67
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 2008. Prosedur Penelitian. Rineka Cipta. Jakarta.
Azwar, Syaifuddin. 2010. Reliabilitas dan Validitas. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Dajan, Anto. 2000. Pengantar Metode Statistik. LP3S. Jakarta.
Fitria Meria Andani 2017, Pengaruh komunikasi organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada studi kasus pada devisi umum dan SDM dan akuntansi dan keuangan PT. PG Candi Baru Sidarjo, Jurnal Ilmu Manajemen Volume 5 Nomor 1 – Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya.
Ida Respatiningsih, 2015), Pengaruh komitmem organisasi, motivasi, kapabilitas dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus Empirik pada inspektorat kabupaten Pemalang, Jurnal Ilmiah untag, Semarang ISSN : 2302-2752, Vol. 4 No. 3, 2015.
Handoko, Hani. 2011. Manjemen.Edisi 2. BPFE UGM.Yogyakarta.
Hamzah, B. Uno. 2009. Teori Motivasi Dan Pengukurannya. Bumi Aksara. Jakarta.
Marihot, Tua Efendi Hariandja. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, Peningkatan
Produktivitas Pegawai. Grafindo.Jakarta.
Robbins, Stepen, P Judge, Thimoty. 2007. Perilaku Organisasi. Edisi 12. Salemba 4.Jakarta.
Robbins, Stephen. P & Tim Judge. 2007. Organizational Behavior. Edisi 12. New Jersey:Prentice Hall.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Kencana Prenada Media Group. Jakarta.
Susanto. 2006. Metode Penelitian Sosial. Surakarta : UNS Press
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Kencana Prenada Media Group. Jakarta.
68
Veithzal Rivai dan Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Tiga. Raja Grafindo Persada.Jakarta.