vi DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR………..i
ABSTRAK………...iv
DAFTAR ISI………..………..vi
DAFTAR GAMBAR………..xii
DAFTAR TABEL……….………..…...xiii
DAFTAR GRAFIK………....xv
DAFTAR LAMPIRAN……….xvi
BAB I PENDAHULUAN……….………...……1
1.1. Latar Belakang Masalah………..………..…..1
1.2. Identifikasi Masalah..……….………...11
1.3. Pembatasan Masalah……….………....12
1.4. Rumusan Penelitian.………...13
1.5. Tujuan Penelitian………..….13
1.6. Manfaat Penelitian……….………14
BAB II KAJIAN PUSTAKA………...………15
2.1. Kepuasan Kerja……….………15
2.1.1. Pengertian kepuasan kerja….……….…….15
2.1.2. Faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja….……….…..16
2.1.3. Dampak kepuasan kerja….…….……….18
2.1.4. Indikator kepuasan kerja….………..………...…...19
vii
2.2. Pengawasan…...……….………...21
2.2.1. Pengertian pengawasan……….………..21
2.2.2. Faktor yang mempengaruhi pengawasan…….……….…..22
2.2.3. Manfaat pengawasan….……...………...……23
2.2.4. Syarat-syarat pengawasan………....………...……24
2.2.5. Indikator pengawasan……….……….………....……25
2.3. Ketidakamanan kerja (Job Insecurity)………...………...……27
2.3.1. Pengertian ketidakamanan kerja (Job Insecurity)….…….…………...27
2.3.2. Faktor yang mempengaruhi ketidakamanan kerja (Job Insecurity)..…..28
2.3.3.Dampak ketidakamanan kerja (Job Insecurity)………31
2.3.4. Indikator ketidakamanan kerja (Job Insecurity)……...………...32
2.4. Kondisi kerja………...……….34
2.4.1. Pengertian kondisi kerja…..………..………..34
2.4.2. Faktor yang mempengaruhi kondisi kerja…...………....35
2.4.3. Indikator kondisi kerja……...……….……….37
2.5. Penelitian Terdahulu………..………...38
2.6. Kerangka Pemikiran………..………50
2.7. Hipotesis………..………..53
BAB III METODE PENELITIAN………..……….……….…..55
3.1. Tempat dan Waktu Penelitian………...55
3.2. Populasi dan Sampel……….…….55
3.2.1. Populasi……….………..55
viii
3.2.2. Sampel……….………55
3.3. Variabel Penelitian dan Defenisi Operasional………..57
3.3.1. Variabel Penelitian……….…………...……..57
3.3.2. Defenisi Operasional……….……….…….57
3.3.2.1. Kepuasan kerja (Y) ………..………..…….……..57
3.3.2.2. Pengawasan (X1)……..………..………..…….58
3.3.2.3. Ketidakamanan kerja/Job Insecurity (X2)………..…...58
3.3.2.4. Kondisi kerja (X3)………...………..…………..59
3.4. Jenis Dan Sumber Data………...……..59
3.4.1. Jenis Data....……….…59
3.4.2. Sumber Data...………...……..59
3.5. Teknik Pengumpulan Data………..………..…………...………….60
3.5.1. Studi Kepustakaan……….……….………….60
3.5.2. Observasi………..….……..60
3.5.3. Wawancara……….……….60
3.5.4. Angket (Kusioner)………..….………61
3.6. Skala Pengukuran………...…………...61
3.7. Uji Instrumen Penelitian…………..………..…………63
3.7.1. Uji Validitas………..………...…...…….63
3.7.2. Uji Reliabilitas……….………...………….64
3.8 Teknik Analisis Data………..65
3.8.1. Uji Asumsi Klasik……….………..65
ix
3.8.1.1 Uji Normalitas……….…………..65
3.8.1.2. Uji Multikolinearitas……….………...65
3.8.1.3. Uji Heterokedastisitas……….………..66
3.8.2. Analisis Regresi Linear Berganda……….……….68
3.8.3. Uji Hipotesis………..68
3.8.3.1. Uji Parsial (Uji t)…….….………68
3.8.3.2. Uji Simultan (Uji F)……….………..…….…..……69
3.8.3.3. Uji Koefisien Determinan (R2)…….………….………...…70
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN………..……….……….…..71
4.1. Hasil Penelitian………..71
4.1.1. Deskripsi Objek Penelitian………..71
4.1.2. Deskripsi Data Penelitian………73
4.1.2.1. Deskripsi Data Berdasarkan Identitas Responden……….73
4.1.2.2. Deskripsi Data Berdasarkan Variebel Penelitian………..…76
4.1.2.2.1. Pengawasan (X1)……….76
4.1.2.2.2. Ketidakamanan Kerja (X2)………..78
4.1.2.2.3. Kondisi Kerja (X3)………..…80
4.1.2.2.4. Kepuasan Kerja (Y)……….83
4.1.3. Uji Instrumen Penelitian………..86
4.1.3.1. Uji Validitas dan Reliabilitas………...…..86
4.1.3.1.1. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Pengawasan (X1)………..….86 4.1.3.1.2. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Ketidakamanan Kerja/Job
x
Insecurity (X2)………...87
4.1.3.1.3. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Kondisi Kerja (X3)…………88
4.1.3.1.4. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Kepuasan Kerja (Y)………...89
4.1.4. Uji Asumsi Klasik………...90
4.1.4.1. Uji Normalitas………...90
4.1.4.2. Uji Multikolinearitas……….93
4.1.4.3. Uji Heteroskedastisitas………..94
4.1.5. Analisis Regresi Linear Berganda………...96
4.1.6. Uji Hipotesis………...97
4.1.6.1. Uji Parsial (Uji t)………...97
4.1.6.2. Uji Simultan (Uji F)………...99
4.1.6.3. Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)……….100
4.2. Pembahasan Hasil Penelitian………...101
4.2.1. Pengaruh Pengawasan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Agrowiratama………..101
4.2.2. Pengaruh Ketidakaman Kerja (Job Insecurity) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Agrowiratama……….…103
4.2.3. Pengaruh Kondisi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Agrowiratama………...…...106
4.2.4. Pengaruh Pengawasan, Ketidakaman Kerja (Job Insecurity) dan Kondisi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Agrowiratama……..…108
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN………...111
xi
5.1. Kesimpulan………..111
5.2. Saran………111
DAFTAR PUSTAKA………...114
DAFTAR RIWAYAT HIDUP………120
LAMPIRAN………..121
