EVALUASI DIRI GURU dengan tugas tambahan sebagai KETUA PROGRAM KEAHLIAN (diisi oleh GURU)
Nama Sekolah: Nomor Statistik Sekolah :
Alamat : Kecamatan : Kabupaten/Kota:
Nama Guru : Tahun Pelajaran : Tanggal :
A. Kompetensi Inti Evaluasi diri terhadap kompetensi terkait
KEPRIBADIAN
1. Berperilaku arif dalam bertindak dan memecahkan masalah 2. Berperilaku jujur atas semua informasi kedinasan
3. Menunjukkan kemandirian dalam bekerja dibidangnya 4. Menunjukkan rasa percaya diri atas keputusan yang diambil 5. Bertindak secara konsisten sesuai dengan norma
agama,hukum,sosial,dan budaya nasional indonesia 6. Berperilaku disiplin atas waktu dan aturan
SOSIAL
7. menyadari kekuatan dan kelemahan baik diri maupun stafnya 8. Memiliki wawasan tentang pihak lain yang dapat diajak kerjasama 9. Bekerjasama dengan berbagai pihak secara efektif
10. Berkomunikasi dengan berbagai pihak secara santun,empatik,dan efektif
PERENCANAAN
11. Menyusun rencana kegiatan tahunan lingkup program/kompetensi keahlian pada format yang telah disediakan oleh sekolah
12. Menyusun kebutuhan alat dan bahan praktik pada linkup
program/kompetensi keahlian pada format yang telah disediakan oleh sekolah
13. Melibatkan guru lain dalam Menyusun rencana kegiatan tahunan lingkup program/kompetensi keahlian
14. Dalam rencana kegiatan tahunan terkandung unsur pengembangan program/kompetensi keahlian
15. Menganalisis ketercapaian rencana kegiatan tahunan lingkup program/ kompetensi keahlian pada format yang telah disediakan oleh sekolah
PENGELOLAAN PEMBELAJARAN
17. Mengkoordinasikan kegiatan pembelajaran dalam rangka menciptakan iklim kerja yang kodusif memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut
18. media presentasi dengan menggunakan komputer dan digital projector 19. Menyediakan/mengelola ketersediaan bahan ajar untuk pembelajaran 20. Memotifasi peserta didik dalam pembelajaran dan pengembangan
kapasitas peserta didik
21. Mengkoordinasikan kegiatan peserta didik dalam pembelajaran dan pengembangan kapasitas peserta didik
PENGELOLAAN SUMBERDAYA MANUSIA
22. Menyusun jadwal mengajar guru pada lingkup program/kompetensi keahlian
23. Melakukan pembagian tugas kepala bengkel/sanggar/laboratorium dan atau teknisi laboran pada lingkup program /kompetensi keahlian
24. Memberikan motivasi positif kepada guru,kepala bengkel/sanggar/laboratorium dan atau teknisi/ laboran dalam melaksanakan tugasnya
25. Melakukan koordinasi kegiatan guru,kepala bengkel/sanggar/laboratorium dan atau teknisi/ laboran dalam melaksanakan tugasnya
PENGELOLAAN SARANA PRASARANA
26. Menyusun jadwal penggunaan bengkel/sanggar/laboratorium pada lingkup program/kompetensi keahlian
27. Memiliki perangkat administrasi pengelolaan sarana prasarana bengkel/sanggar/laboratorium dalam rangka tertib administrasi sarana dan prasarana
28. Mengkoordinasikan pemeliharaan kondisi sarana dan prasarana bengkel/sanggar/laboratorium dengan kepala bengkel/sanggar/laboratorium dan atau teknisi/laboran.
29. Mengkoordinasikankebersihan ruangan,gedung dan halaman dengan petugas kebersihan
PENGELOLAAN KEUANGAN
30. Memiliki rencana anggaran dan pendapatan program/kompetensi keahlian
32. Menggunakan dana secara efektif dan efisien untuk kegiatan dan kemajuan program/kompetensi keahlian yang diampunya
33. Mendelegasikan pengelolaan keuangan kepada bendahara
EVALUASI DAN PELAPORAN
34. Memantau pelaksanakan kegiatan pembelajaran pada lingkup program/kompetensi keahlian
35. Memantau ketersediaan dan kondisi alat dan bahan praktikum 36. Menyusun laporan keuangan pada lingkup program/kompetensi
keahlian
37. Menyusun laporan kegiatan tahunan pada lingkup program/kompetensi keahlian
TANDA TANGAN KAPROGLI
______________________________
TANDA TANGAN KEPALA SEKOLAH
RENCANA PKB GURU dengan tugas tambahan sebagai KETUA PROGRAM KEAHLIAN (diisi oleh Guru
dan Koordinator)Nama Sekolah : Nomor Statistik Sekolah :
Alamat : Kabupaten/Kota : Kecamatan :
Nama Guru : Tahun Pelajaran : Tanggal :
A. Kompetensi Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan yang akandilakukan Guru untuk peningkatan kompetensi terkait
Strategi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (diisi dengan memberi tanda √)
1 2 3 4 5 6
a b
KEPRIBADIAN
1. Berperilaku arif dalam bertindak dan memecahkan masalah 2. Berperilaku jujur atas semua informasi kedinasan
3. Menunjukkan kemandirian dalam bekerja dibidangnya 5. Menunjukkan rasa percaya diri atas keputusan yang diambil 6. Bertindak secara konsisten sesuai dengan norma
agama,hukum,sosial,dan budaya nasional indonesia 7. Berperilaku disiplin atas waktu dan aturan
SOSIAL
8. menyadari kekuatan dan kelemahan baik diri maupun stafnya 9. Memiliki wawasan tentang pihak lain yang dapat diajak kerjasama 10. Bekerjasama dengan berbagai pihak secara efektif
11. Berkomunikasi dengan berbagai pihak secara santun,empatik,dan efektif
PERENCANAAN
12. Menyusun rencana kegiatan tahunan lingkup program/kompetensi keahlian pada format yang telah disediakan oleh sekolah
13. Menyusun kebutuhan alat dan bahan praktik pada linkup
program/kompetensi keahlian pada format yang telah disediakan oleh sekolah
14. Melibatkan guru lain dalam Menyusun rencana kegiatan tahunan lingkup program/kompetensi keahlian
15. Dalam rencana kegiatan tahunan terkandung unsur pengembangan program/kompetensi keahlian
PENGELOLAAN PEMBELAJARAN
17. Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan kurikulum seperti menyusun silabus dan RPP pada lingkup program/kompetensi keahlian 18. Mengkoordinasikan kegiatan pembelajaran dalam rangka menciptakan
iklim kerja yang kodusif memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut
19. media presentasi dengan menggunakan komputer dan digital projector 20. Menyediakan/mengelola ketersediaan bahan ajar untuk pembelajaran 21. Memotifasi peserta didik dalam pembelajaran dan pengembangan
kapasitas peserta didik
PENGELOLAAN SUMBERDAYA MANUSIA
22. Menyusun jadwal mengajar guru pada lingkup program/kompetensi keahlian
23. Melakukan pembagian tugas kepala bengkel/sanggar/laboratorium dan atau teknisi laboran pada lingkup program /kompetensi keahlian
24. Memberikan motivasi positif kepada guru,kepala bengkel/sanggar/laboratorium dan atau teknisi/ laboran dalam melaksanakan tugasnya
25. Melakukan koordinasi kegiatan guru,kepala bengkel/sanggar/laboratorium dan atau teknisi/ laboran dalam melaksanakan tugasnya
PENGELOLAAN SARANA PRASARANA
26. Menyusun jadwal penggunaan bengkel/sanggar/laboratorium pada lingkup program/kompetensi keahlian
27. Memiliki perangkat administrasi pengelolaan sarana prasarana bengkel/sanggar/laboratorium dalam rangka tertib administrasi sarana dan prasarana
28. Mengkoordinasikan pemeliharaan kondisi sarana dan prasarana bengkel/sanggar/laboratorium dengan kepala bengkel/sanggar/laboratorium dan atau teknisi/laboran.
29. Mengkoordinasikankebersihan ruangan,gedung dan halaman dengan petugas kebersihan
PENGELOLAAN KEUANGAN
30. Memiliki rencana anggaran dan pendapatan program/kompetensi keahlian
keahlian
32. Menggunakan dana secara efektif dan efisien untuk kegiatan dan kemajuan program/kompetensi keahlian yang diampunya
33. Mendelegasikan pengelolaan keuangan kepada bendahara
EVALUASI DAN PELAPORAN
37. Memantau pelaksanakan kegiatan pembelajaran pada lingkup program/kompetensi keahlian
38. Memantau ketersediaan dan kondisi alat dan bahan praktikum 39. Menyusun laporan keuangan pada lingkup program/kompetensi
keahlian
37. Menyusun laporan kegiatan tahunan pada lingkup program/kompetensi keahlian
TANDA TANGAN KAPROGLI
______________________________
TANDATANGAN KEPALA SEKOLAH
______________________________
Catatan:
1. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan oleh guru sendiri 2. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan bersama guru lain 3. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di sekolah
4. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di KKG/MGMPMGBK
RENCANA FINAL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN UNTUK GURU KELAS/ GURU MATA PELAJARAN (diisi oleh Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan)
Nama Sekolah : Nomor Statistik Sekolah :
Kecamatan : Kabupaten/Kota : Tahun Pelajaran: Tanggal :
No Nama Guru
14 Kompetensi Kompetensi
menghasil Publikasi Ilmiah dan Karya Inovatif
Kompetensi penunjang pembelajaran
berkualitas
Kompetensi
melaksanakan tugas tambahan Pedagogik Kepribadian Sosial Profesional
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Koordinator
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Diketahui oleh:
