Motto
“Daripada mengeluhkan kesulitan dan
kebingungan, lebih baik memulaikan
belajar dari awal dengan giat, meskipun
banyak tantangan.”
“Daripada menyembunyikan kekurangan,
lebih baik terbuka bagi orang lain untuk
Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Adaptasi Budaya Para Ekspatriat di Timor Leste
Bebas
18
0
0
Teks penuh
(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)
Dokumen terkait
Sebelum kuesioner digunakan untuk pengumpulan data, terlebih dahulu diuji cobakan pada pegawai sebanyak 32 orang yang memiliki karakteristik yang sama dengan responden..
Growth Satisfaction Yang dimaksud dengan growth satisfaction adalah sejauhmana ke- puasan pegawai kementerian ketika mereka mendapatkan kesempatan untuk belajar dan
Buat seluruh keluargaku, keluarga dari saya mau- pun dari keluarga istriku, yang telah membantu baik secara moril maupun materiil selama dua tahun mengikuti
Secara umum dapat dikatakan bahwa pelatihan memberikan dampak yang baik bagi perilaku pengajar IPDC, dimana perilaku mereka menjadi lebih baik, disamping itu
yang diderita oleh individu atau group yang secara. tiba-tiba harus berpindah ke sebuah
Walaupun semua mahasiswa asal Timor Leste mengalami kesulitan dalam penyesuain akan tetapi semua mahasiswa memiliki kemampuan untuk mengelola setiap perbedaan
Strategi yang dilakukan mahasiswa Timor Leste dalam rangka mengatasi culture shock ketika beradaptasi di lingkungan Universitas Kristen Satya Wacana adalah
Upaya apa yang dilakukan Bapak/Ibu/sdr/sdri agar dapat beradaptasi dengan budaya yang ada di
