PTPN III PKS
Bagaimana tingkat kepuasan karyawan panen terhadap sistem pengupahan di PTPN III Kebun Tanah Raja. Bagaimana pengaruh komponen upah gaji Pokok, THR, Bonus, Premi dan Beras
Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan; a Rata-rata produktivitas karyawan pemanen kelapa sawit di PTPN Kebun Rambutan adalah 24.752 HK/Kg/bulan; b Tingkat kesejahteraan keluarga
