• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Progam Pensiun, Jaminan Kesehatan Kerja, dan Jaminan Kecelakaan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan Yayasan Unggul Khairul Ummah Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Progam Pensiun, Jaminan Kesehatan Kerja, dan Jaminan Kecelakaan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan Yayasan Unggul Khairul Ummah Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

3 ABSTRAK

PENGARUH PROGRAM PENSIUN, JAMINAN KESEHATAN KERJA,

DAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA

TERHADAP SEMANGAT KERJA

YAYASAN UNGGUL KHAIRUL UMMAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program pensiun, jaminan kesehatan kerja, dan jaminan kecelakaan kerja terhadap semangat kerja Yayasan Unggul KhairulU mmah. Jenis penelitian ini adalah penelitiana sosiatif dan jenis data yang dikumpulkan adalah data primer. Sampel dalam penelitian ini adalah 95 karyawan Yayasan Unggul Khairul Ummah dengan menggunakan teknik Slovin. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan nilai signifikansi 5%. Hasil penelitia nmenunjukkan bahwa secara simultan, program pensiun, jaminan kesehatan karyawan, dan jaminan kecelakaan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja Yayasan Unggul Khairul Ummah. Secara parsial program pensiun dan jaminan kecelakaan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja Yayasan Unggul Khairul Ummah, sedangkan Jaminan Kesehatan Kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap semangat kerja. Nilai Adjusted R2 adalah 0,264 menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara program pensiun, jaminan kesehatan kerja, dan jaminan kecelakaan kerja dengan semangat kerja sebesar 26,4%. Sedangkan sisanya sebesar 73,6 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti, lingkungan kerja, upah, sistem kerja, dan lain-lain.

Kata Kunci : semangat kerja, program pensiun, jaminan kesehatan kerja, jaminan kecelakaan kerja.

(2)

4 ABSTRACT

THE EFFECT OF RETIRED PROGRAM, HEALT WORKER ASSURANCE, AND WORKER

ACCIDENT ASSURANCEON THE WORK OF SPIRITAT YAYASAN UNGGUL KHAIRUL UMMAH

The aims of this study is to analyze the effect of retired program, healt

worker assurance and worker accident assurance on the work of spirit at

YayasanUnggulKhairulUmmah.This research is associative research. The

research sample is 95 employee at YayasanUnggulKhairulUmmah by using

Slovin technique. The hypotheses in this research is tested by using multiple

regression analysis with significance value of 5%. The results showedthat

simultaneously, retired program, healt worker assurance, and worker accident

assurance

significantly

influence

thework

of

spirit

at

YayasanUnggulKhairulUmmah. Partially, retired programand worker accident

assurance had positive and significant effect to work of spirit but healt worker

assurance had negative and not significant effect to work of spirit at

YayasanUnggulKhairulUmmah.

Adjusted

R

2

is 0,264 it means that retired

program, healt worker assurance, and worker accident assurance contributes

26,4% in explaining work of spirit,while 73,6% is explained by other factors

like salary, office environtment,work system and etc.

Keywords : work of spirit retired program, healt worker assurance, and worker accident assurance .

Referensi

Dokumen terkait

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah program pensiun berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PT.. Inti Kimiatama Perkasa

(5) Standar pelayanan jaminan kecelakaan kerja dan jaminan pemeliharaan kesehatan paket dasar yang diberikan oleh PT Jamsostek dari yang diharapkan oleh pekerja atau tidak sesuai

Teguh Karya di Surakarta serta untuk mengetahui pengaruh yang paling dominan antara lingkungan kerja dan jaminan sosial terhadap peningkatan semangat kerja karyawan pada CV. Teguh

Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara jaminan keselamatan dan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja ditunjukan oleh koefisien

ada hubungan antara kecemasan menghadapi pensiun dengan semangat kerja

Secara parsial jam kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja dan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap

Variabel gaya kepemimpinan yang berpengaruh dominan terhadap peningkatan variable semangat kerja (Y) karyawan Koperasi Argo Niaga (KAN) Jaya Abadi Unggul Malang adalah

Dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan, semangat, dan loyalitas kerja berpengaruh positif dan signifikan