PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEKAWAN KARYATAMA MANDIRI DI SIDOARJO.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi pada PT Masrur And Son, dan mengetahui pengaruh kinerja organisasi
Mela Meliana (0700432), Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Persepsi Karyawan Pada Departemen Produksi II PT. Chang Jui
bahwa skripsi saya yang berjudul “ Pengaruh Komitmen Organisasi dan Locus of Control terhadap Kepuasan Kerja pada PT Bank Syariah Mandiri Cabang Utama Medan” .” adalah
bagaimana pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan yang ada di PT. Sintar
Dari kesimpulan diatas maka ada beberapa saran yang dapat diambil dan dijadikan sebuah pertimbangan bagi PT Siantar Top, Tbk Sidoarjo antara lain: (1) dengan diketahuinya
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang tentang pengaruh kompensasi terhadap kepuasan
Skripsi ini diajukan dalam rangka memperoleh gelar sarjana Ekonomi (SE) Progdi manajemen Universitas pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur yang berjudul “Pengaruh
Gaji karyawan PT Quality Sekawan Mandiri diakui sebagai kewajiban yang harus dibayarkan oleh perusahaan ketika pekerja telah memberikan jasanya namun tidak dicatat
